CargoCast unterstützt Unternehmen der Stückgutbranche bei der effizienten Steuerung von Logistikprozessen. (Foto: CargoCast GmbH & Co. KG.)
CargoCast unterstützt Unternehmen der Stückgutbranche bei der effizienten Steuerung von Logistikprozessen. (Foto: CargoCast GmbH & Co. KG.)

Startup CargoCast prognostiziert Sendungsströme in Stückgutnetzwerken

Cargo Digital World gründete in diesem Sommer das Technologieunternehmen CargoCast als eigenständiges Portfoliounternehmen aus.

Paderborn – Im August dieses Jahres wurde die CargoCast GmbH & Co. KG gegründet. Das in Paderborn ansässige Unternehmen unterstützt Unternehmen der Stückgutbranche bei der effizienten Steuerung ihrer logistischen Prozesse. Basis des Produktportfolios sind Sendungsprognosen für bis zu 15 Arbeitstage. Diese werden derzeit bereits in 30 Stückgutdepots eingesetzt. CargoCast bietet seinen Kunden einen Assistenten für die Planung von Lagerhallen-, Fahrzeug- und Personalkapazitäten. In der Produktpipeline befindet sich zudem ein zentraler Control Tower, mit dem die Abwicklung von Stückgutsendungen überwacht und Maßnahmen zur Produktionsoptimierung aufgezeigt werden. CargoCast ist eine Ausgründung der Cargo Digital World AG (CDW), die sich auf die Entwicklung digitaler Logistikdienstleistungen fokussiert.

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Das Planungsteam der Messe (v.l.): Anne Wohlfahrt (B.A. Soziale Arbeit), Markus Schneider (Autismus OWL e.V.), Vera Trocha (Rehakoordinatorin, Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH), Matthias Reiser-Wolke (MZEB-Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung, Psychologischer Psychotherapeut, Autismus-Koordinator Wittekindshof Kompetenzzentrum Selbstbestimmt Leben), Dr. Eva Maria Schepers (Leitung des Westf. Instituts für Entwicklungsförderung), Prof. Dr. phil. Christian Huppert (FH Bielefeld, Fachbereich Sozialwesen), Christiane Möcker (Dipl. Päd./MA, Mitarbeiterin des Planungsteams) und Clara Heil (B.A. Soziale Arbeit, Mitarbeiterin des Planungsteams). (Foto: P. Pollmeier/FH Bielefeld)
Das Planungsteam der Messe (v.l.): Anne Wohlfahrt (B.A. Soziale Arbeit), Markus Schneider (Autismus OWL e.V.), Vera Trocha (Rehakoordinatorin, Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH), Matthias Reiser-Wolke (MZEB-Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung, Psychologischer Psychotherapeut, Autismus-Koordinator Wittekindshof Kompetenzzentrum Selbstbestimmt Leben), Dr. Eva Maria Schepers (Leitung des Westf. Instituts für Entwicklungsförderung), Prof. Dr. phil. Christian Huppert (FH Bielefeld, Fachbereich Sozialwesen), Christiane Möcker (Dipl. Päd./MA, Mitarbeiterin des Planungsteams) und Clara Heil (B.A. Soziale Arbeit, Mitarbeiterin des Planungsteams). (Foto: P. Pollmeier/FH Bielefeld)

Messe- und Fachtag Autismus OWL an der FH Bielefeld

Lebendig, informativ und inspirierend: Der Messe- und Fachtag Autismus OWL bot Menschen im Autismus-Spektrum, Angehörigen, Fachpersonal sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ein vielfältiges Programm. Dabei stand die Frage nach einem selbstbestimmten Leben im Zentrum des Austausches. Und so sendete der Tag an der FH immer auch die Botschaft nach außen, dass mehr mit den Menschen im Autismus-Spektrum gesprochen und geforscht werden sollte als nur über sie.

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„In Dankbarkeit für 50 Jahre erfolgreiche Geschäftsbeziehung“ ist auf der Glasskulptur eingraviert, die trans-o-flex-CEO Wolfgang P. Albeck und der Geschäftsbereichsleiter Linienverkehr, Michael Zorell, dem Transportunternehmer Roman Mayer zum Jubiläum überreichen. (Foto: trans-o-flex)
„In Dankbarkeit für 50 Jahre erfolgreiche Geschäftsbeziehung“ ist auf der Glasskulptur eingraviert, die trans-o-flex-CEO Wolfgang P. Albeck und der Geschäftsbereichsleiter Linienverkehr, Michael Zorell, dem Transportunternehmer Roman Mayer zum Jubiläum überreichen. (Foto: trans-o-flex)

