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Interessante Kontakte beim „Azubi-Speed-Dating“ in der Oberschule Hilter

Hilter – 50 Schüler trafen sich mit 31 Unternehmen zu nahezu 100 Vorstellungsgesprächen in der Oberschule Hilter. Realistische, aber nur 15 Minuten kurze Vorstellungsgespräche waren das – eben „Speed Datings“, die sowohl für die Unternehmen als auch für die Schüler der Klassen 9 bis 13 aller Südkreis-Schulen eine Chance zum gegenseitigen „Beschnuppern“ boten.

Anzeige: Aufenthaltsräume in Unternehmen: Warum sie wichtig sind

Dass die Bereiche, in denen gearbeitet wird, bestimmten Anforderungen standhalten müssen, darüber herrscht im Großen und Ganzen Einigkeit. Schließlich sollen die Arbeitnehmer sich dort wohlfühlen, was sicherstellt, dass sie gute Leistungen bringen. Doch sollten Unternehmen den Fokus nicht nur auf diese Räumlichkeiten legen, wenn es um Optimierung geht. Stattdessen sollten sie ebenso dafür sorgen, dass auch die Aufenthaltsräume gewissen Ansprüchen genügen. Warum das so ist und wie sich das umsetzen lässt, darum geht es im Folgenden.

Geflüchtete Studierende aus der Ukraine machen sich am Evangelischen Klinikum Bethel mit Pflegeberufen vertraut

Bielefeld – Sie verfügen über umfangreiche Vorkenntnisse, sind motiviert und lernen bereits Deutsch. An der FH Bielefeld setzen Geflüchtete aus der Ukraine ihre krankenpflegerischen und medizinischen Studien fort. Im Rahmen der Summer School lernten sie am Evangelische Klinikum Bethel das deutsche Gesundheitssystem nun aus der Nähe kennen

Anzeige: Haus kaufen heutzutage: macht es im Ausland Sinn?

Zwischen 2015 und 2020 sind die deutschen Häuserpreise um 36 Prozent angestiegen. Wer eine Immobilie kaufen möchte, muss seinen Geldbeutel in Deutschland also immer stärker belasten. Deutlich lohnenswerter ist der Blick ins Ausland, wo die Immobilienpreise aktuell niedriger sind denn je.

Bielefelder Weihnachtsmarkt setzt ein Zeichen

Menschen mit Behinderung stehen hinter dem Tresen – und im Zentrum der Aufmerksamkeit

Bielefeld – Am 3. Dezember ist der Internationale Tag von Menschen mit Behinderung. Bielefeld Marketing und das „Bielefelder Aktionsbündnis Inklusion“ nehmen das zum Anlass, die Aufmerksamkeit auf Menschen mit Behinderung als potenzielle Arbeitnehmende auf dem ersten Arbeitsmarkt zu lenken. Im Rahmen des Projekts „Sichtbar“, an dem auch das Café 3b und DSC Arminia Bielefeld beteiligt sind, werden am Samstag, 3. Dezember 2022, Menschen mit Behinderung an den Ständen des Bielefelder Weihnachtsmarktes arbeiten, der von der Bielefeld Marketing GmbH veranstaltet wird. Als Praktikantinnen und Praktikanten servieren die „Mitarbeitenden auf Zeit“ warmen Glühwein oder Bratwurst mit Pommes. Dabei erhalten sie einen Einblick in die Arbeitswelt und erinnern Besucherinnen und Besucher gleichzeitig an ihr Anliegen der gesellschaftlichen Teilhabe.

Jugendpflege Büren lädt zum Winterferienprogramm ein

Kinder und Jugendliche aus dem Stadtgebiet Büren dürfen sich auf weihnachtliche Aktionen freuen

Büren – Die Winterferien und die besinnlichste Zeit des Jahres stehen vor der Tür. Damit für die Kinder und Jugendlichen aus dem Stadtgebiet Büren keine Langeweile aufkommt, hat die Jugendpflege ein buntes Programm für alle Heranwachsenden ausgearbeitet.

