(Foto: AdobeStock_408474761)
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Gesetzliche Anforderungen und Regelungen im Arbeitsschutz in Deutschland

Der Arbeitsschutz in Deutschland wird durch eine Vielzahl von Gesetzen und Regelungen geregelt. Dazu gehören unter anderem das Arbeitsschutzgesetz, das Unfallversicherungsgesetz und die Berufsgenossenschaftlichen Vorschriften. Diese Gesetze und Regelungen legen die Anforderungen an die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern fest und regeln die Verantwortlichkeiten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

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(Foto: Lenze SE)
(Foto: Lenze SE)

Lenze zum 18. Mal als Top Employer Deutschland ausgezeichnet

Hameln – Zum 18. Mal wurde der Automatisierungsspezialist Lenze aus Hameln vom
Top Employers Institute aus Amsterdam zum Top Employer Deutschland
ernannt. „The Courage of Change“ war das Jubiläumsmotto des
Unternehmens zum 75. Geburtstag im vergangenen Jahr. Ganz in diesem
Sinne hat sich Lenze kontinuierlich weiterentwickelt und die
Arbeitsbedingungen fortlaufend optimiert.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
CSR-Managerin Rebecca Buch (Foto: Valensina Gruppe)
CSR-Managerin Rebecca Buch (Foto: Valensina Gruppe)

Valensina Gruppe verbessert erfolgreich Nachhaltigkeitsrating

Bei zweiter Bewertung durch EcoVadis wird ein Platz unter den ersten zehn Prozent erreicht

EcoVadis, weltweit größter Anbieter von Nachhaltigkeitsratings und Bewerter von mehr als 100.000 Unternehmen, hat der Valensina Gruppe im zweiten Nachhaltigkeitsrating Ende 2022 eine deutliche Verbesserung von sechs Punkten bestätigt. Damit schneidet die Valensina Gruppe mit einer Silber-Medaille und einem 90. Prozentrang nicht nur gut ab, sondern liegt mit insgesamt 66 Punkten im Branchenvergleich über dem Durchschnitt. In den Bereichen Arbeits- und Menschenrechte sowie nachhaltige Beschaffung konnte der Fruchtsaftexperte mit Stammsitz in Mönchengladbach den Standard der ersten Bewertung souverän halten und sich zudem bei den Themen Umwelt und Ethik deutlich steigern. Um bei der nächsten Bewertung eine erneute Verbesserung zu erreichen, wird der Schwerpunkt auf dem Thema nachhaltige Beschaffung liegen.

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André Keeve hat das Softwareunternehmen seines Vaters übernommen. Nachfolger André Keeve (Foto: Spieker Media GmbH)
André Keeve hat das Softwareunternehmen seines Vaters übernommen. Nachfolger André Keeve (Foto: Spieker Media GmbH)

Unternehmensnachfolge im Münsterland: André Keeve aus Ibbenbüren setzt eigenen Führungsstil im elterlichen Betrieb ein

Letzte Podcast-Folgen des Verbundprojekts Gründergeist #Youngstarts Münsterland

MÜNSTERLAND/IBBENBÜREN – Im Podcast „Wie war das bei dir …? – Unternehmensnachfolge im Münsterland“ interviewte das Team des Verbundprojektes Gründergeist #Youngstarts Münsterland über zwei Jahre Nachfolgerinnen und Nachfolger aus der Region. In Podcast-Folge 30 bekommen potentielle Nachfolgerinnen und Nachfolger einen Einblick in die Geschichte von André Keeve aus Ibbenbüren. Er ist der letzte Nachfolger, den das Youngstarts-Team im Rahmen des EU-geförderten Projektes interviewte. Die Folge 31, als vorerst letzte Folge des Nachfolge-Podcasts, nimmt die Zuhörerinnen und Zuhörer schließlich mit auf eine Reise durch die komplette Staffel.

