Lippische Wirtschaft: Verhaltenes Wachstum

Präsentierten den Konjunkturlagebericht: Ernst-Michael Hasse, Präsident der IHK Lippe (r.), Axel Martens, Hauptgeschäftsführer und Maria Klaas, Geschäftsführerin. (Foto: IHK Lippe)
Präsentierten den Konjunkturlagebericht: Ernst-Michael Hasse, Präsident der IHK Lippe (r.), Axel Martens, Hauptgeschäftsführer und Maria Klaas, Geschäftsführerin. (Foto: IHK Lippe)

Die lippische Wirtschaft ist verhalten ins neue Jahr gestartet. Der Konjunkturklimaindikator liegt mit 121,3 Punkten um 3,5 Punkte unterhalb der Bewertung aus der Vorumfrage. Zur Jahreswende beurteilten die Unternehmen die Geschäftslage zurückhaltender als im Sommer 2014. Die Umsätze waren rückläufig. Das hatten die Unternehmen nicht erwartet.

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Talente gewinnen, entwickeln und binden

Knapp 20 Teilnehmer aus der Region diskutierten bei Weidmüller gemeinsam über die Herausforderungen der Nachwuchsgewinnung und Personalentwicklung. (Foto: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG)
Knapp 20 Teilnehmer aus der Region diskutierten bei Weidmüller gemeinsam über die Herausforderungen der Nachwuchsgewinnung und Personalentwicklung. (Foto: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG)

Detmold. Bei einer gemeinsamen Veranstaltung der Akademie des Elektrotechnikunternehmens Weidmüller und der Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH diskutierten am Mittwoch knapp 20 Expertinnen und Experten von Unternehmen aus der Region aktuelle Herausforderungen der Nachwuchsgewinnung und Personalentwicklung.

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Sievert Handel Transporte übernimmt Geschäftsaktivitäten

sht übernimmt Gass: von links: Rui Macedo (GF), Josef Gass (Inhaber), Ulrich von Hahn (GF), Hebert Gerken (Generalbevollmächtiger Gass). (Foto: sht)
sht übernimmt Gass: von links: Rui Macedo (GF), Josef Gass (Inhaber), Ulrich von Hahn (GF), Hebert Gerken (Generalbevollmächtiger Gass). (Foto: sht)

Lengerich / Hausach . Die Sievert Handel Transporte GmbH (sht) baut ihr Logistiknetzwerk in Deutschland weiter aus: Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Lengerich hat jetzt die Geschäfte der Gass International Logistics GmbH & Co. KG aus dem baden-württembergischen Hausach sowie alle in Deutschland beschäftigten Mitarbeiter des Unternehmens übernommen.

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Neuer Geschäftsführer bei emco Klima

Frank Bolkenius strebt als neuer Geschäftsführer von emco Klima die Fortführung und zielgerichtete Weiterentwicklung der konsequenten Ausrichtung des Unternehmens als projektbezogener Spezialist für lüftungs- und klimatechnische Systemlösungen an. (Foto: emco Klima)
Frank Bolkenius strebt als neuer Geschäftsführer von emco Klima die Fortführung und zielgerichtete Weiterentwicklung der konsequenten Ausrichtung des Unternehmens als projektbezogener Spezialist für lüftungs- und klimatechnische Systemlösungen an. (Foto: emco Klima)

Lingen. Frank Bolkenius ist neuer Geschäftsführer bei emco Klima. Mit dem 43-Jährigen übernimmt ein ausgewiesener Kenner der Lüftungs- und Klimatechnikbranche die Leitung des Lingener Unternehmens, in dem er bereits seit 1999 beschäftigt ist.

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Menschen stürmen die

Rheda-Wiedenbrück. Proppenvolle Hallen, gute Stimmung und viel zu entdecken: Am Wochenende öffnete die Baumesse Rheda-Wiedenbrück zum 16. Mal und lockte mehr als 30 000 Besucher ins A2-Forum. Die Baumesse Rheda-Wiedenbrück ist eine der größten in NRW und verbucht seit Jahren konstant sehr hohe Besucherzahlen. „Das kenne ich so von kaum einer anderen Messe – und ich besuche berufsbedingt viele“, stellt Verena Merholz, Projektleiterin bei der veranstaltenden BaumesseE GmbH, fest.

