Mit drei neuen Auszubildenden startet der Gräfliche Park in diesem Jahr (v.l.n.r.): Geschäftsführer Volker Schwartz, Cecilia Patrice Neumann, Ilan Ostertag, Julia-Sophie Armbrecht und Andrea Schäfers (Betreuung Azubis) (Foto: Gräflicher Park)
Mit drei neuen Auszubildenden startet der Gräfliche Park in diesem Jahr (v.l.n.r.): Geschäftsführer Volker Schwartz, Cecilia Patrice Neumann, Ilan Ostertag, Julia-Sophie Armbrecht und Andrea Schäfers (Betreuung Azubis) (Foto: Gräflicher Park)

Ausbildungsplätze im Gräflichen Park bleiben unbesetzt

Neue Ausrichtung für HoFa-Ausbildung

Bad Driburg – Statt der möglichen zehn starten in diesem Jahr nur drei Auszubildende in das neue Ausbildungsjahr zur Hotelfachfrau/-mann (HoFa) im Gräflicher Park Health & Balance Resort. Ilan Ostertag, Cecilia Patrice Neumann und Julia-Sophie Armbrecht gehören zu denjenigen, die sich in diesem Jahr für eine Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie entschieden haben. Die Wege dorthin waren ganz unterschiedlich:

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Das Team des Kulturbüros Münsterland (v. l.: Andre Sebastian, Lars Krolik und Laura Säumenicht) berät Kunst- und Kulturschaffende, die sich für das RKP bewerben möchten. RKP im Münsterland (Foto: Münsterland e.V./Philipp Fölting)
Das Team des Kulturbüros Münsterland (v. l.: Andre Sebastian, Lars Krolik und Laura Säumenicht) berät Kunst- und Kulturschaffende, die sich für das RKP bewerben möchten. RKP im Münsterland (Foto: Münsterland e.V./Philipp Fölting)

Fördermittel für Kulturschaffende: Bis zum 30. September fürs „Regionale Kultur Programm NRW“ bewerben

Info-Veranstaltung mit dem Kulturbüro Münsterland am 29. August in Altenberge

Münsterland – Mit dem „Regionalen Kultur Programm NRW“ (RKP) vergibt das Land Nordrhein-Westfalen wieder Fördermittel für kooperative Kulturprojekte. Bis zum 30. September können sich Kunst- und Kulturschaffende aus dem Münsterland auf diese finanzielle Unterstützung bewerben. Verpflichtend ist eine Beratung durch das Kulturbüro Münsterland, das auch beim Fragen zum Projekt und zu der Projektplanung sowie beim Ausfüllen des Online-Formulars unterstützt.

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Freuen sich darauf, das Unternehmen weiter nachhaltig in die Zukunft zu bewegen: (v.l.): Diana, Julia, Florian und Anna Weßling (Foto: Wessling)
Freuen sich darauf, das Unternehmen weiter nachhaltig in die Zukunft zu bewegen: (v.l.): Diana, Julia, Florian und Anna Weßling (Foto: Wessling)

Beratungs-, Analytik- und Prüfunternehmen WESSLING feiert 40-jähriges Jubiläum

Von Westfalen auf internationalen Kurs

Altenberge – Von lokal zu (fast) global – die Geschichte der WESSLING Gruppe begann vor 40 Jahren klein und beschaulich mit dem ersten Labor in einer Holländer-Windmühle in Hansell. Unternehmensgründer Dr. Erwin Weßling, Gärtner, Chemiker, Westfale und umtriebiger Geist, sah, was die Welt brauchte: Gewissheit. Was ist im Boden? Was ist im Wasser? Die Antwort bildete den Grundstein für die heute international tätige WESSLING Gruppe: Analytik mit Präzision und Zuverlässigkeit.

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BERNSTEIN Hauptsitz in Porta Westfalica (Foto: Bernstein)
BERNSTEIN Hauptsitz in Porta Westfalica (Foto: Bernstein)

BERNSTEIN schließt Partnerschaft mit Pacific Automation

Sicherheitstechnik und Tragsysteme jetzt in ganz Australien erhältlich.

Porta Westfalica/Perth – BERNSTEIN und Pacific Automation haben im August ihre Zusammenarbeit für den australischen Markt bekannt gegeben. Das ostwestfälische Familienunternehmen ist Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik.