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Im Herzen Bielefelds lädt der Altstadtmarkt dienstags, freitags und samstags zum Einkaufen ein. (Foto: Bielefeld Marketing GmbH)
Im Herzen Bielefelds lädt der Altstadtmarkt dienstags, freitags und samstags zum Einkaufen ein. (Foto: Bielefeld Marketing GmbH)

Wochenmarkt im Herzen der Altstadt startet wieder

Bielefelder Altstadtmarkt ab 21. Januar: dienstags, freitags und samstags

Bielefeld – Der Bielefelder Altstadtmarkt beendet seine kurze Winterpause und startet wieder am Samstag, 21. Januar 2023, auf dem Alten Markt und an der Niedernstraße. Die Markthändler öffnen ihre Stände dienstags und freitags von 9 bis 14 Uhr sowie samstags von 9 bis 16 Uhr. 

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v.l.n.r Katharina Schwarzkopf (Marketing Leiterin), Jürgen Urban (Geschäftsführender Gesellschafter), Franziska Hempel (Geschäftsführerin) (Foto: Marketing OWL)
v.l.n.r Katharina Schwarzkopf (Marketing Leiterin), Jürgen Urban (Geschäftsführender Gesellschafter), Franziska Hempel (Geschäftsführerin) (Foto: Marketing OWL)

MARKETING OWL 2022:

ADU überzeugt mit durchdachter und langfristig angelegter Strategie

16. Preisverleihung des Marketing Clubs OWL Bielefeld für herausragende Marketingleistung im Herbst 2023

Bielefeld – Die Marketing OWL 2022 geht an die ADU Urban Service Gruppe mit Sitz in Paderborn. „Geschäftsführender Gesellschafter Jürgen Urban, Geschäftsführerin Franziska Hempel und Marketing Leiterin Katharina Schwarzkopf haben die 14-köpfige Jury mit einem ganzheitlichen und langfristig angelegten Marketingkonzept auf ganzer Linie überzeugt“, so Gerd-Oliver Seidensticker, Vorsitzender der Jury. Insbesondere der Spagat zwischen nach außen gerichtetem Marketing zur Kundengewinnung und Maßnahmen nach innen, die der Bindung von Mitarbeitenden dienen, sei außerordentlich gelungen.

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(Foto: Park der Gärten gGmbH)
(Foto: Park der Gärten gGmbH)

Eine Jubiläumssaison voller Highlights im Park der Gärten

Veranstaltungskalender mit vielfältigen Events zum 20-Jährigen ist online

Bad Zwischenahn – Seit 20 Jahren ist der Park der Gärten in Bad Zwischenahn ein pulsierender Treffpunkt für Jung und Alt. Auch im Jubiläumsjahr werden die Garten- und Kulturevents das Interesse der BesucherInnen wecken. Der Veranstaltungskalender für 2023 ist auf der Internetseite des Parks veröffentlicht. Die Saison im Park der Gärten läuft vom 22. April bis zum 8. Oktober 2023 und steht im Zeichen des 20. Jubiläums.

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Bei Ihrem ersten Besuch an der FH Bielefeld traf NRW-Wissenschaftsministerin Ina Brandes (vorne rechts) mit Vertreterinnen und Vertretern der Hochschule zusammen - vorne links: Präsidentin Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk (vorne links); zweite Reihe v.l.n.r.: Prof. Bettina Mons, Neubaubeauftragte des Präsidiums, Prof. Dr. Michaela Hoke, Vizepräsidentin für Studium und Lehre, Prof. Dr. Anant Patel, Vizepräsident für Forschung und Entwicklung; dritte Reihe v.l.n.r.: Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Vizepräsidentin für Nachhaltigkeit und strategisches Human Resource Management, Dirk Hellmund, Leiter Dezernat Gebäudemanagement, Prof. Dr. Ulrich Schäfermeier, Vizepräsident Internationales und Digitalisierung, Gehsa Schnier, Vizepräsidentin für Wirtschafts- und Personalverwaltung. (Foto: P. Pollmeier/FH Bielefeld)
Bei Ihrem ersten Besuch an der FH Bielefeld traf NRW-Wissenschaftsministerin Ina Brandes (vorne rechts) mit Vertreterinnen und Vertretern der Hochschule zusammen - vorne links: Präsidentin Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk (vorne links); zweite Reihe v.l.n.r.: Prof. Bettina Mons, Neubaubeauftragte des Präsidiums, Prof. Dr. Michaela Hoke, Vizepräsidentin für Studium und Lehre, Prof. Dr. Anant Patel, Vizepräsident für Forschung und Entwicklung; dritte Reihe v.l.n.r.: Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Vizepräsidentin für Nachhaltigkeit und strategisches Human Resource Management, Dirk Hellmund, Leiter Dezernat Gebäudemanagement, Prof. Dr. Ulrich Schäfermeier, Vizepräsident Internationales und Digitalisierung, Gehsa Schnier, Vizepräsidentin für Wirtschafts- und Personalverwaltung. (Foto: P. Pollmeier/FH Bielefeld)

