Verena Bentele - Präsidentin des größten deutschen Sozialverbandes VdK (Foto: VdK)
Verena Bentele - Präsidentin des größten deutschen Sozialverbandes VdK (Foto: VdK)

VdK-Präsidentin Verena Bentele begrüßt Gaspreisbremse

  • Ziel muss sein, dass Menschen mit wenig Geld Hilfe erhalten
  • Bentele: „Profiteure der Krise stärker in die Pflicht nehmen“

Die Gaspreisbremse kommt. Die Bundesregierung legt einen 200 Milliarden Euro schweren Hilfsfonds auf, um Bürger und Betriebe von den gestiegenen Energiekosten zu entlasten.

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(Foto: rexx-systems.com)
(Foto: rexx-systems.com)

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Wie Arbeitgeber die eAU richtig umsetzen

Weniger Papierkram, mehr Transparenz und eine deutliche Entlastung: Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist mit vielen Vorteilen verbunden, stellt Arbeitgeber aber vor einige Herausforderungen in Bezug auf die Umsetzung. Interne Prozesse müssen angepasst und technische Voraussetzungen geschaffen werden, damit die Umstellung gelingen kann.

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Forschung und Industrie arbeiten gemeinsam daran, die Risiken bei der Industrie 4.0-Einführung zu minimieren: Beim SORISMA-Projektabschluss im Juni 2022 war das Konsortium beim Fraunhofer IEM zu Gast. (Foto: Fraunhofer IEM)
Forschung und Industrie arbeiten gemeinsam daran, die Risiken bei der Industrie 4.0-Einführung zu minimieren: Beim SORISMA-Projektabschluss im Juni 2022 war das Konsortium beim Fraunhofer IEM zu Gast. (Foto: Fraunhofer IEM)

Forschungsprojekt SORISMA abgeschlossen

Stolpersteine von Industrie 4.0 erkennen und vermeiden

Industrie 4.0 bedeutet nicht nur die Einführung neuer Technologien, sondern hat große Auswirkungen auf sämtliche Unternehmensbereiche. Für Betriebe ist es wichtig, mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen und mit passenden Maßnahmen gegenzusteuern. Methoden für dieses Risikomanagement liegen nun im Forschungsprojekt SORISMA – Soziotechnisches Risikomanagement bei der Einführung von Industrie 4.0 vor. Gefördert wurde es von Juli 2019 bis Juni 2022 vom Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) mit rund 2,7 Mio. Euro.

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Auf Einladung der SWTE Netz kamen die Mitglieder der SHK-Innung Steinfurt auf dem Stadtwerke-Gelände in Ibbenbüren zusammen (Foto: SWTE Netz)
Auf Einladung der SWTE Netz kamen die Mitglieder der SHK-Innung Steinfurt auf dem Stadtwerke-Gelände in Ibbenbüren zusammen (Foto: SWTE Netz)

SWTE Netz und Fachbetriebe gründen Installateurausschuss

SHK-Innung Steinfurt informiert sich bei Netzbetreiber über Energiewende und Gasmangellage

Die Fachbetriebe der Innung Sanitär, Heizung, Klima und Klempnerei Steinfurt (SHK-Innung) und die SWTE Netz arbeiten ab sofort noch enger zusammen. Während der jüngsten Innungsversammlung sprachen sich die Vertreter der SHK-Innung Steinfurt und der Netzgesellschaft der Stadtwerke Tecklenburger Land für die Gründung eines gemeinsamen Installateurausschusses aus. Als Gastgeber hatte die SWTE Netz die Vertreter der Innungsbetriebe auf das Gelände der Stadtwerke Tecklenburger Land eingeladen. Die Stadtwerke-Tochter SWTE Netz betreibt unter anderem die Strom- und Erdgasnetze in Hörstel, Hopsten, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln.

