Wichtige Marktinfos per Fingerzeig

Mitarbeiter, die viel unterwegs sind, müssen von überall und zu jeder Zeit Zugriff auf relevante Daten haben, um immer auf dem neuesten Informationsstand zu sein und sich optimal auf Kundengespräche vorbereiten zu können.

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Ausbildungsmarkt: Viele Jugendliche suchen noch

Bielefeld. Im August waren trotz des Ausbildungsstarts noch viele junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Insgesamt waren Ende August zwar bereits 4441 Bewerber versorgt (Stadt Bielefeld: 2170; Kreis Gütersloh: 2271), zum Vorjahr stieg die Zahl der unversorgten Bewerber jedoch. Die Zahl der unbesetzten Stellen sank im Vorjahresvergleich leicht. Es gab im Agenturbezirk Bielefeld noch insgesamt 1240 Jugendliche ohne Stelle und 527 unbesetzte Ausbildungsstellen.

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Visionen finden, Visionen erneuern

Vision und Mission bilden den Mittel-punkt im Modell der Sieben Felder der Selbstführung (Bensmann, vgl. WIR 03/2013 und die Artikelserie: Wirksame Führung, WIR 06-08/2013)
Vision und Mission bilden den Mittel-punkt im Modell der Sieben Felder der Selbstführung (Bensmann, vgl. WIR 03/2013 und die Artikelserie: Wirksame Führung, WIR 06-08/2013)

Gefahr: Mangel an Selbstflexion

Im persönlichen Gespräch räumen viele weibliche oder männliche Gründer, Mittelständler, Freiberufler wie auch angestellte Führungskräfte ein, dass der eigene Erfolg im Laufe der Jahre den Misserfolg vorbereiten kann. Als Organisationsberater und Coach habe ich zahlreiche Menschen in Unternehmen erlebt, deren Projekte sich entwickelten und deren Unternehmen zunächst schnell wuchsen, die als Menschen aber immer risikoscheuer oder sozial problematischer wurden. Die Veränderungen im persönlichen Verhalten wirken sich auf das Betriebsklima, auf die Innovationsfähigkeit und letztlich auf den Geschäftserfolg negativ aus. Als wesentliche Ursachen erkenne ich mangelnde Bereitschaft und auch Unfähigkeit, sich – im Sinne einer gelingenden Selbstführung – immer wieder kritisch selbst in Frage zu stellen. Häufig handelt es sich um eine Art Erstarrung, es fehlt die Weiterentwicklung und Vitalisierung der eigenen Zukunftsbilder oder Visionen. Visionen finden, Visionen erneuern weiterlesen

Frank Schrader: „Eine mutige Entscheidung der Jury”

Bielefeld. Piening Personal erhält die alle zwei Jahre vergebene Auszeichnung „Marketing OWL“. Frank Schrader, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter Marketing und Geschäftsentwicklung, würdigt die mutige Entscheidung des Marketing-Clubs OWL Bielefeld im zwölften Jahr der Preisvergabe.

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Brunel GmbH – 6. Mal in Folge Top Arbeitgeber

Bielefeld. Auch in diesem Jahr gilt die Brunel GmbH mit Hauptsitz in Bremen und einer Niederlassung in Bielefeld als einer der „Top Arbeitgeber“ für Ingenieure. Bereits zum sechsten Mal in Folge erhielt das Unternehmen als einer der führenden Ingenieurdienstleister die international anerkannte Auszeichnung des Top Employers Institute. Dafür unterzog sich Brunel einem mehrstufigen anspruchsvollen Audit.

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Stationäre Bogenschießanlage in Bielefeld Ubbedissen

Bielefeld. Bei der Interakteam GmbH gibt es dieses Jahr viele Anlässe zum Feiern: Das 10-jährige Firmenjubiläum steht an; zum Saisonstart am 5. April 2014 ist der Teuto-Kletterpark in Detmold jetzt auch mit dem neuen durchgehenden Selbstsicherungssystem „SSB“ ausgestattet; es gibt im Frühjahr wieder ein öffentliches Nachtkletter-Event – und in Bielefeld Ubbedissen lädt ab sofort die neue stationäre Bogenschießanlage zum Erleben mit Pfeil und Bogen ein.

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Saisonstart im Teuto-Kletterpark

Detmold. Kurz bevor in NRWs Schulen die Osterferien beginnen, öffnet der Teuto-Kletterpark Detmold seine Höhenwelten für die Saison 2014. Das neue Jahr hält jede Menge Überraschungen, Angebote und Neuerungen bereit, denn die Betreiber-GmbH Interakteam begeht 10-jähriges Firmenjubiläum – und alle sind eingeladen mitzufeiern!

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Zwölfmal DLG-Gold für Christinen Brunnen

Bielefeld. Bei den diesjährigen Lebensmittelprüfungen der Deutschen Landwirtschafts-Gesellschaft (DLG), Frankfurt/M., konnte das Unternehmen Christinen Brunnen insgesamt zwölf Goldmedaillen in der Sparte Mineral-, Quell- und Tafelwässer für sich verbuchen. Unter den ausgezeichneten Produkten war die Marke  „Christinen Carat“ im TetraPak. Sie ist die natürliche, streng natriumarme sowie nitrat- und nitritfreie Mineralwasser-Marke des Hauses.

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Lenze erhält Auszeichnung als Top Arbeitgeber

Hameln. Zum wiederholten Mal bekam Lenze von dem unabhängigen Research Unternehmen CRF Institute die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure 2014“ im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung verliehen. Ralf Klemme, Director of Human Resources, ist stolz auf den Preis: „Wir freuen uns sehr über die erneute Zertifizierung als Top Arbeitgeber Ingenieure, zeigt diese Auszeichnung doch, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten bieten“.

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