Beim Workshop „Ich mische miT“ entwickelten die Studierenden Verbesserungen und Lösungen rund um die Internationalisierung ihrer Studiengänge. (Foto: Hochschule Osnabrück)
Beim Workshop „Ich mische miT“ entwickelten die Studierenden Verbesserungen und Lösungen rund um die Internationalisierung ihrer Studiengänge. (Foto: Hochschule Osnabrück)

Wie sieht die Lehre der Zukunft aus?

Studierende am Campus Lingen erarbeiten Lösungsvorschläge für die Internationalisierung ihrer Studiengänge.

Lingen – Unter dem Titel „Ich mische miT“ haben kürzlich 35 Studierende der Fakultät Management, Kultur und Technik (MKT) der Hochschule Osnabrück bei einem Workshop am Campus Lingen Verbesserungen und Lösungen rund um Fragen der Internationalisierung ihrer Studiengänge entwickelt.Dabei ging es um internationale Angebote, die die Studierenden auf das Berufsleben vorbereiten und um den Umgang und die Vermittlung von so genannten Future Skills.

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Die Schülerinnen und Schüler der Gesamtschule Büren freuen sich gemeinsam mit ihren Lehrkräften, Schulleiterin Clarissa Rehmann und dem Maskottchen Harry the Traveler auf die Reise nach Cornwall. (Stadt Büren)
Die Schülerinnen und Schüler der Gesamtschule Büren freuen sich gemeinsam mit ihren Lehrkräften, Schulleiterin Clarissa Rehmann und dem Maskottchen Harry the Traveler auf die Reise nach Cornwall. (Stadt Büren)

Hello again! – Austauschprojekt in Cornwall

Gesamtschule Büren besucht zum zweiten Mal die St. Joseph‘s School in Launceton/Cornwall

Büren – An der Gesamtschule Büren ist die Vorfreude groß: Für die Dauer von einer Woche besuchen Schülerinnen und Schüler der siebten bis zwölften Jahrgangsstufe die St. Joseph‘s School in Launceton, das in der englischen Grafschaft Cornwall liegt. Mit von der Partie sind MPT-Kraft Annica Dywelski und Lehrer Julian Vieth – und das Austausch-Maskottchen: ein Teddybär, den die Gruppe gemeinschaftlich „Harry the Traveler“ getauft hat. Harry wird die Reise begleiten und seine Eindrücke über den Instagram-Kanal „cornwall.exchange“ mit Daheimgebliebenen und Cornwall-Fans teilen.

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Hochschulrat, Präsidium und Gleichstellungsbeauftragte versammeln sich vor dem Eingang des Hauptgebäudes der HSBI (Foto: F. Hüffelmann/HSBI).
Hochschulrat, Präsidium und Gleichstellungsbeauftragte versammeln sich vor dem Eingang des Hauptgebäudes der HSBI (Foto: F. Hüffelmann/HSBI).

Erfolgreiche Arbeit: Verdiente Mitglieder des HSBI-Hochschulrats verlassen das Gremium

Bielefeld – Mit dem Ausscheiden der langjährigen Vorsitzenden Prof. Dr. Marianne Assenmacher endet eine Ära. Dankbar verabschiedet HSBI-Präsidentin Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk vier zum Teil langjährige Mitglieder des Hochschulrats.

Der amtierende Hochschulrat der Hochschule Bielefeld (HSBI) hat am Freitag, den 21. April 2023, seine letzte Sitzung abgehalten. Zum 1. Juni dieses Jahres geht nicht nur die auf fünf Jahre festgelegte Amtszeit des Gremiums zu Ende, sondern auch eine Ära, denn vier hochverdiente Mitglieder scheiden auf eigenen Wunsch aus dem Hochschulrat aus. Dabei handelt es sich um die seit 2009 amtierende Vorsitzende Prof. Dr. Marianne Assenmacher, die stellvertretende Vorsitzende Christiane Claus, seit 2013 Mitglied im Hochschulrat, sowie um die Hochschulratsmitglieder Dr. Silvia Bentzinger und Dr. Sebastian Schmidt-Kaehler.