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Gruppenfoto Verpackungspreisträger 2022 (Foto Uwe Niklas)
Gruppenfoto Verpackungspreisträger 2022 (Foto Uwe Niklas)

Hall of Fame: Sechsmal Gold beim Deutschen Verpackungspreis

Die besten Innovationen 2022

Auf einem besonderen Branchenevent am ersten Tag der FACHPACK hat das Deutsche Verpackungsinstitut e. V. (dvi) am 27. September die Gewinner der Gold-Awards beim diesjährigen Deutschen Verpackungspreis bekannt gegeben. Die sechs besten Innovationen des Jahres 2022 kommen aus den Kategorien Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Verpackungsmaschinen und Nachwuchs. Gefeiert wurden darüber hinaus 32 innovative Lösungen, die sich bereits im August über einen Deutschen Verpackungspreis freuen konnten.

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Blick auf das Heizwerk Ölper (Foto BS Energy)
Blick auf das Heizwerk Ölper (Foto BS Energy)

Machbarkeitsstudie zur grünen Transformation des Wärmenetzes Ölper

In einer mit 600.000 Euro durch das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle geförderten Studie entwickelt BS Energy zukunftsweisende Lösungen für die CO2-freie Wärmeerzeugung von Morgen.

Die Lösungsansätze für eine grüne Transformation von Netz und Heizwerk von BS Energy im Braunschweiger Stadtteil Ölper werden in einer Machbarkeitsstudie untersucht. Die Studie wird mit einem Höchstbetrag von 600.000 Euro aus Bundesmitteln gefördert.

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Das Ziel der Wohngruppe: die Bewohner am normalen Leben teilhaben lassen und sie dabei bestmöglich unterstützen. (Foto: F. Hüffelmann/FH Bielefeld)
Das Ziel der Wohngruppe: die Bewohner am normalen Leben teilhaben lassen und sie dabei bestmöglich unterstützen. (Foto: F. Hüffelmann/FH Bielefeld)

Ein wertvolles Studium, für das es kein Azubi-Gehalt mehr gibt: Einblicke in den Bachelor of Science Pflege

Emely Westfeld studiert im zweiten Bachelorsemester den ausbildungsintegrierten Studiengang Pflege an der FH Bielefeld. Ein Besuch während ihrer Praxisphase in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen zeigt, dass sich Theorie an der FH und Praxis beim Kooperationspartner gut ergänzen. Und dass die extreme finanzielle Schlechterstellung der Studierenden gegenüber der früheren Regelung des dualen Studiums den Fachkräftemangel im Pflegebereich noch verstärken wird.

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v.h.l.: Jan Hoffmeister (Jugendpflege), Zuza Kania, Johanna Solf, Ramon Thoma, Nele Fischer, Annika Köjer, Carolin Hoffmann, Alessandro Ferraro (Jugendpflege) v.v.l. Philipp Hillebrand, Kevin Krieger, Jonas Böddeker, Emma Hecht, Chiara Heiermann Es fehlen: Jordan Huber, Emily Jabs, Daniel Schmal, Lukas Engels, Kilian Schwarze (Foto: Stadt Büren)
v.h.l.: Jan Hoffmeister (Jugendpflege), Zuza Kania, Johanna Solf, Ramon Thoma, Nele Fischer, Annika Köjer, Carolin Hoffmann, Alessandro Ferraro (Jugendpflege) v.v.l. Philipp Hillebrand, Kevin Krieger, Jonas Böddeker, Emma Hecht, Chiara Heiermann Es fehlen: Jordan Huber, Emily Jabs, Daniel Schmal, Lukas Engels, Kilian Schwarze (Foto: Stadt Büren)

Die Wahl für den ersten Bürener Jugendbeirat kann losgehen…

16 Kandidatinnen und Kandidaten haben sich aufstellen lassen

So langsam wird es ernst für die Bürener Jugendlichen und sie müssen sich allmählich Gedanken machen, wo sie ihre Kreuze bei der ersten Jugendbeiratswahl in der Kommune setzen.