Goldenes Jubiläum: Spediteur Roman Mayer fährt seit 50 Jahren für trans-o flex

  • Unternehmer blickt auf fünf Jahrzehnte gemeinsame Geschichte zurück und zieht persönliches Fazit
  • Bayerische Spedition stellt heute regelmäßig 60 Lastzüge für den Linienverkehr des deutschen Express-Spezialisten

Am 1. September haben die beiden Unternehmen Roman Mayer und trans-o-flex ein seltenes Jubiläum gefeiert: Seit 50 Jahren arbeitet die Spedition aus Gersthofen bei Augsburg für den auf Arzneimittel und andere sensible Güter spezialisierten Expressdienst aus Weinheim an der Bergstraße. Und was noch seltener ist: Der Unternehmer Roman Mayer, der die Zusammenarbeit durch alle fünf Jahrzehnte begleitet und gestaltet hat, konnte in einer Feierstunde anlässlich des Jubiläums persönlich auf die Partnerschaft zurückblicken.

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Die neuen Nachwuchskräfte der Weidmüller Gruppe freuen sich mit ihren Betreuer*innen auf die bevorstehende Ausbildungszeit.(Foto: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG)
Die neuen Nachwuchskräfte der Weidmüller Gruppe freuen sich mit ihren Betreuer*innen auf die bevorstehende Ausbildungszeit.(Foto: Weidmüller Interface GmbH & Co. KG)

Start ins neue Ausbildungsjahr 2022

Weidmüller begrüßt 46 neue Auszubildende und 13 Dualstudent*innen

Gespannte Gesichter bei 59 Nachwuchskräften: Sie freuen sich über den Start in ihre Ausbildungszeit bei Weidmüller. Die Auszubildenden lernten sich im Rahmen ihres ersten Arbeitstages in der Weidmüller Akademie kennen. Diese gehört gemeinsam mit der Peter-Gläsel-Schule zum Bildungsdorf und befindet sich in unmittelbarer Nähe zu den Produktionsstätten an der Klingenbergstraße.

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Am 30. September startet die Brandschutzhelfer-Ausbildung der Johanniter im Regionalverband Lippe-Höxter: (V. li.) Trainer Robert Lucht und Ausbildungsleiter Björn Jockwig am Brandsimulator. (Foto: Johanniter Lippe-Höxter)
Am 30. September startet die Brandschutzhelfer-Ausbildung der Johanniter im Regionalverband Lippe-Höxter: (V. li.) Trainer Robert Lucht und Ausbildungsleiter Björn Jockwig am Brandsimulator. (Foto: Johanniter Lippe-Höxter)

Feuerlöscher marsch!

Brandschutzhelfer-Lehrgänge bei den Johannitern Lippe-Höxter starten am 30. September 2022

Lippe-Höxter – Sie sind direkt vor Ort, wenn es brennt:
Brandschutzhelfer im Betrieb. Um Brände frühzeitig abzuwenden und im Schadensfall für eine reibungslose Evakuierung zu sorgen, brauchen sie theoretisches Wissen und praktisches Können. Die Johanniter im Regionalverband Lippe-Höxter bilden in ihrem Kurs zu qualifizierten Brandschutzhelfern inklusive Evakuierungshelfern aus. Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, entsprechend Mitarbeitende aus- und fortzubilden.

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Schmitz Cargobull gewinnt „Trailer Innovation 2023“ in der Kategorie „Environment“ (Foto: Schmitz Cargobull AG)
Schmitz Cargobull gewinnt „Trailer Innovation 2023“ in der Kategorie „Environment“ (Foto: Schmitz Cargobull AG)

Schmitz Cargobull gewinnt „Trailer Innovation 2023“ in der Kategorie „Environment“

  • Platz Eins für den aerodynamischen Sattelcurtainsider
    S.CS EcoFLEX mit POWER CURTAIN und Eco Pack in der Kategorie „Environment“.

  • Neuer Ferry-Unterfahrschutz überzeugte die Jury ebenfalls
    und belegt in der Kategorie „Chassis“ den dritten Platz.