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Ex STM 515 (Foto: steute)
Ex STM 515 (Foto: steute)

steute auf der POWTECH 2023

Robust, kompakt, Ex-gerecht und mit diversen Optionen:Neue Baureihe von Ex-Sicherheitszuhaltungen

Löhne – Auf der POWTECH 2023 wird der steute-Geschäftsbereich „Controltec“ eine Erweiterung des Programms vorstellen: die Ex-Sicherheitszuhaltungen der Baureihe Ex STM 515 mit ATEX- und IECEx-Zulassung.

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(Foto: IHK Detmold)
(Foto: IHK Detmold)

IHK-Projekt „Dig:it Teams Lippe“ startet im September

Azubis machen‘s digital

Lippe – Im September startet das Projekt „Dig:it Teams Lippe“ der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe). Auszubildende suchen dabei im eigenen Unternehmen nach Digitalisierungspotenzialen und entwickeln Lösungen. Interessierte Unternehmen können ihre Azubi-Teams noch bis zum 7. September 2023 anmelden. Die drei besten Teams gewinnen Geldpreise.

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(Foto: OWL GmbH)
(Foto: OWL GmbH)

Schon 500 Anmeldungen für DAS Freizeit-Highlight am kommenden Wochenende:

2. Mindener Weserschwimmen startet am 19.08.2023

Minden – „Wir sind auf Rekordkurs“, so Volker Zoerb, Vorsitzender DLRG Minden e.V. „Schon jetzt haben sich 500 Menschen zum Mitschwimmen angemeldet.“ Die DLRG ruft am 19. August 2023 nach der erfolgreichen Premiere im vergangenen Jahr zum 2. Mindener Weserschwimmen auf.

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Imke Brockmann, WIGOS, oleg (v.li.) Prof. Dr. Matthias Reckzügel, Hochschule Osnabrück, und Susanne Menke, WIGOS, oleg, freuten sich über den Förderbescheid - überreicht von Peter Hoffmeyer, 1. Vorsitzender der Metropolregion Nordwest. (Foto: Metropolregion Nordwest)
Imke Brockmann, WIGOS, oleg (v.li.) Prof. Dr. Matthias Reckzügel, Hochschule Osnabrück, und Susanne Menke, WIGOS, oleg, freuten sich über den Förderbescheid - überreicht von Peter Hoffmeyer, 1. Vorsitzender der Metropolregion Nordwest. (Foto: Metropolregion Nordwest)

Gewerbegebiete im Wirtschaftsraum Osnabrück sollen energieautarker werden

Metropolregion Nordwest fördert gemeinsames Projekt der WIGOS, oleg und Hochschule Osnabrück mit rund 88.000 Euro

Osnabrück – Energieknappheit, steigende Preise und die Herausforderungen des Klimawandels: Damit der Transformationsprozess hin zur klimaneutralen Wirtschaft gelingen kann, sind für die Entwicklung von Gewerbegebieten zukunftsgerechte Konzepte dringend notwendig. Das von der WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land, ihrer Schwestergesellschaft oleg Osnabrücker Land- Entwicklungsgesellschaft und der Hochschule Osnabrück gemeinsam entwickelte Pilotprojekt will die Nutzung von erneuerbaren Energien und die Energieautarkie in Gewerbegebieten vorantreiben.

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Gut gewappnet für die Zukunft: Die Teilnehmenden vom „Junior Leadership Program“ mit ihren Führungskräften. (Foto: Denios)
Gut gewappnet für die Zukunft: Die Teilnehmenden vom „Junior Leadership Program“ mit ihren Führungskräften. (Foto: Denios)

DENIOS STÄRKT SEINE FÜHRUNGSKRÄFTE VON MORGEN

Bad Oeynhausen – „Führen heißt Einfluss nehmen“ – das ist eine der prägnanten Aussagen, die Gerhard Klassen aus dem hausinternen DENIOS Nachwuchsführungsprogramm mitnimmt. Er ist einer von 14 Absolventinnen und Absolventen des Junior Leadership Programs bei DENIOS, die am Mittwoch ihre Teilnahmeurkunde von den Geschäftsführenden Direktoren überreicht bekommen haben.

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