Ministerin Brandes an der FH Bielefeld: „Verbindung von Wissenschaft und Praxis ist Erfolgsgarant“

Erster Besuch von Ina Brandes, Ministerin für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, an der FH Bielefeld

Bielefeld (fhb) – Am gestrigen Donnerstag hat sich Ina Brandes, Ministerin für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, beim Antrittsbesuch an der Fachhochschule (FH) Bielefeld mit den Spitzen der Hochschule über den aktuellen Stand und die künftigen Pläne in Studium und Lehre sowie Forschung und Transfer ausgetauscht. Empfangen wurde die Ministerin von Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk, Präsidentin der FH Bielefeld, sowie ihren Vizepräsidentinnen und -präsidenten.

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In kurzen Talkrunden wurden die Erfolge der Förderprojekte vertieft. Talkrunde mit Nachfolger und Unternehmerin (Foto: Münsterland e.V.)
In kurzen Talkrunden wurden die Erfolge der Förderprojekte vertieft. Talkrunde mit Nachfolger und Unternehmerin (Foto: Münsterland e.V.)

Gemeinsam die Region vorantreiben:

Abgeschlossene Förderprojekte geben Ausblick auf die Zukunft des Wirtschaftsstandortes Münsterland

MÜNSTERLAND – Was brauchen kleine und mittelständische Unternehmen im Münsterland, um wettbewerbs- und innovationsfähig zu sein? Die Antwort auf diese Frage gaben die beiden Verbundprojekte Enabling Networks Münsterland und Gründergeist #Youngstarts Münsterland bei ihrer gemeinsamen Abschluss-Convention im Dezember. Eingeladen hatte der Münsterland e.V., der die beiden Förderprojekte als Leadpartner in den letzten drei Jahren koordinierte. Rund 100 regionale Akteure aus Unternehmen, Wirtschaftsförderungen, Hochschulen und Transferorganisationen kamen zusammen, um sich über die Ergebnisse und Erfolge der Förderprojekte auszutauschen und Impulse für die Zukunft mitzunehmen.

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„Digital.Pilot 23 Kreis Warendorf“ – gesucht von Pepper und der gfw. Auf viele Wettbewerbsbeiträge von Unternehmen hoffen (von links) Bianca Schuster, Beraterin Astrid Laudage, Landrat Dr. Olaf Gericke, Geschäftsführerin Petra Michalczak-Hülsmann und Jessica Kleine. Pepper kann mehr als ein gewöhnlicher Roboter und die ist Award-Werbefigur. (Foto: gfw)
„Digital.Pilot 23 Kreis Warendorf“ – gesucht von Pepper und der gfw. Auf viele Wettbewerbsbeiträge von Unternehmen hoffen (von links) Bianca Schuster, Beraterin Astrid Laudage, Landrat Dr. Olaf Gericke, Geschäftsführerin Petra Michalczak-Hülsmann und Jessica Kleine. Pepper kann mehr als ein gewöhnlicher Roboter und die ist Award-Werbefigur. (Foto: gfw)

„Digital.Pilot 23 Kreis Warendorf“ startet am 15. Januar 

gfw ruft Unternehmen zur Teilnahme am Wettbewerb auf

Kreis Warendorf – 2023 wird im Kreis Warendorf ein Jahr der Digitalisierung. Die kommunale Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf startet das neue Projekt am 15. Januar. Die gfw prämiert mit dem Award „Digital.Pilot 2023 Kreis Warendorf“ Betriebe aller Branchen und Größen, die Vorreiter der Digitalisierung sind. „Digitale Lösungen steigern die Wettbewerbsfähigkeit und sind attraktive Arbeitgeber“, sagt Landrat Dr. Olaf Gericke. Der gfw-Aufsichtsratsvorsitzende hat zusammen mit Geschäftsführerin Petra Michalczak-Hülsmann die Unternehmen im Kreis zur Teilnahme aufgerufen.

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