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Europäischer Marktführer gewinnt den Image Award

Josef Warmeling, Leiter ICAM Schmitz Cargobull bei der Preisübergabe Image Award 2015 (Foto: Schmitz Cargobull AG)
Josef Warmeling, Leiter ICAM Schmitz Cargobull bei der Preisübergabe Image Award 2015 (Foto: Schmitz Cargobull AG)

München/Horstmar. Schmitz Cargobull baut auch weiter die Spitzenposition aus und gewinnt zum siebten Mal in Folge den begehrten Image-Award der Verkehrsrundschau. Der europäische Marktführer und global agierende Trailerhersteller setzt in der Kategorie „Anhänger/Aufbauten“ im Wertungsbereich „Fuhrparks bis 10 Nutzfahrzeuge“ erneut das Benchmark.

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Zeitarbeitsbranche: Großes Interesse an Fachkräften

%-Anteil befristeter Beschäftigter pro Unternehmen (Foto: Soziale Innovation GmbH)
%-Anteil befristeter Beschäftigter pro Unternehmen (Foto: Soziale Innovation GmbH)

Münster. Fachkräfte gewinnen in der Zeitarbeit immer mehr an Bedeutung. Das ist das Ergebnis der aktuellen Auswertung des iGZ-Mittelstandsbarometers. Mehr als jede zweite Anfrage (55,2 Prozent), die ein Zeitarbeitsunternehmen heute erreicht, betrifft den Facharbeiterbereich. Rund ein Drittel (33,8 Prozent) der Anfragen bezieht sich auf Helfertätigkeiten. Elf Prozent (jede neunte Anfrage) interessierten sich für akademische Tätigkeiten.

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Piening Personal: Carina Landmann ist neue Marketing-Leiterin

Carina Landmann, Marketing-Leitung bei Piening Personal (Foto: Piening Personal)
Carina Landmann, Marketing-Leitung bei Piening Personal (Foto: Piening Personal)

Bielefeld. Beim Bielefelder Personaldienstleister Piening Personal hat das neue Jahr mit einem Neuzugang im Marketing begonnen. Zu Jahresbeginn hat Carina Landmann in der neu geschaffenen Position der Abteilungsleiterin Marketing die Aufgaben von Frank Schrader, Mitglied der Geschäftsleitung, übernommen.

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80. Geburtstag des Seniorchefs Günter Danielmeyer

Günter Danielmeyer (Foto: Danielmeyer GmbH & Co.KG - Arbeitsplatten)
Günter Danielmeyer (Foto: Danielmeyer GmbH & Co.KG – Arbeitsplatten)

Am 04.02.2015 feierte Günter Danielmeyer seinen 80sten Geburtstag. Nach der Tischlerlehre und bestandener Meisterprüfung im Jahr 1959 baute er den elterlichen Betrieb in Löhne kontinuierlich aus. Ursprünglich als Tischlerei gegründet wurden von 1967 bis 1980 altdeutsche Wohnmöbel hergestellt.

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Wirtschaftsclub sieht Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Gefahr

Vorsitzender des Wirtschaftsclub Paderborn + Höxter Thomas Sprehe (Foto: Wirtschaftsclub Paderborn + Höxter)
Vorsitzender des Wirtschaftsclub Paderborn + Höxter Thomas Sprehe (Foto: Wirtschaftsclub Paderborn + Höxter)

Paderborn/Höxter. Die Nachricht, Unternehmen müssen nun abschließbare Kleiderschränke für jeden Mitarbeiter bereitstellen, die Telearbeitsplätze auf ergonomische Tauglichkeit kontrollieren und die Arbeitsstunden der Mitarbeiter akribisch dokumentieren, hat auch in heimischen Unternehmen zu einer Empörung geführt.

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