Die Interimsanlage ist für die Kunden der Geschäftsstelle Otterndorf der Sparkasse Weser-Elbe wie gewohnt erreichbar. Beratung und Service sind für Kunden der Bank sichergestellt. (Foto: ELA Container)
Die Interimsanlage ist für die Kunden der Geschäftsstelle Otterndorf der Sparkasse Weser-Elbe wie gewohnt erreichbar. Beratung und Service sind für Kunden der Bank sichergestellt. (Foto: ELA Container)

Weser-Elbe Sparkasse Otterndorf setzt auf ELA Interimslösung

Spezielle ELA Containeranlagen für Banken geben Sicherheit

Die Weser-Elbe Sparkasse baut aktuell ihre Filiale Otterndorf zu einem modernen und optimal für die Beratung ausgestatteten Standort aus. Besonders wichtig ist den Verantwortlichen, dass der Betrieb für die Kunden der Sparkasse während der Umbauzeit möglichst ohne Einschränkungen weitergehen kann. Die Lösung ist eine mobile Geschäftsstelle aus ELA Raummodulen.

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v.l.n.r.: Melanie Sielemann (Ausbildungsleitung), Fabian Köstring (Ausbilder IT), Florian Stöver (IT), Celine Hammerschmidt (Kundenberatung), Florian Horstmeier (Ausbilder Kundenberatung) (Foto: AUBI-plus GmbH)
v.l.n.r.: Melanie Sielemann (Ausbildungsleitung), Fabian Köstring (Ausbilder IT), Florian Stöver (IT), Celine Hammerschmidt (Kundenberatung), Florian Horstmeier (Ausbilder Kundenberatung) (Foto: AUBI-plus GmbH)

Erfolgreicher Ausbildungsabschluss bei AUBI-plus

  • Ausbildungsoptimierer bildet für den eigenen Bedarf aus
  • Übernahmequote liegt derzeit bei 100 Prozent

Hüllhorst- AUBI-plus versteht Ausbildung als Existenzsicherung für das Unternehmen. Nach ihren erfolgreichen Ausbildungsabschlüssen werden Celine Hammerschmidt und Florian Stöver übernommen. Als Kauffrau für Büromanagement bzw. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung verstärken sie ab sofort die Teams der Kundenberatung und der IT.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Verena Bentele - Präsidentin des größten deutschen Sozialverbandes VdK (Foto: VdK)
Verena Bentele - Präsidentin des größten deutschen Sozialverbandes VdK (Foto: VdK)

VdK-Präsidentin: „Drittes Entlastungspaket muss kommen“

  • Armutsbericht zeigt: Inflation und Corona treiben immer mehr Menschen in die Armut
  • Verena Bentele fordert schnelle, unkomplizierte Hilfe für Ältere und Geringverdiener

Der Paritätische Gesamtverband hat heute seinen aktuellen Armutsbericht vorgelegt. Die Zahlen sind alarmierend: 13,8 Millionen Menschen werden mittlerweile zu den Armen in Deutschland gerechnet, das sind 600.000 mehr als vor der Pandemie. Auffällig ist der hohe Anstieg bei Rentnern, Selbstständigen sowie bei Kindern und Jugendlichen. Das Armutsrisiko ist in den vergangenen zwei Jahren deutlich gewachsen, ein Ende nicht absehbar. VdK-Präsidentin Verena Bentele sagt dazu:

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Nachhaltigkeits-Akteure, darunter Berater wie Unternehmer, hoben beim Forum „Fast Forward Nachhaltigkeit“ die vielen positiven Aspekte von verantwortungsvollem Handeln hervor. Es sprachen Dr. Udo Westermann (future e.V.), Frank Vorwerk (Stuckateurbetrieb Heinz Vorwerk GmbH), Michael Monstadt (NRW.BANK), Johannes Benz (Webhosting-Anbieter Raidboxes GmbH), Dr. Christina Willerding (WFM Münster), Tobias Daur (lands concepts), Frank Tente (Brillenhersteller und -manufaktur Koberg & Tente GmbH & Co KG) sowie Dr. Martin Hellwig (Institut für Nachhaltigkeitsbildung). (Foto: WFM Münster/Martin Rühle)
Nachhaltigkeits-Akteure, darunter Berater wie Unternehmer, hoben beim Forum „Fast Forward Nachhaltigkeit“ die vielen positiven Aspekte von verantwortungsvollem Handeln hervor. Es sprachen Dr. Udo Westermann (future e.V.), Frank Vorwerk (Stuckateurbetrieb Heinz Vorwerk GmbH), Michael Monstadt (NRW.BANK), Johannes Benz (Webhosting-Anbieter Raidboxes GmbH), Dr. Christina Willerding (WFM Münster), Tobias Daur (lands concepts), Frank Tente (Brillenhersteller und -manufaktur Koberg & Tente GmbH & Co KG) sowie Dr. Martin Hellwig (Institut für Nachhaltigkeitsbildung). (Foto: WFM Münster/Martin Rühle)