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(Foto: Windmöller & Hölscher)
(Foto: Windmöller & Hölscher)

Windmöller & Hölscher gehört 2023 erneut zu den besten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben

Lengerich – Das Magazin FOCUS hat auch in diesem Jahr wieder die TOP-Arbeitgeber und TOP-Ausbildungsbetriebe in ganz Deutschland ermittelt, basierend auf einer umfassenden Analyse. Der Lengericher Maschinenbauer Windmöller & Hölscher (W&H) ist erneut in beiden Rankings platziert. Im Bereich Maschinen- und Anlagenbau wurde die W&H KG auf Rang 23 zu einem der besten Arbeitgeber gekürt, während die W&H Academy GmbH auf Rang 22 unter den besten Ausbildungsbetrieben landete.

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Von links: Thomas Kunz, Hauptgeschäftsführer Handelsverband OWL; Astrid Hunstig, Geschäftsleitung HappyBaby-Shop Hunstig, André Babenhauserheide, Leitung Vertrieb und Marketing Familie bei EK / „HappyBaby Shop“; Andreas Steinle, Zukunftsinstitut GmbH; Ines Quermann, Rewe Rainer Quermann oHG; Andreas Liebold, Moderator; Jan Bongers, EK Fashion / Tomo „Mall oft he Netherlands“; Sebastian Barchnicki, Kompetenzzentrum für Cybersicherheit; Rainer Döring, Vorstand Handelsverband OWL / Expert Döring GmbH & Co. KG (Foto: Handelsverband Ostwestfalen-Lippe e. V.)
Von links: Thomas Kunz, Hauptgeschäftsführer Handelsverband OWL; Astrid Hunstig, Geschäftsleitung HappyBaby-Shop Hunstig, André Babenhauserheide, Leitung Vertrieb und Marketing Familie bei EK / „HappyBaby Shop“; Andreas Steinle, Zukunftsinstitut GmbH; Ines Quermann, Rewe Rainer Quermann oHG; Andreas Liebold, Moderator; Jan Bongers, EK Fashion / Tomo „Mall oft he Netherlands“; Sebastian Barchnicki, Kompetenzzentrum für Cybersicherheit; Rainer Döring, Vorstand Handelsverband OWL / Expert Döring GmbH & Co. KG (Foto: Handelsverband Ostwestfalen-Lippe e. V.)

Handelsforum bietet mehr als Ideen

Nach drei Jahren Pause trafen sich Referenten und fast 100 Gäste zum Austausch

Nordrhein-Westfalen – Das erste Handelsforum nach der Zwangspause war mehr als nur eine gut gemachte Neuauflage, sondern brachte eben diese vielen wertvollen Informationen für Händler, handelsnahe Dienstleister, Wirtschaftsförderer oder für alle sonstigen Interessierten, die helfen schlicht besser für die Zukunft aufgestellt zu sein. Unter dem Titel „Blick in die Zukunft – der Handel nach der Krise“ trafen sich fast 100 interessierte Teilnehmer am Donnerstag, 20. April 2023 in der Bielefelder Stadthalle.

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von links nach rechts: Sascha Stephan (Forstwirt), Jörg Düning-Gast, Jens Beining (CEO Wortmann), Sarah Schröder und Andreas Burmeister (Projektteam Wortmann), Hermann Kaiser (Revierförster), Jan-Otto Hake (Leiter der Forstabteilung mit Dackel Ludwig) und Wolfram Arlt (Forstwirt) (Foto: Wortmann)
von links nach rechts: Sascha Stephan (Forstwirt), Jörg Düning-Gast, Jens Beining (CEO Wortmann), Sarah Schröder und Andreas Burmeister (Projektteam Wortmann), Hermann Kaiser (Revierförster), Jan-Otto Hake (Leiter der Forstabteilung mit Dackel Ludwig) und Wolfram Arlt (Forstwirt) (Foto: Wortmann)

