Blomberg. Die HSG Blomberg-Lippe und Phoenix Contact haben am 10.05.2013 einen Kooperationsvertrag unterzeichnet. Im Vordergrund der Zusammenarbeit des Handball-Bundesligisten und des Industrieunternehmens steht die Berufsorientierung für den Jugendbereich der HSG Blomberg-Lippe.
Peer-Michael Preß
Mit dem „kleinen Knigge“ durchstarten
Kreis Lippe. „Behandle jeden Menschen so, wie du selbst behandelt werden möchtest.“ Unter diesem Motto haben Teilnehmer der Maßnahme „InJob“, welches das SOS-Berufsausbildungszentrum im Auftrag des Jobcenters umsetzt, an einem Knigge-Seminar teilgenommen. Unter der Leitung von Imageberaterin Martina Rosemeier stehen in dem speziellen Knigge-Seminar vor allem die Farb- und Stilberatung im Vordergrund. Innerhalb von vier Veranstaltungen gibt Rosemeier den Teilnehmern hilfreiche Tipps mit dem Ziel, sie für zukünftige Bewerbungsgespräche vorzubereiten. Besonders die Bereiche Erscheinungsbild und Auftreten sind Bestandteil dieses Trainings.
Eichholz schlägt im Hafen Spelle-Venhaus um
Spelle. Umschlagplatz für riesige Siloanlagen war vor kurzem der Hafen Spelle-Venhaus. Für den Neubau einer Firma, ca. 3 km vom Duisburger Hafen im Ruhrgebiet entfernt, stellt die Firma Eichholz Silo- und Anlagenbau GmbH & Co. KG 12 Silos her.
TRANSDATA präsentiert Software as a Service-Lösung
Bielefeld. Flexible Softwarelösungen sparen Geld und erhöhen die Effizienz: Aus diesem Grund hat die TRANS-DATA Soft- und Hardware GmbH für ihre Speditionssoftware Komalog eine Software as a Service-Lösung (SaaS) entwickelt. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen bietet das Nutzungsmodell Vorteile durch niedrige Einstiegshürden und geringe Investitionsrisiken. Die benötigte Software kann in-dividuell und zeitlich begrenzt gemietet werden ohne zusätzliche Hardware oder teure Lizenzen zu kaufen.
Stadtbahnausbau mitgestalten
Bielefeld. Zu einer Onlinediskussion zum geplanten Stadtbahnausbau laden die Stadt Bielefeld und das Bielefelder Nahverkehrsunternehmen moBiel vom 13. bis 27. Mai ein. Wer die geplanten Stadtbahnlinien nach Sennestadt, Heepen und Hillegossen mit gestalten oder nur darüber diskutieren möchte, erreicht die Onlinediskussion über www.zukunftmobielefeld.de, die Internetseite des Bielefelder Bürgerdialogs zum Stadtbahnausbau.
Attraktive Arbeitsbedingungen als Schlüssel für Motivation
Münster. Die GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts Systeme mbH, ein Unternehmen der GAD-Gruppe, erreicht beim regionalen Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber im Münsterland 2013“ den 2. Platz in der Größenklasse „Unternehmen bis 500 Mitarbeitern“. Dies wurde Dienstagabend vom Great Place to Work® Institut Deutschland im Medienhaus Aschendorff in Münster bekannt gegeben.
Unternehmen können beim „Projekt Ausbildung“ mitmachen
Kreis Gütersloh. Wie finden Unternehmen in Zukunft gute, motivierte Auszubildende? Zum Beispiel, indem Sie interessierte Schülerinnen und Schüler in ihr Unternehmen einladen und ihnen die Möglichkeit geben, sich vor Ort ein Bild vom Unternehmen und seinen Ausbildungsangeboten zu machen.
100 erfolgreiche ZIM-Projekte
Paderborn. Am 06.05. erfolgte im Rahmen einer Jubiläumsveranstaltung in der Zukunftsmeile in Paderborn die feierliche Übergabe der Zuwendungsbescheide an zwei Innovationsprojekte im Rahmen des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand (ZIM), die durch InnoZent OWL e.V. unterstützt wurden. Anlass waren das 100. von InnoZent OWL unterstützte ZIM-Projekt und die Überschreitung der Grenze von 60 Mio. € Gesamtprojektvolumen mit dem zweiten Projektvorhaben.
Stadt und Stadtwerke setzen Energie-Partnerschaft fort
Osnabrück. Die Stadt und die Stadtwerke Osnabrück setzen ihre langjährige und erfolgreiche Energie-Partnerschaft fort. Stadträtin Rita Maria Rzyski in Vertretung des Oberbürgermeisters sowie der Stadtwerke-Vorstandsvorsitzende Manfred Hülsmann unterschrieben die neuen Konzessionsverträge für Strom und Gas. Der Rat der Stadt hatte in sei-ner Sitzung am 5. März die Vergabe der Wegenutzung Strom und Gas für weitere 20 Jahre an die Stadtwerke einstimmig beschlossen.
Demokratie leben: Großes Schülerforum auf Schloss Varenholz
Varenholz. Mitbestimmung, Teilhabe und Beschwerdemöglichkeiten von Kindern und Jugendlichen sollen zukünftig im pädagogischen Alltag des Internates Schloss Varenholz noch mehr an Bedeutung gewinnen. So haben die Schülerinnen und Schüler z. B. in Gremien wie der Internatsschülervertretung oder dem Klassenrat, aber auch über gewählte Vertreter wie die Gruppen- und Klassensprecher die Möglichkeit, ihre Interessen zu vertreten und aktiv am Internats- und Schulgeschehen mitzuwirken.