Plattform für Verkauf, Netzwerk und Information

Die RegioGrün vereint laut MesseHAL die gesamte Wertschöpfungskette des Garten- und Landschaftsbaus und der Forstwirtschaft. Die Fachmesse findet vom 21. bis 23. November in Bad Salzuflen statt und bietet ein attraktives Rahmenprogramm mit vielen Fachvorträgen.

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innogy bietet erste „Strom Jahresflat“ an

Die innogy SE bietet seit Anfang Oktober ein für die Energiebranche ganz neues Produkt an. Die erste „Strom Jahresflat“ ist da. Mit diesem neuen Angebot geht innogy neue Wege, um den Kunden das zu bieten, was diese zu Recht von ihrem Stromversorger und unserer neuen Marke erwarten. Nachzahlungen sind bei der „Strom Jahresflat“ ausgeschlossen, unabhängig davon, wieviel Strom die Kunden verbrauchen.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).

Statt Verantwortung mehr Bürokratie

Frankfurt. „Es ist geradezu illusorisch, eine sozial und ökologisch verantwortungsvolle Unternehmensführung durch ein verordnetes Berichtswesen über diese Aspekte zu erreichen. Unternehmer entsprechen dem Leitbild des ehrbaren Kaufmanns nicht aufgrund verpflichtender Berichte, sondern aus Überzeugung“, sagt Naemi Denz, Mitglied der VDMA-Hauptgeschäftsführung. „Eine Berichtspflicht, wie sie die EU-Richtlinie vorschreibt, bringt viel Bürokratie ohne Mehrwert.“

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„Sehr gut“ im Fünferpack: Hengst Azubis holen Traumnote

Aktiv und praxisnah, unter diesem Leitmotiv steht die Ausbildung bei Hengst. (Foto: Hengst)
Aktiv und praxisnah, unter diesem Leitmotiv steht die Ausbildung bei Hengst. (Foto: Hengst)

Die Besten der Besten: Gleich fünf Hengst Azubis haben ihre Berufsausbildung mit der Traumnote „Sehr gut“ abgeschlossen. Damit zählen sie zu den Erfolgreichsten ihres Jahrgangs, die am Donnerstag (3. November) in der gemeinsamen Feierstunde von IHK und Kaufmannschaft ausgezeichnet wurden. Besonders beeindruckend ist die Bilanz bei den Elektronikern für Betriebstechnik.

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Bürokratieabbau erleichtert Verfahren bei Ausfällen in der Schlechtwetterzeit

„Für Unternehmen, die berechtigt sind Saison-Kurzarbeitergeld zu beziehen, wurde  eine spürbare Erleichterung geschaffen“, informieren die Leiter der Agenturen für Arbeit in Ostwestfalen-Lippe (Bielefeld, Detmold, Herford, Paderborn). Bislang mussten die Unternehmen bei wirtschaftlich bedingten Arbeitsausfällen wie Auftragsmangel eine Anzeige über den Beginn des Ausfalles bei der Agentur für Arbeit stellen. Beruhte der Arbeitsausfall auf der Witterung, war dies nicht notwendig.

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bock eröffnet neue Firmenzentrale an der Nickelstraße in Verl

Die Eröffnung des neuen Firmensitzes der Hermann Bock GmbH feierten die Architekten Prof. Frank Drewes und Martin Strenge gemeinsam mit den beiden bock-Geschäftsführern Dr. Stefan Kettelhoit und Klaus Bock sowie Thorben Hanisch (v.l.). (Foto: bock)
Die Eröffnung des neuen Firmensitzes der Hermann Bock GmbH feierten die Architekten Prof. Frank Drewes und Martin Strenge gemeinsam mit den beiden bock-Geschäftsführern Dr. Stefan Kettelhoit und Klaus Bock sowie Thorben Hanisch (v.l.). (Foto: bock)

Verl. Am 3. November hat die Hermann Bock GmbH ihr neues Verwaltungsgebäude an der Nickelstraße 11 in Verl bezogen. In knapp einjähriger Bauzeit ist dort ein Büro- und Kundenzentrum entstanden.