Aufforstung im Silberbachtal: Wortmann Gruppe sponsert über 13.000 Setzlinge

Das Projekt „Bäume für Lippe“ geht in die nächste Runde. Nachdem im letzten Jahr bereits eine 16,2 Hektar große Fläche am Hermannsdenkmal dank der Wortmann Gruppe aufgeforstet wurde, gehen die Baumpflanzungen nun am Silberbachtal mit einer Fläche von sechs Hektar weiter. Über einen Zeitraum von fünf Jahren stellt Wortmann dem Landesverband Lippe insgesamt 125.000 Euro zur Verfügung, um den geschädigten Baumbestand in den lippischen Waldarealen wieder herzustellen.

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(von links): Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung eines guten Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Geschäftsbereichsleiterin Juliane Hünefeld-Linkermann (2. v. r.) an Maren Fathmann (Leiterin Personal), Nadine Wortmann (Ausbildungsverantwortliche) sowie Jessica Borgmann (Personalentwicklung) von der Stadtwerke Osnabrück AG (Bildquelle: Robert Schäfer, IHK).
(von links): Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung eines guten Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Geschäftsbereichsleiterin Juliane Hünefeld-Linkermann (2. v. r.) an Maren Fathmann (Leiterin Personal), Nadine Wortmann (Ausbildungsverantwortliche) sowie Jessica Borgmann (Personalentwicklung) von der Stadtwerke Osnabrück AG (Bildquelle: Robert Schäfer, IHK).

Selbstständigkeit und Verantwortungsgefühl in der Ausbildung fördern:

IHK-Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“ für die Stadtwerke Osnabrück AG

Osnabrück – Die Stadtwerke Osnabrück AG weist eine sehr hohe Ausbildungsqualität auf. Das belegt die Urkunde „TOP Ausbildung“, die Juliane Hünefeld-Linkemann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, jetzt an Maren Fathmann (Leiterin Personal), Nadine Wortmann (Ausbildungsverantwortliche) und Jessica Borgmann (Personalentwicklung) von den Stadtwerken überreichte. „Wir freuen uns sehr über das IHK-Qualitätssiegel, mit dem wir jetzt für unsere Ausbildung werben können“, betonte Maren Fathmann. „Wir legen sehr viel Wert darauf, die Selbstständigkeit und das Verantwortungsgefühl unserer Auszubildenden von Anfang an zu entwickeln und zu stärken“, ergänzten Nadine Wortmann und Jessica Borgmann.

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PHOTOVOLTAIKANLAGE VERSORGT LOGISTIKZENTRUM DER NAGEL-GROUP IM ALLGÄU (Foto: Nagel-Group)
PHOTOVOLTAIKANLAGE VERSORGT LOGISTIKZENTRUM DER NAGEL-GROUP IM ALLGÄU (Foto: Nagel-Group)

NACHHALTIGE STROMERZEUGUNG:

Photovoltaikanlage versorgt Logistikzentrum der Nagel-Group im Allgäu

Buxheim/Memmingen – Erweiterung abgeschlossen und Energieerzeugung gestartet: Die Nagel-Group hat auf den Dächern ihrer Niederlassung Buxheim eine Photovoltaikanlage in Betrieb genommen. Das Kontraktlogistikzentrum, das auf die Lagerung von Molkereiprodukten spezialisiert ist, wird die eigens am Standort generierte Energie nahezu komplett für den Eigenverbrauch nutzen. Damit spart der Lebensmittellogistiker künftig über 1.600 Tonnen CO2 pro Jahr ein. Die Niederlassung im Allgäu ist kürzlich erweitert worden, die Lagerkapazität wurde von 22.000 auf 33.000 Palettenstellplätze erhöht.

