Pia Rissiek vom Bau- und Dienstleistungsunternehmen Goldbeck gehört zu den besten Azubis in Deutschland. Swaantje Creusen (rechts), Vorsitzende des DIHK-Bildungsausschusses, hat sie bei der Nationalen Bestenehrung in Berlin ausgezeichnet. (Foto: DIHK / Schicke / Plambeck)
Pia Rissiek vom Bau- und Dienstleistungsunternehmen Goldbeck gehört zu den besten Azubis in Deutschland. Swaantje Creusen (rechts), Vorsitzende des DIHK-Bildungsausschusses, hat sie bei der Nationalen Bestenehrung in Berlin ausgezeichnet. (Foto: DIHK / Schicke / Plambeck)

Goldbeckerin Pia Rissiek gehört zu den besten Azubis in Deutschland

Bielefeld – Rund 250.000 Auszubildende haben in Deutschland in diesem Jahr ihre Prüfungen bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) abgelegt. Pia Rissiek vom Bau- und Dienstleistungsunternehmen Goldbeck gehört zu den bundesweit 207 besten Azubis. Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) hat sie bei ihrer Nationalen Bestenehrung in Berlin ausgezeichnet. Die Festrede hielt Vizekanzler und Bundeswirtschaftsminister Dr. Robert Habeck.

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Klare Gliederung – Ortsverbandsgebäude und Einsatzfahrzeughalle sind über den Hof verbunden (Foto: Goldbeck GmbH)
Klare Gliederung – Ortsverbandsgebäude und Einsatzfahrzeughalle sind über den Hof verbunden (Foto: Goldbeck GmbH)

Bundesweit einzigartig: Goldbeck baut THW-Gebäude in Serie

Bielefeld – Das Amt für Bundesbau Schleswig-Holstein (AfB), die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und das Technische Hilfswerk (THW) setzen auf das Bau- und Dienstleistungsunternehmen Goldbeck, um den deutschlandweiten Bedarf an neuen THW-Ortsverbandsgebäuden zu decken. Mit der systematisierten Bauweise realisiert Goldbeck die Gebäude für bis zu 60 THW-Ortsverbände schnell, wirtschaftlich und mit hoher Qualität in Serie. Am 18.12.2023 erteilte das AfB den Auftrag für einen Rahmenvertrag.

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Die Geschäftsführung der Goldbeck GmbH, bestehend aus Hans-Jörg Frieauff, Jan-Hendrik Goldbeck, Jörg-Uwe Goldbeck und Oliver Schele (v. l.), blickt angesichts herausfordernder Rahmenbedingungen auf ein zufriedenstellendes Geschäftsjahr zurück. (Foto: Goldbeck GmbH)
Die Geschäftsführung der Goldbeck GmbH, bestehend aus Hans-Jörg Frieauff, Jan-Hendrik Goldbeck, Jörg-Uwe Goldbeck und Oliver Schele (v. l.), blickt angesichts herausfordernder Rahmenbedingungen auf ein zufriedenstellendes Geschäftsjahr zurück. (Foto: Goldbeck GmbH)

Goldbeck steigert Gesamtleistung und baut Präsenz in Europa aus – Rahmenbedingungen herausfordernd

  • Fokus auf Europa: Anteil der außerhalb von Deutschland erwirtschafteten Gesamtleistung steigt auf 38 Prozent. Mehr als 12.000 Menschen sind an über 100 Standorten in ganz Europa für Goldbeck tätig
  • Design, Bau und Service: Gesamtleistung steigt auf 6,7 Milliarden Euro
  • Rahmenbedingungen für die nächsten Jahre herausfordernd: Baukonjunktur spürbar schwächer
  • Lösung für die Wohnungsknappheit: Goldbeck realisiert Wohnraum ab 2.000 Euro pro Quadratmeter brutto
  • Vorreiterrolle: Goldbeck verfolgt konkrete Nachhaltigkeitsziele auf Unternehmens-, Produkt- und Projektebene
  • Digitalisierung, Baumaterialien und Anwendung künstlicher Intelligenz: Goldbeck treibt Innovationen intensiv voran

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Der Goldbeck-Standort Rhein-Main in den Frankfurter Gateway Gardens bietet Mitarbeitenden zukunftsweisende Büroräume (Foto: Goldbeck GmbH)
Der Goldbeck-Standort Rhein-Main in den Frankfurter Gateway Gardens bietet Mitarbeitenden zukunftsweisende Büroräume (Foto: Goldbeck GmbH)

Goldbeck steigert Gesamtleistung auf über fünf Milliarden Euro und setzt auf Nachhaltigkeit

  • Design, Bau und Service: Goldbeck wächst in allen Unternehmensbereichen und erwirtschaftet Gesamtleistung von mehr als fünf Mrd. Euro
  • Zunehmende Europäisierung: Anteil der außerhalb von Deutschland erwirtschafteten Gesamtleistung steigt auf 31 Prozent
  • Meilenstein in der Entwicklung der Mitarbeitenden: Unternehmen beschäftigt 10.000 Menschen an über 100 Standorten in Europa
  • Nachhaltigkeit zum Fokus-Thema erklärt: Goldbeck veröffentlicht ersten Nachhaltigkeitsbericht und ernennt Chief Sustainability Officer