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HARTING Applied Technologies gewinnt zum zweiten Mal den Wettbewerb „Excellence in Production“

Dr. Volker Franke (links), Geschäftsführer HARTING Applied Technologies, freute sich mit Reiner Hussmann, Leiter Werkzeugbau, und den Mitarbeitern Cord Speckmeier und Andreas Weiß über den Sieg. Dipl. Wirtsch.-Ing. Ralph Appel (rechts), Direktor und geschäftsführendes Präsidiumsmitglied des VDI, überreichte den Preis. (Foto: HARTING)
Dr. Volker Franke (links), Geschäftsführer HARTING Applied Technologies, freute sich mit Reiner Hussmann, Leiter Werkzeugbau, und den Mitarbeitern Cord Speckmeier und Andreas Weiß über den Sieg. Dipl. Wirtsch.-Ing. Ralph Appel (rechts), Direktor und geschäftsführendes Präsidiumsmitglied des VDI, überreichte den Preis. (Foto: HARTING)

Espelkamp. HARTING Applied Technologies hat es erneut geschafft: Die Tochtergesellschaft gewann zum zweiten Mal den Wettbewerb „Excellence in Production“ in der Kategorie „Interner Werkzeugbau unter 50 Mitarbeiter“. Bereits 2014 war das Unternehmen Sieger in dieser Kategorie geworden. Das Team um Geschäftsführer Dr. Volker Franke und Rainer Hussmann, Leiter Werkzeugbau, freute sich über diese hervorragende Auszeichnung.

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OLB bestätigt Ausblick auf Geschäftsjahresergebnis

Die Oldenburgische Landesbank AG (OLB) bestätigt auf Basis der Geschäftsentwicklung nach den ersten neun Monaten ihren Ausblick für das Gesamtjahr 2016. Der Gewinn vor Steuern gemäß Rechnungslegung nach Handelsgesetzbuch (HGB) erhöhte sich per  30. September 2016 auf 46,3 Mio. Euro (Vorjahr: 19,1 Mio. Euro).

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Dem IT-Notfall vorbeugen – effektives Disaster Recovery

Fällt die IT aus, müssen Menschen und Organisationsstruktur harmonieren, um die Systeme schnell wieder hochzufahren und die kritischen Prozesse zu erhalten. (Foto: LANOS)
Fällt die IT aus, müssen Menschen und Organisationsstruktur harmonieren, um die Systeme schnell wieder hochzufahren und die kritischen Prozesse zu erhalten. (Foto: LANOS)

Störungen der Betriebsabläufe durch den Ausfall der IT können gerade im Zeitalter der Digitalisierung und der stetig wachsenden Vernetzung in Handel und Industrie unkalkulierbare betriebswirtschaftliche Risiken mit sich bringen. Immer mehr Unternehmen suchen daher die IT- und Datensicherheit in externen Rechenzentren, um den wachsenden Anforderungen und Kosten Herr zu werden und sich gleichzeitig gegen Ausfallrisiken abzusichern.

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Azubiaustausch-Projekt wieder gestartet

Azubiaustausch-Projekt von vier Unternehmen aus dem Kreis ist auch in diesem Jahr wieder in eine neue Runde gestartet. (Foto: GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen)
Azubiaustausch-Projekt von vier Unternehmen aus dem Kreis ist auch in diesem Jahr wieder in eine neue Runde gestartet. (Foto: GOP Kaiserpalais Bad Oeynhausen)

Das Azubiaustausch-Projekt von vier Unternehmen aus dem Kreis ist zum sechsten Mal in eine neue Runde gestartet. Seit 2010 tauschen die Auszubildenden im zweiten Lehrjahr der Firmen Creditreform Herford & Minden Dorff KG, Kögel Bau GmbH & Co. KG, GOP Kaiserpalais GmbH & Co. KG und der Bäckerei Bertermann GmbH für einige Tage die Unternehmen, um einmal den Alltag und die Abläufe in einem anderen Betrieb kennen zu lernen.

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