Optimale IT-System-Lösungen

Seit ca. 3 Jahren sind Michael Wolff und Vincent Kroll mit dem Mac-Store und IT-Solutions-Systemhaus faktordrei in Detmold  ansässig. Die faktordrei GmbH ist sowohl ein etablierter Mac-Store als viel mehr auch ein Systemhaus für alle IT-Lösungen unterschiedlichster Plattformen und Bauweisen.

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Datennetzwerk für Mega-Windpark

YELLO NETCOM erstellt Ethernet-Netzwerk für ein Condition-Monitoring-System: In der rumänischen Provinz Dobrudza ging Ende vergangenen Jahres der größte Onshore-Windpark Europas ans Netz. Auf einer Fläche von circa 150 Hektar werden 600 Megawatt Strom erzeugt. Genug, um rund eine Millionen Haushalte mit Energie versorgen zu können und gleichzeitig die CO2 Emission um 1,09 Millionen Tonnen zu verringern. 

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).

Wettbewerbsvorteile durch effiziente Kommunikation

TELCAT stellt neue Komplettlösung für IP-Telefonie mit UCC-Funktionen vor: Die Anforderungen an die Geschäftskommunikation sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen und effiziente Kommunikationsprozesse sind mehr denn je geschäftskritisch.

Kommunikation reicht heute weit über die klassische Telefonie hinaus. Mitarbeiter, Kunden und Partner können sich über E-Mail, Festnetz- und Mobiltelefon, Fax, SMS, Instant Messaging oder Video bis hin zu Social Media austauschen. Dieses Mehr an Optionen erhöht zwar die Flexibilität, jedoch oft nicht die Effizienz.

„Häufig bremsen ineffektive Kommunikationsprozesse durch heterogene Infrastrukturen und damit verbundene Medienbrüche die Unternehmen in ihrer Leistungsfähigkeit aus und beeinträchtigen ihre Wettbewerbsfähigkeit“, weiß Erwin Ruhm, Niederlassungsleiter Hannover/Bielefeld der TELCAT MULTICOM GmbH, aus verschiedenen Kundenprojekten zu berichten. Das ITK-Systemhaus unterstützt seit vielen Jahren seine Kunden bei der Integration individueller Sprach-/Datenlösungen. Neben den Produkten führender Hersteller bietet das Unternehmen auch eine speziell für den Mittelstand konzipierte eigene Kommunikationslösung.

Mit TELCAT®UC erhalten mittelständische Unternehmen ein umfassendes Werkzeug für ihre Geschäftskommunikation. Die IP-basierte Telefonielösung bietet alle Vorteile einer integrierten Kommunikation über das Firmennetzwerk und kann individuell um verschiedene Anwendungen für Unified Communications und Collaboration-Funktionen (UCC) erweitert werden. Hierzu zählen unter anderem Computer Telephony Integration (CTI), Automatic Call Distribution (ACD), Interactive Voice Response (IVR), Mobiltelefon-Integration (FMC), Instant Messaging, Fax und Voicemail sowie Präsenz-Management und Konferenz-Funktionen für den effizienten Unternehmens- und Kundendialog.

Die Gesamtlösung ist skalierbar und kann flexibel an zukünftige Anforderungen angepasst werden. Neue Mitarbeiter sowie weitere Standorte oder Home-Offices können problemlos integriert werden. Durch die Möglichkeit der sanften Migration sind Investitionsschutz und Wirtschaftlichkeit gewährleistet. So können Mittelständler ihre vorhandenen Systeme weiterhin nutzen und um zusätzliche Systemkomponenten sowie Funktionen erweitern.

TELCAT®UC vereinheitlicht die verschiedenen Kommunikationskanäle in einer Plattform. Die integrierte Kommunikation hilft den Unternehmen, Ineffizienz durch Medienbrüche zu verhindern, den Informationsaustausch zu beschleunigen, die Arbeitsprozesse zu optimieren und die Kosten zu senken – kurz die Wettbewerbsfähigkeit spürbar zu verbessern.

www.telcat.de

The Highway to Sell

Production Printing: Wer sich und seine Themen heute optimal an die Zielgruppe bringen will, kommt um den Digitaldruck nicht mehr herum. Und diese Drucktechnik ist schon lange nicht mehr der kleine Bruder des Offsetdrucks. Sie hat ihn in einigen Bereichen bereits überholt. Die Zukunft gehört dem Production Printing, das Vorteile bietet, die zur Frage verleiten, warum nicht viel mehr Unternehmen einfach selbst drucken.

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Ecos office center auf Expansionskurs

Konferenz-/Schulungszentrum mit BusinessAtmosphäre: Wer kennt das nicht? Man will eine Konferenz-/Schulung oder Besprechung durchführen und hat selbst nicht die entsprechenden Räumlichkeiten. Zudem soll der Business Charakter der Veranstaltung für die Teilnehmer erkennbar sein. Da ist guter Rat teuer…

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In fünf Tagen zur neuen Arbeitswelt

Krüger entwirft und gestaltet Büroflächen der RheinLand Versicherungsgruppe: Innerhalb von nur fünf Tagen hat die Krüger GmbH & Co. KG eine neue Bürolandschaft für die RheinLand Versicherungsgruppe geschaffen.

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Fachkräftenachwuchs für OWL – Daniel Kunst

Daniel Kunst – Zerspanungsmechaniker bei der Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG in Lemgo: Daniel Kunst hat die letzten Prüfungen seiner Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker bereits absolviert. „Ich weiß auch schon, dass ich bestanden habe und dass die Noten gut sind. Aber das Abschlusszeugnis habe ich noch nicht.“ Damit steht dem 20 Jährigen die berufliche Zukunft offen, denn es ist klar, dass die Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG ihn übernehmen werden.

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Arbeitsagenturen auf my job-OWL

Keiner ist „talentfrei“ – oder „ICH BIN GUT“: Mit der Kampagne „Ich bin gut“ wenden sich die Arbeitsagenturen in Ostwestfalen-Lippe (OWL) an die Jugendlichen der Region und wollen sie mit diesem Motto motivieren, selbstbewusst an die Berufswahl und die Ausbildungsplatzsuche zu gehen.

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Auf spezielle Bedürfnisse zugeschnitten

Mittelstandswissen auf Spitzenniveau an der Südwestfälischen Akademie für den Mittelstand: Anspruchsvoll, praxisnah, flexibel – seit 2010 bietet die Business School der Universität Siegen Führungs(nachwuchs)kräften aus dem Mittelstand die Möglichkeit, berufsbegleitend und vor Ort umfassende Managementkenntnisse und -fertigkeiten zu erwerben.

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„Potenziale erkennen und fördern“

Julia Förster im Interview zum Thema Fachkräftemangel: Seit Jahren beklagen Unternehmen einen immer größer werdenden Fachkräftemangel: motivierte, gut eingearbeitete und qualifizierte Mitarbeiter sind heiß begehrt. Doch was tun Arbeitgeber um Personal langfristig zu binden?

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