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Gemeinsam Laufen macht Spaß und ist gesund, da es die körperliche Fitness steigert und das Gemeinschaftsgefühl fördert. (Foto: AOK/hfr.)
Gemeinsam Laufen macht Spaß und ist gesund, da es die körperliche Fitness steigert und das Gemeinschaftsgefühl fördert. (Foto: AOK/hfr.)

Schulen aus dem Kreis Lippe können wieder ihr „Laufwunder“ erleben

Jetzt anmelden: Landesweiter Laufabzeichen-Wettbewerb startet in die nächste Runde

Es geht wieder los und die Vorfreude ist riesengroß. Alle Schulen im Kreis Lippe sollten sich jetzt für den Laufabzeichen-Wettbewerb ‚AOK-Laufwunder 2022/2023’ in Westfalen-Lippe unter www.aok-laufwunder.de anmelden. „Das AOK-Laufwunder ist ein wahrer Klassiker. Viele Schulen warten schon auf den Saisonstart für das aktuelle Schuljahr“, sagt AOK-Serviceregionsleiter Matthias Wehmhöner. Bis zum 1. Juli nächsten Jahres können die Schülerinnen und Schüler an allen allgemein- und berufsbildenden Schulen in Westfalen-Lippe zeigen, welche Ausdauer sie haben.

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Freuen sich über die neue Zusammenarbeit (von links nach rechts): Annika Schütte (Servicestelle Schule-Wirtschaft), Jan Wessels (Schulleiter, Her-mann-Freye-Gesamtschule Dissen aTW), Annette Steck (Didaktische Lei-tung, Hermann-Freye-Gesamtschule Dissen aTW), Lars Hellmers (Vor-stand, MaßArbeit), Gabriele Molitor (AWT-Lehrerin, Hermann-Freye-Gesamtschule Dissen aTW), Alina Otto (Personalwesen, Elektro Große-Wördemann GmbH), Eugen Görlitz (Bürgermeister, Stadt Dissen aTW) (Foto: MaßArbeit / Bettina Klimek)
Freuen sich über die neue Zusammenarbeit (von links nach rechts): Annika Schütte (Servicestelle Schule-Wirtschaft), Jan Wessels (Schulleiter, Her-mann-Freye-Gesamtschule Dissen aTW), Annette Steck (Didaktische Lei-tung, Hermann-Freye-Gesamtschule Dissen aTW), Lars Hellmers (Vor-stand, MaßArbeit), Gabriele Molitor (AWT-Lehrerin, Hermann-Freye-Gesamtschule Dissen aTW), Alina Otto (Personalwesen, Elektro Große-Wördemann GmbH), Eugen Görlitz (Bürgermeister, Stadt Dissen aTW) (Foto: MaßArbeit / Bettina Klimek)

„Tolle Partner auf beiden Seiten“

AGW in Georgsmarienhütte und die Herrmann-Freye-Gesamtschule Dissen aTW arbeiten künftig bei der Berufsorientierung zusammen

Georgsmarienhütte. In den neu gebauten Räumlichkeiten der Firma AGW Elektrotechnische Systeme mitten in Kloster-Oesede trafen sich, im Beisein von Dissens Bürgermeister Eugen Görlitz, Vertreter des Unternehmens AGW mit Vertretern der Herrman-Frye-Gesamtschule aus Dissen aTW, um eine Kooperationsvereinbarung zu unterzeichnen. Dabei waren: Ausbildungsleiter Ramon Hafkemeyer und die Personalbeauftragte Alina Otto, der Schulleiter der Herrmann-Freye-Gesamtschule, Jan Wessels, die didaktische Leiterin Annette Steck und die Fachbereichsleiterin „Arbeit Wirtschaft Technik“ (AWT) Gabriele Molitor sowie MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers und Annika Schütte von der Servicestelle Schule-Wirtschaft.

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