Menschen & Arbeit

„Nicht mit dem Hoodie zum Unternehmen“ – Infobroschüren der MaßArbeit

In diesen Tagen auch online zum Download. Die Infobroschüren zu den Themen Bewerbung und Vorstellungsgespräch werden präsentiert von: Ausbildungslotsin Carolin Pieper (vorne) und MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers (links) und Bereichsleiterin Susanne Steininger (rechts). - Foto: MaßArbeit
In diesen Tagen auch online zum Download. Die Infobroschüren zu den Themen Bewerbung und Vorstellungsgespräch werden präsentiert von: Ausbildungslotsin Carolin Pieper (vorne) und MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers (links) und Bereichsleiterin Susanne Steininger (rechts). - Foto: MaßArbeit

Viele Jugendliche im Osnabrücker Land bereiten sich zurzeit unter sehr schwierigen Bedingungen auf ihren Schulabschluss und den Start in die Ausbildung vor. „Auch wenn im Bereich Berufsorientierung vieles durch digitale Beratungsangebote aufgefangen wird, ist doch die Nachfrage nach Infomaterial deutlich gestiegen“, berichtet …

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Menschen & Arbeit

Oetker: Virtueller Tag der offenen Ausbildung am 29.5.21

Grafik: Dr. Oetker
Grafik: Dr. Oetker

Am 29. Mai haben Schülerinnen und Schüler der Klasse 8 bis 13 aller Schulformen die Chance, alles Wissenswerte über die Ausbildungsangebote bei Dr. Oetker zu erfahren. Erstmalig wird die seit mehr als zehn Jahren erfolgreiche Veranstaltung virtuell durchgeführt. Bundesweit können Schülerinnen und …

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Menschen & Arbeit

Was alles geht, wenn nicht alles geht! – Ausbildung in Pandemie-Lippe

Azubi Johannes Steinbach; Agenturleiterin Barbara Schäfer; Dieter Nagel (Ausbildungsleiter für das Tischlerhandwerk); Thomas Eickhoff (Arbeitgeber-Service der Detmolder Arbeitsagentur); Geschäftsführer Guido Kramp - Foto: Agentur für Arbeit Lippe
Azubi Johannes Steinbach; Agenturleiterin Barbara Schäfer; Dieter Nagel (Ausbildungsleiter für das Tischlerhandwerk); Thomas Eickhoff (Arbeitgeber-Service der Detmolder Arbeitsagentur); Geschäftsführer Guido Kramp - Foto: Agentur für Arbeit Lippe

„Lippe und die Region Ostwestfalen sind vor allem von inhabergeführten, klein- und mittelständischen Unternehmen mit einem breiten Branchenmix geprägt. Um die altersbedingten Abgänge aus den Unternehmen zu kompensieren, kann durch die berufliche Ausbildung ein großer Beitrag geleistet werden, um einen Wissenstransfer sicherzustellen …

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Menschen & Arbeit

AUBI Plus: Trotz Corona Ausbildungsplätze in allen Branchen

Unter dem Motto „Steig ein bei Top-Ausbildungsbetrieben“ macht die Straßenbahn auf Ausbildungsmöglichkeiten in der Region Hannover aufmerksam. - Bild: AUBI-plus GmbH
Unter dem Motto „Steig ein bei Top-Ausbildungsbetrieben“ macht die Straßenbahn auf Ausbildungsmöglichkeiten in der Region Hannover aufmerksam. - Bild: AUBI-plus GmbH

Schülerinnen und Schüler in den Abgangsklassen sind verunsichert: Besteht angesichts Corona überhaupt Aussicht auf eine Ausbildung? AUBI-plus sagt: Ja! In dem gleichnamigen Ausbildungsportal sind bereits über 100.000 freie Ausbildungsplätze für 2021 ausgeschrieben. Mit der Initiative #beeazubi unterstützt das Unternehmen junge Menschen bei …

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Produktion, Bau & Logistik

9-Monate-Bilanz Ausbildung Maschinenbau: Bewerber-Chancen bleiben gut

Dr. Jörg Friedrich, Leiter VDMA Bildung. - Foto: VDMA
Dr. Jörg Friedrich, Leiter VDMA Bildung. - Foto: VDMA

Trotz aller Corona-bedingter Schwierigkeiten sind die Chancen für Bewerber um eine Ausbildungsstelle im Maschinen- und Anlagenbau auch im Ausbildungsjahr 2020 gut geblieben. In den maschinenbaurelevanten Berufen wurden Ende September von der Bundesagentur für Arbeit 15.200 unbesetzte Ausbildungsstellen gemeldet. Dem gegenüber blieben 6.570 …

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Produktion, Bau & Logistik

VDMA: Maschinenbauer nehmen ihre Verantwortung in der Ausbildung wahr

Dr. Jörg Friedrich, Leiter VDMA Bildung. - Foto: VDMA
Dr. Jörg Friedrich, Leiter VDMA Bildung. - Foto: VDMA

Die duale Ausbildung ist eine der tragenden Säulen für die Wettbewerbsfähigkeit des industriellen Mittelstands in Deutschland. Damit das auch in Zukunft so bleibt, nehmen Maschinenbauer ihre Verantwortung als Ausbilder wahr. Im laufenden Jahr haben die Unternehmen rund 85 Prozent ihrer ausgelernten Azubis …

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Menschen & Arbeit

Dachser trotzt der Corona-Krise und setzt auf Ausbildung

Der neue Ausbildungsjahrgang von Dachser in Bad Salzuflen. - Bildquelle: Dachser
Der neue Ausbildungsjahrgang von Dachser in Bad Salzuflen. - Bildquelle: Dachser

Anfang August starteten 18 Auszubildende im Dachser Logistikzentrum Ostwestfalen-Lippe in Bad Salzuflen. Sie erlernen die Berufe Berufskraftfahrer/in, Fachlagerist/in und Kaufmann/- frau für Spedition und Logistik-dienstleistung. „Ausbildung bedeutet für uns langfristiges Engagement. Deshalb setzen wir auch in herausfordernden Zeiten weiter auf die Qualifizierung …

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Produktion, Bau & Logistik

Ausbildung und Duales Studium bei HARTING weiterhin hoch im Kurs

Die neuen Auszubildenden und Dual Studierenden freuen sich auf ihren Start bei der HARTING Technologiegruppe. André General (oben rechts), Zentralbereichsleiter Personal, und Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (oben links) wünschen viel Erfolg. Erstmals wurden Portraits der Nachwuchskräfte als Collage angelegt, da das traditionelle Gruppenfoto angesichts der Corona-Pandemie in diesem Jahr ausfiel. - Foto: Harting
Die neuen Auszubildenden und Dual Studierenden freuen sich auf ihren Start bei der HARTING Technologiegruppe. André General (oben rechts), Zentralbereichsleiter Personal, und Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (oben links) wünschen viel Erfolg. Erstmals wurden Portraits der Nachwuchskräfte als Collage angelegt, da das traditionelle Gruppenfoto angesichts der Corona-Pandemie in diesem Jahr ausfiel. - Foto: Harting

Eine berufliche Ausbildung oder ein Duales Studium bei HARTING sind bei den Jugendlichen in der Region weiterhin sehr gefragt: Mit 47 jungen Leuten, darunter sieben Dual Studierende, hat das neue Ausbildungsjahr bei der HARTING Technologiegruppe begonnen.

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