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In fünf Kategorien wurden die Preisträger beim Innovationspreis Münsterland geehrt. Gruppenbild mit allen Preisträgern (Foto: Münsterland e.V./Anja Tiwisina)
In fünf Kategorien wurden die Preisträger beim Innovationspreis Münsterland geehrt. Gruppenbild mit allen Preisträgern (Foto: Münsterland e.V./Anja Tiwisina)

Preisträger stehen fest: Innovationspreis Münsterland zeichnet fortschrittliche Unternehmen der Region aus

Unter 110 Bewerbungen aus dem ganzen Münsterland haben sich diese fünf durchgesetzt: 2G Energy AG aus Heek, CLK GmbH aus Altenberge, Predimo GmbH aus Münster, Deutsche E-Bike Akkuservice UG aus Münster und Cargobull Telematics GmbH aus Münster. Ihre Innovationen wurden am Donnerstagabend bei einer feierlichen Preisverleihung in der SEESCHEUNE in Dülmen vor rund 300 Gästen mit dem Innovationspreis Münsterland ausgezeichnet. „Die Region kann stolz auf ihre Unternehmen sein“, sagte Klaus Ehling, Vorstand des Veranstalters Münsterland e.V. „Unsere Preisträgerinnen und Preisträger zeigen, wie vielfältig Innovationen sein können, ebenso wie die Bereiche, in denen sie zum Einsatz kommen. Da steckt viel münsterländische Tatkraft drin. Die Unternehmen bringen neue Impulse und frischen Wind in die regionale Wirtschaft, machen sie stark und tragen zu einem guten Leben bei.“

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Präsentieren stolz das Programm für den Oktobermarkt: Manuel Krenz (Abteilungsleiter Bürgerdienste), Isabel Schulte (Stadtmarketing), Ramona Dietz (Festwirtin, Plopp-Shop), Sebastian Pollmann (PS ENNOGY), Hans-Otto Bröckling (Schaustellervertreter), Oliver Bader (Warsteiner Brauerei), Wigbert Löper (Stellv. Bürgermeister), Julia Snelinski (Westenergie), Christopher Lutter (Krammarktmeister, Sicherheitsdienst), Martin Stich (Bock auf Büren e.V.) und Kira Reermann (ProjectPartner Kleeschulte). (Foto: Dirk Kleeschulte)
Präsentieren stolz das Programm für den Oktobermarkt: Manuel Krenz (Abteilungsleiter Bürgerdienste), Isabel Schulte (Stadtmarketing), Ramona Dietz (Festwirtin, Plopp-Shop), Sebastian Pollmann (PS ENNOGY), Hans-Otto Bröckling (Schaustellervertreter), Oliver Bader (Warsteiner Brauerei), Wigbert Löper (Stellv. Bürgermeister), Julia Snelinski (Westenergie), Christopher Lutter (Krammarktmeister, Sicherheitsdienst), Martin Stich (Bock auf Büren e.V.) und Kira Reermann (ProjectPartner Kleeschulte). (Foto: Dirk Kleeschulte)

Oktobermarkt in Büren

Sponsoren ermöglichen buntes Programm beim traditionellen Volksfest

Glitzernde Lichter, fröhliches Tummeln an Karussells und Buden, Live- und DJ-Musik und es duftet lecker nach Essen. Der Ausblick auf den Oktobermarkt vom 23.9. bis 26.9. in Büren hört sich gut an. Erstmalig wird Thomas Dietz, Inhaber des Getränkemarktes Plopp-Shop, das Festzelt betreiben. Ein buntes Programm erwartet die Besucher.

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Im Kreis Lippe freuen sich die neue Auszubildende auf ihren Start bei der AOK NordWest: (von links) Ausbildungsleiterin Frauke Indenbirken, Daria Martinow aus Blomberg und Tatjana Klassenaus Augustdorf sowie AOK-Vorstandsvorsitzender Tom Ackermann. (Foto: AOK/hf)
Im Kreis Lippe freuen sich die neue Auszubildende auf ihren Start bei der AOK NordWest: (von links) Ausbildungsleiterin Frauke Indenbirken, Daria Martinow aus Blomberg und Tatjana Klassenaus Augustdorf sowie AOK-Vorstandsvorsitzender Tom Ackermann. (Foto: AOK/hf)

AOK NordWest setzt positives Zeichen gegen den Fachkräftemangel

Ausbildungsstart für fast 60 Nachwuchskräfte – davon zwei Auszubildende aus dem Kreis Lippe

Die AOK NordWest setzt auch in Zeiten des Fachkräftemangels und der Corona Pandemie ein positives Zeichen in Sachen Ausbildung. Insgesamt starteten am 1. September 46 Auszubildende und 13 dual Studierende in ihre Ausbildung bei der Gesundheitskasse. Alleine hiervon haben zwei neue Auszubildende aus dem Kreis Lippe ihre Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten begonnen.

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