Nachhaltiges Handeln ist herausfordernd, zahlt sich jedoch aus

2. Forum „Fast Forward nachhaltig“ der WFM Münster

Nachhaltigkeit ist ein komplexes und herausforderndes Feld für Unternehmen. Es strukturiert anzugehen, kostet Zeit und Ressourcen. Doch das verantwortungsvolle Handeln hinsichtlich sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte zahlt sich aus. Die unternehmerische Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und Mitarbeiterbindung werden entscheidend gestärkt.

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(von l. nach r.) stellv. Schulleiter StD Heiko Jucks, Leonie Knop, Kim Eileen Hilgenböker Umut Özler, StR Christian Hellwig, StR Claudia Meinecke (Foto: Hanse Berufskolleg)
(von l. nach r.) stellv. Schulleiter StD Heiko Jucks, Leonie Knop, Kim Eileen Hilgenböker Umut Özler, StR Christian Hellwig, StR Claudia Meinecke (Foto: Hanse Berufskolleg)

26 Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs erhalten ihr Abiturzeugnis

Feierliche Übergabe der Zeugnisse im neu errichteten Berufsförderzentrum des Kreises Lippe

„Durchhalten, weitermachen, bald wird es besser – diese Worte haben uns alle über die letzten zweieinhalb Jahr begleitet. Es freut mich deshalb besonders, Ihnen, die Sie über Ihre komplette Schulzeit mit den Konsequenzen der Pandemie umzugehen und Einschränkungen hinzunehmen hatten, Ihre Abiturzeugnisse trotz dieser Widrigkeiten überreichen zu dürfen.“ Mit diesen Worten machte Christian Hellwig, in Vertretung des Bildungsgangleiters Hendrik Wilken, zu Beginn der diesjährigen Übergabe der Abiturzeugnisse deutlich, wie hoch die Leistung der Abiturientinnen und Abiturienten einzuordnen ist.

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Die Stadtwerke Tecklenburger Land belohnen mit ihrem Bürgerpreis ehrenamtliches Engagement in der Region. Ab sofort können potenzielle Preisträger vorgeschlagen werden. (Foto: tonktiti/ Pavel Larunichev)
Die Stadtwerke Tecklenburger Land belohnen mit ihrem Bürgerpreis ehrenamtliches Engagement in der Region. Ab sofort können potenzielle Preisträger vorgeschlagen werden. (Foto: tonktiti/ Pavel Larunichev)

Bürgerpreis der Stadtwerke Tecklenburger Land geht in die nächste Runde

Auszeichnung für ehrenamtliches Engagement in den sieben Stadtwerke-Kommunen

Tecklenburger Land – Der Bürgerpreis für ehrenamtliches Engagement geht in die nächste Runde. Nach einer Corona bedingten Pause loben die Stadtwerke Tecklenburger Land die Auszeichnung für ehrenamtlich Aktive in den sieben Stadtwerke-Kommunen Hörstel, Hopsten, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln erneut aus. Der Bürgerpreis ist jeweils mit 1.000 Euro dotiert und wird in jeder der sieben Stadtwerke-Kommunen vergeben. Gesucht werden Einzelpersonen, Gruppen und Initiativen, die sich in der Region unentgeltlich zum Wohle anderer einsetzen. Ab sofort nehmen die Stadtwerke Tecklenburger Land Vorschläge für Preisträger aus Hörstel, Hopsten, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln entgegen.

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Kati Bölefahr, Martin Knabenreich und Jens Siekmann (v. l.) präsentieren die neue Kampagne. Die Plakatmotive führen zur Website, die zum Mitmachen einlädt. (Foto: Bielefeld Marketing)
Kati Bölefahr, Martin Knabenreich und Jens Siekmann (v. l.) präsentieren die neue Kampagne. Die Plakatmotive führen zur Website, die zum Mitmachen einlädt. (Foto: Bielefeld Marketing)

Da, wenn’s drauf ankommt

Eine Imagekampagne würdigt das private Engagement in Bielefeld

Bielefeld ist die Stadt, in der man „den Teuto vor der Tür hat. Und für andere Berge versetzt“. Diese und ähnliche Statements sind in den nächsten Wochen auf Großflächenplakaten in unserer Stadt zu lesen. Und es stimmt: Das Engagement der Menschen hier ist auffallend groß – egal ob es um Sport, Tierwohl, Hilfe für Geflüchtete oder andere Themen geht.

