Paderborn. Der zweite Workshop des it’s OWL Projektes „Vorausschau – Die Zukunft vorausdenken und gestalten“ mit mehr als 30 hochkarätigen Teilnehmern aus regionalen und überregionalen Unternehmen und Forschungseinrichtungen fand am 9. Juli 2013 bei der ScMI AG statt.
Strategie & Finanzen
Investitionen, Förderung, Risiko/Versicherung, Recht & Vertrieb. Analysen, KPIs und Cases für belastbare Entscheidungen im Management.
Weingenuss in der Bielefelder Altstadt
Bielefeld. Anfang September verwandelt sich die Bielefelder Altstadt in ein gemütliches Weindorf unter freiem Himmel: Vom 3. bis 8. September 2013 lädt die Bielefeld Marketing GmbH ein, sich auf eine genüssliche Reise durch deutsche Weinbaugebiete zu begeben. In mediterranem Ambiente genießen die Besucher frischen Weißwein, prickelnden Prosecco, jungen Federweißer und vollmundigen Rotwein – abgerundet mit der ein oder anderen kulinarischen Köstlichkeit.
Nissan Leaf schlägt Tesla Roadster
Osnabrück. Kein Benzingeruch, kein lautes Motorheulen, dafür ein satter Anzug, ein buntes Teilnehmerfeld und viele neugierige Blicke auf die Elektro-Flitzer: Der „1. E-Mobil-Berg-Cup“ im Rahmen des 46. Internationalen Osnabrücker ADAC Bergrennens setzte seine ganz eigene Duftmarke zum üblichen Rennsport am Uphöfener Berg. Gewinner des „Großen Preis der Stadtwerke Osnabrück“ ist Dirk Dreßler mit seinem „Nissan Leaf“. Er hat das komplette Teilnehmerfeld in der Gleichmäßigkeitsprüfung um mehrere tausendstel Sekunden geschlagen.
Chancen in China ergreifen
Paderborn. Im Zeitalter von E-Mail, Skype, Facetime und Cloud-Konferenzen ist Hartmann International der persönliche Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern nach wie vor wichtig. Aus diesem Grunde eröffnete der Paderborner Logistikdienstleister am 19. Juli 2013 seine Repräsentanz in Shanghai. Damit wird die Zusammenarbeit mit den Kunden und dem chinesischen Logistikdienstleister, mit dem bereits seit neun Jahren die Transporte organisiert werden, noch enger.
Besondere Möglichkeiten für Azubis
Bad Driburg. Acht junge Menschen lernen und arbeiten seit dem 1. August im „Gräflicher Park Hotel & Spa“, um sich hier zum Traumberuf ausbilden zu lassen. Für drei Jahre werden sie nun eine Ausbildung in dem Vier-Sterne-Superior-Hotel absolvieren und sich hinterher Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Koch oder Köchin nennen können. Das Besondere seit diesem Sommer: Wer im Gräflichen Park ausgebildet wird, lernt auch viel über das Geschäft rund um das „Bilster Berg Drive Resort“.
Besondere Möglichkeiten für Azubis
Bad Driburg. Acht junge Menschen lernen und arbeiten seit dem 1. August im „Gräflicher Park Hotel & Spa“, um sich hier zum Traumberuf ausbilden zu lassen. Für drei Jahre werden sie nun eine Ausbildung in dem Vier-Sterne-Superior-Hotel absolvieren und sich hinterher Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Koch oder Köchin nennen können. Das Besondere seit diesem Sommer: Wer im Gräflichen Park ausgebildet wird, lernt auch viel über das Geschäft rund um das „Bilster Berg Drive Resort“.
So geht Umsatzsteigerung am Point of Sale
Paderborn. In Zeiten des Internethandels sowie immer und überall verfügbaren, vergleichbaren Produkten kann sich der Telekommunikationshandel heute am einfachsten mit außergewöhnlich guten Serviceleistungen von seinen On- und Offline-Wettbewerbern abheben. Das gelingt am besten mit Dienstleistungen die dem Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Strahlendes Erfolgserlebnis
Detmold. Die Auszubildenden von Weidmüller strahlten mit der Sommersonne um die Wette – nach drei Jahren feierten im Juli 14 Auszubildende den erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung bei Weidmüller. Gleich drei Auszubildende glänzten dabei mit einem sehr guten Abschluss: Maximilian Rosin (Industriemechaniker plus Studium), Christian Scheibner Werkzeugmechaniker) und Daniella Wolf (Industriemechanikerin).
Strahlendes Erfolgserlebnis
Detmold. Die Auszubildenden von Weidmüller strahlten mit der Sommersonne um die Wette – nach drei Jahren feierten im Juli 14 Auszubildende den erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung bei Weidmüller. Gleich drei Auszubildende glänzten dabei mit einem sehr guten Abschluss: Maximilian Rosin (Industriemechaniker plus Studium), Christian Scheibner Werkzeugmechaniker) und Daniella Wolf (Industriemechanikerin).
Fachkräfte und Azubis gemeinsam auf dem roten Teppich
Bielefeld. In Zeiten von Fachkräftemangel und demographischem Wandel stellt sie wichtige Weichen für die Zukunft von Unternehmen und Bewerbern: Die „jobmesse® deutschland tour“ kommt am 12./13. Oktober bereits zum neunten Mal nach Bielefeld. Arbeitgeber und Bildungseinrichtungen haben auf der jobmesse® bielefeld zwei Tage lang die Chance, sich motivierten Kandidaten aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen zu präsentieren. Im direkten Kontakt informieren sie in der Stadthalle über Einstiegs-, Weiterbildungs- und Karrierechancen.