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Die Geschäftsführungen und Vorstände der NRW-Regionen mit Ministerin Neubaur (v.l.n.r.): Bodo Middeldorf, Ulla Thönnissen, Paul Stertz, Uta Schneider, Bertram Gaiser, Ministerin Mona Neubaur, Markus Schlüter, Landtagsvizepräsident Rainer Schmeltzer, Dr. Reimar Molitor und Hubertus Winterberg. Gruppenbild regionen.NRW mit Ministerin Neubaur (Foto: regionen.NRW/Arne Pöhnert)
Die Geschäftsführungen und Vorstände der NRW-Regionen mit Ministerin Neubaur (v.l.n.r.): Bodo Middeldorf, Ulla Thönnissen, Paul Stertz, Uta Schneider, Bertram Gaiser, Ministerin Mona Neubaur, Markus Schlüter, Landtagsvizepräsident Rainer Schmeltzer, Dr. Reimar Molitor und Hubertus Winterberg. Gruppenbild regionen.NRW mit Ministerin Neubaur (Foto: regionen.NRW/Arne Pöhnert)

Frühjahrsempfang der NRW-Regionen:

Renaissance der regionalen Strukturpolitik beim 10-jährigen Jubiläum des Verbunds regionen.NRW

Münsterland e.V. diskutiert mit Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft

Münsterland / Düsseldorf – Seit 10 Jahren vernetzen sich die Regionen in NRW nicht nur untereinander, sondern auch sehr eng mit der Landesregierung und vielen Partnerinnen und Partnern. Gemeinsam entwickeln sie Konzepte und führen erfolgreich Projekte durch, um den großen Herausforderungen des Landes zu begegnen. Erstmals seit Beginn der Corona-Pandemie lud der Verbund regionen.NRW in diesem Jahr wieder zum großen Frühjahrsempfang der Regionen in den Landtag in Düsseldorf ein. Am Abend des 18. April kamen dort rund 200 Akteurinnen und Akteure aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zusammen und diskutierten auch mit dem Münsterland e.V. als eine der neun regionalen Entwicklungsorganisationen des Verbunds.

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Präsentieren stolz das gemeinsame Projekt auf der Hannover Messe 2023 (v.l.n.r.): Dr. Kurt D. Bettenhausen, Vorstand Neue Technologien und Entwicklung HARTING Technologiegruppe / Tony Hemmelgarn, Präsident und CEO Siemens Digital Industrial Software / Marianne Janik, GF Microsoft Deutschland / Andreas Thon, SAP, Leiter Geschäftsbereich Manufacturing & Automotive, Mitglied der Geschäftsleitung SAP und Meik Billmann, Geschäftsführer der Industrial Digital Twin Association (IDTA). (Foto: Harting)
Präsentieren stolz das gemeinsame Projekt auf der Hannover Messe 2023 (v.l.n.r.): Dr. Kurt D. Bettenhausen, Vorstand Neue Technologien und Entwicklung HARTING Technologiegruppe / Tony Hemmelgarn, Präsident und CEO Siemens Digital Industrial Software / Marianne Janik, GF Microsoft Deutschland / Andreas Thon, SAP, Leiter Geschäftsbereich Manufacturing & Automotive, Mitglied der Geschäftsleitung SAP und Meik Billmann, Geschäftsführer der Industrial Digital Twin Association (IDTA). (Foto: Harting)

HANNOVER MESSE 2023: HARTING treibt mit Partnern die offene Standardisierung des „Digitalen Zwillings“ voran

Gemeinsamer Showcase mit Microsoft, Siemens und SAP

Espelkamp/Hannover – Unter dem Dach der Industrial Digital Twin Association (IDTA) und zusammen mit Microsoft, Siemens und SAP hat die HARTING Technologiegruppe einen Showcase entwickelt, der zeigt, wie die Standardisierung von Daten für industrielle Anwendungen genutzt werden kann. Wesentlicher Baustein hier: die Asset Administration Shell (AAS), eine aktive Verwaltungsschale, die bei dem HARTING Steckverbinder SmEC (Smart Electrical Connector) zum Einsatz kommt.

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