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Veranstalter und Organisatoren des B.O.P. Wallenhorst freuten sich über die große Resonanz der Unternehmen und der Schu-len (von links): Arne Willms, Schulleiter Alexanderschule, Ste-fan Schmidt, Schulleiter Realschule Wallenhorst, Wirtschafts-förderer Frank Jansing, Harald Brinkmeyer, Berufsorientie-rungsbeauftragter Realschule Wallenhorst, MaßArbeit-Ausbildungslotsin Kristina Flaßpöhler, Kerstin Hüls von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Thorger Stapenhorst, Koordinator für Berufsorientierung Alexanderschule, und Bürgermeister Otto Steinkamp. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)
Veranstalter und Organisatoren des B.O.P. Wallenhorst freuten sich über die große Resonanz der Unternehmen und der Schu-len (von links): Arne Willms, Schulleiter Alexanderschule, Ste-fan Schmidt, Schulleiter Realschule Wallenhorst, Wirtschafts-förderer Frank Jansing, Harald Brinkmeyer, Berufsorientie-rungsbeauftragter Realschule Wallenhorst, MaßArbeit-Ausbildungslotsin Kristina Flaßpöhler, Kerstin Hüls von der Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Thorger Stapenhorst, Koordinator für Berufsorientierung Alexanderschule, und Bürgermeister Otto Steinkamp. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

B.O.P. Wallenhorst: Berufe zum Anfassen statt „Give-Aways“

860 Schüler informieren sich beim Berufsorientierungsparcours über mögliche Ausbildungsberufe

Wallenhorst. Trubelig ging es jetzt in den Räumlichkeiten und dem Pausenhof des Schulzentrums Wallenhorst zu. Rund 860 Schüler aus zehn Schulen tummelten sich auf dem Berufsorientierungsparcours (B.O.P.) Wallenhorst, einem Kooperationsprojekt der Maßarbeit, der Gemeinde Wallenhorst, der Alexanderschule und der Realschule Wallenhorst. Nach zweijähriger Pause hatten sich 46 regionale Unternehmen die begehrten Plätze bei dieser besonderen Ausbildungsmesse gesichert, um den Schülern ihr Unternehmen als geeigneten Ausbildungsbetrieb vorzustellen.

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Top Consultant_ DR-Schwerdtfeger-Personalberatung (Foto: Dr. Schwerdtfeger)
Top Consultant_ DR-Schwerdtfeger-Personalberatung (Foto: Dr. Schwerdtfeger)

Dr. Schwerdtfeger Personalberatung macht das „Triple“ komplett und ist erneut „TOP CONSULTANT“

Authentisch, kompetent, loyal: Die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung hat das TOP CONSULTANT-Siegel 2022 verliehen bekommen und wurde dabei mit diesen Charaktereigenschaften attestiert. Das Emsteker Unternehmen zählt damit erneut zu den besten Beratungsunternehmen für den Mittelstand.

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Teil einer Lithium-Ionen-Batterie eines Elektroautos (Foto: AdobeStock_407415049 )
Teil einer Lithium-Ionen-Batterie eines Elektroautos (Foto: AdobeStock_407415049 )

Elektromobilität nimmt Fahrt auf: Mit MOM-Lösung von iTAC Fertigungsprozesse optimieren

Die Nachfrage nach Komponenten für Elektroau­tos und alternative Antriebe steigt kontinuierlich. Die Anforderungen an die Fertig­ung von Batterien, E-Motoren und Leistungselektronik wachsen. Große Herausforderungen stellen sich unter anderem in der Produktion der Batterietechnik. Denn verschiedene Zelltypen wie Lithium-Ionen-Batterie­zellen, Wasserstoff-Brennstoffzellen und weitere Zell­arten müssen von Herstellern sicher und effizient produ­ziert werden, damit diese mit der rasanten Marktentwicklung Schritt halten können. Der MES-/MOM-Spezialist iTAC Software AG (www.itacsoftware.com) unterstützt die Optimierung der Produktionsabläufe von Batterieherstellern mit der iTAC.MOM.Suite.

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