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Die geschäftsführenden Gesellschafter Jörg-Uwe und Jan-Hendrik Goldbeck gratulieren dem 10.000 Mitarbeiter Jamie Böhlau in Bielefeld. (Foto: Goldbeck GmbH)
Die geschäftsführenden Gesellschafter Jörg-Uwe und Jan-Hendrik Goldbeck gratulieren dem 10.000 Mitarbeiter Jamie Böhlau in Bielefeld. (Foto: Goldbeck GmbH)

GOLDBECK feiert den 10.000sten Mitarbeiter

Mit Jamie Böhlau, Bauleiter in Leipzig, feiert Goldbeck seinen 10.000sten Mitarbeiter. Im Jahr 1969 legte Ortwin Goldbeck mit sieben Mitarbeitern den Grundstein für das Bau- und Dienstleistungsunternehmen. Aus dem kleinen Start-up ist 53 Jahre später ein europaweit tätiges Unternehmen geworden. Heute realisiert Goldbeck an mehr als 90 Standorten rund 500 Immobilien pro Jahr.

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Eröffnung 25. Karrieretag Familienunternehmen bei GOLDBECK (Foto: Goldbeck)
Eröffnung 25. Karrieretag Familienunternehmen bei GOLDBECK (Foto: Goldbeck)

Rund 3.000 Karrierechancen an einem Tag

25. Karrieretag – Familienunternehmen bei GOLDBECK in Bielefeld

Ein unternehmerisches Umfeld, eine positive Arbeitsatmosphäre und langfristige Perspektive: Die Karriere im Familienunternehmen bietet viele Pluspunkte. Am heutigen Freitag trafen 650 vorausgewählte Fach- und Führungskräfte auf 54 große Familienunternehmen. In persönlichen Gesprächen ging es darum, auf Augenhöhe mit den Inhaberinnen und Inhabern und Top Personalentscheidenden über die potenzielle neue Traumposition zu sprechen.

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Geben mit dem traditionellen Spatenstich den Startschuss für umfangreiche Arbeiten (v.l.):  Dr. Wulf Härtel, Geschäftsführer Goldbeck Bauelemente Treuen GmbH  Lars Luderer, Geschäftsführer Goldbeck GmbH  Hagen Sczepanski, Präsident IHK Plauen  Jörg-Uwe Goldbeck, geschäftsführender Gesellschafter Goldbeck GmbH  Rolf Keil, Landrat des Vogtlandkreises  Andrea Jedzig, Bürgermeisterin Stadt Treuen  Ortwin Goldbeck, Gründer Goldbeck GmbH  Dr. Dieter Pfortner, Präsident IHK Chemnitz  Jörg Bechmann, Leiter Goldbeck-Niederlassung Sachsen  Mirko Zeng, Geschäftsführer Goldbeck Ost GmbH (Foto: Goldbeck GmbH
Geben mit dem traditionellen Spatenstich den Startschuss für umfangreiche Arbeiten (v.l.):  Dr. Wulf Härtel, Geschäftsführer Goldbeck Bauelemente Treuen GmbH  Lars Luderer, Geschäftsführer Goldbeck GmbH  Hagen Sczepanski, Präsident IHK Plauen  Jörg-Uwe Goldbeck, geschäftsführender Gesellschafter Goldbeck GmbH  Rolf Keil, Landrat des Vogtlandkreises  Andrea Jedzig, Bürgermeisterin Stadt Treuen  Ortwin Goldbeck, Gründer Goldbeck GmbH  Dr. Dieter Pfortner, Präsident IHK Chemnitz  Jörg Bechmann, Leiter Goldbeck-Niederlassung Sachsen  Mirko Zeng, Geschäftsführer Goldbeck Ost GmbH (Foto: Goldbeck GmbH

GOLDBECK investiert in Standort Treuen

Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern der Politik feierte Goldbeck den traditionellen Spatenstich für eine neue Produktionshalle am Mittleren Ring.

Zuwachs am Mittleren Ring: Das Bau- und Dienstleistungsunternehmen Goldbeck erweitert seine Produktionskapazitäten in Treuen. Für die Goldbeck Bauelemente Treuen GmbH entsteht am Standort bis Ende April 2023 eine neue Produktionshalle mit Büroanbau für die Feinblechproduktion. Am Dienstag, 26. April 2022, feierte der Bauherr gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern aus der Politik den traditionellen Spatenstich. „Mit der Realisierung der neuen Produktionshalle investieren wir nicht nur in den Standort Treuen, sondern auch in die Zukunft des gesamten Unternehmens“, erklärt Lars Luderer, Geschäftsführer Goldbeck GmbH.

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Am 20. Mai begrüßt Goldbeck in der Bielefelder Unternehmenszentrale Besucherinnen und Besucher des 25. Karrieretags Familienunternehmen (Foto: Goldbeck GmbH)
Am 20. Mai begrüßt Goldbeck in der Bielefelder Unternehmenszentrale Besucherinnen und Besucher des 25. Karrieretags Familienunternehmen (Foto: Goldbeck GmbH)

Karrieretag Familienunternehmen bei Goldbeck

Deutschlands Familienunternehmen treffen Fach- und Führungskräfte

Bielefeld, Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und gelebte Unternehmenskultur: Eine Karriere im Familienunternehmen bietet viele Pluspunkte. Davon können sich Besucherinnen und Besucher in diesem Jahr wieder persönlich beim 25. Karrieretag Familienunternehmen am Freitag, 20. Mai 2022, überzeugen.

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