Geschäftslage in der Digitalbranche weiter stabil

Aktuelle Entwicklung besser als erwartet, aber Unsicherheiten für die kommenden Monate bleiben hoch
Digitalunternehmen wollen vor allem Investitionen in Software sowie Forschung und Entwicklung erhöhen

Berlin – In der Digitalbranche laufen die Geschäfte besser als noch vor wenigen Monaten angenommen. So hatte zur Jahresmitte eine Mehrzahl der Unternehmen für das zweite Halbjahr zurückgehende Umsätze erwartet, tatsächlich aber entwickeln sich die Umsätze für die meisten Unternehmen derzeit positiv. aktuelle Geschäftslage der IT- und Telekommunikationsunternehmen liegt aber im November mit 31,7 Punkten klar im Plus. Das sind zwar 3,4 Punkte weniger als noch im Oktober, zeigt aber gleichzeitig eine hohe Widerstandsfähigkeit der digitalen Wirtschaft gegenüber den aktuellen Krisen. Die Geschäftserwartungen für die kommenden Monate bleiben mit -18,2 Punkten fast unverändert zum Vormonat (-18,3 Punkte). Das zeigt der aktuelle Bitkom-ifo-Digitalindex.

Achtsam im Advent im Kreis Lippe

Mit innerer Balance durch die Vorweihnachtszeit

Kreis Lippe- Adventszeit – auch im Kreis Lippe brennen die Kerzen und es wird gewartet. Advent ist vom Lateinischen „adventus“ abgeleitet und heißt „Ankunft“. Wir warten auf das Weihnachtsfest, das Christkind, manche auf den Weihnachtsmann. Eigentlich soll der Advent eine Zeit der Besinnung und des Innehaltens sein. Das ist vielfach verloren gegangen. Viele Menschen aus dem Kreis Lippe haben erneut ein anstrengendes Jahr hinter sich, das insbesondere mit den unterschiedlichen Krisen in der Welt völlig neue mentale und finanzielle Herausforderungen mit sich brachte. „Ein wenig mehr Achtsamkeit mit sich und seiner Gesundheit ist daher insbesondere in der Adventszeit wichtig“, sagt Ludger Düchting, Spezialist für psychosoziale Gesundheit der der AOK NordWest.

Schön warm und schön trocken

Neue Produkt-Serie: Trocken- und Wärmeschränke von DENIOS

Bad Oeynhausen – Man findet sie überall dort, wo getestet und entwickelt wird: Im Labor, in der Forschung, in der Qualitätssicherung – die Trocken- und Wärmeschränke der DENIOS SE aus Bad Oeynhausen kommen immer dann zum Einsatz, wenn es um thermische Prozesse geht. Diese Schränke sind ganz neu im Sortiment und sorgen dafür, dass Kunden in ihrer Test-Umgebung bestmöglich unterstützt werden.

Über den Erfolg der Veranstaltung freuten sich (v. li.) Christina Relius, Connect Company GmbH; Carmen Isensee, anni.bike: Sabine Zimmer, NT-Ware GmbH; Uwe Krabbe, Ingenieurgemeinschaft igk Krabbe GmbH & Co. KG; Ulrich Grubert, WFO; Georg Röwer, Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH; Sandra Schürmann, WIGOS, sowie Verena Stiepel und Lars Hirseland von der Bundesagentur für Arbeit Osnabrück. (Foto: WFO)

Viele Wege führen zu mehr Arbeitgeberattraktivität

Gemeinsame Online-Veranstaltung der Wirtschaftsförderungen Landkreis und Stadt Osnabrück und der Bundesarbeitsagentur stellte Fachkräftegewinnung in den Fokus

Osnabrück – Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber? Welche Benefits kann ich Bewerberinnen und Bewerbern anbieten? Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur? Fragen wie diese und andere wichtige Faktoren bei der Fachkräftegewinnung und -bindung standen bei der Online-Veranstaltung „Arbeitgeberattraktivität erhöhen!“ im Fokus. Zahlreiche Interessierte aus Unternehmen im Osnabrücker Land nahmen auf Einladung der Wirtschaftsförderungen des Landkreises und der Stadt sowie der Bundesagentur für Arbeit an der ZOOM-Konferenz teil.