Die Beresa GmbH & Co. KG aus Osnabrück ist als erstes Unternehmen mit dem neuen IHK-Siegel „Qualifizierter Praktikumsbetrieb“ ausgezeichnet worden. Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim will damit Betriebe sichtbar machen, die Jugendlichen strukturierte und verlässliche Einblicke in die Arbeitswelt bieten.
Neues IHK-Siegel setzt Standards für Praktika
Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim hat das Siegel „Qualifizierter Praktikumsbetrieb“ eingeführt. Ziel ist es, Unternehmen auszuzeichnen, die Praktika transparent organisieren, feste Ansprechpartner benennen und klare Lernziele definieren.
Grundlage der Zertifizierung ist eine Selbstverpflichtung der Unternehmen. Anhand eines Fragebogens prüfen sie ihre Praktikumsangebote und verpflichten sich zur Einhaltung von Mindeststandards. Die Teilnahme an der Zertifizierung ist kostenfrei.
„Ein gutes Praktikum lebt von klaren Abläufen, festen Ansprechpartnern und definierten Lernzielen“, sagt Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung. Mit dem Siegel setze die IHK dafür verbindliche Maßstäbe.
Beresa Osnabrück als erster Praktikumsbetrieb ausgezeichnet
Als erstes Unternehmen erhielt Beresa Osnabrück das neue IHK-Siegel. Das Automobilhandelsunternehmen nutzt Praktika nach Angaben der IHK seit längerem gezielt als Einstieg in die Nachwuchsgewinnung.
„Wir wollen jungen Menschen früh zeigen, wie vielfältig unsere Berufe sind – und ihnen echte Einblicke geben“, sagt Jana Hagel, Ausbildungsleiterin bei Beresa. Besonders engagierte Praktikantinnen und Praktikanten erhalten bei Beresa eine sogenannte „Wildcard“. Sie sichert ihnen später ein garantiertes Vorstellungsgespräch.
Zudem bindet das Unternehmen eigene Auszubildende in die Betreuung der Praktikantinnen und Praktikanten ein. „Unsere Azubis übernehmen Verantwortung und sind wichtige Ansprechpartner – oft auch über das Praktikum hinaus“, so Hagel.
Orientierung für Jugendliche und Betriebe
Mit dem Siegel will die IHK gute Praktikumspraxis sichtbarer machen und weitere Unternehmen motivieren, ihre Angebote weiterzuentwickeln. Für Schülerinnen und Schüler soll das Siegel Orientierung bieten: Sie erkennen, wo Praktika strukturiert begleitet werden.
Für Betriebe ist das Thema auch mit Blick auf die Fachkräftesicherung relevant. Gut organisierte Praktika können Jugendlichen bei der Berufsorientierung helfen und Unternehmen frühzeitig mit möglichem Nachwuchs in Kontakt bringen.
Unternehmens-/Veranstalterlink:
www.ihk.de/osnabrueck