Strategie & Finanzen Archive - Seite 328 von 2424 - WIR

Die Melos GmbH unterstützt das Kinder- und Jugendhospiz in Bielefeld-Bethel

28. November 202517. Dezember 2015

Christoph Heidenescher und Tanja Dannhaus als Vertreter des Teams der Melos GmbH übergeben den Spendenscheck an Birgit Kirchner und Sabine Redeker vom Kinder- und Jugendhospiz Bethel (v.l.) (Foto: Melos GmbH)

Die Melos GmbH aus dem niedersächsischen Melle entwickelt und produziert farbige Gummigranulate und Belagskomponenten für den Freizeit- und Sportstättenbau, sowie Compounds für die Kabel- und allgemeine Industrie – und das wirtschaftlich erfolgreich. Bei allem wirtschaftlichen Erfolg vergisst die Melos GmbH als international tätiger Mittelständler nicht ihre soziale Verantwortung. So wird das Unternehmen in diesem Jahr an Stelle einer Weihnachtsaktion das Kinder- und Jugendhospiz Bethel mit einer Spende von 2.500 € unterstützen. Die Spendenübergabe erfolgte am Donnerstag, 10. Dezember 2015.

AGRAVIS genießt hohes Vertrauen bei den Landwirten

28. November 202517. Dezember 2015

Das AGRAVIS Futtermittelwerk in Münster. (Foto: AGRAVIS)

Die AGRAVIS Raiffeisen AG genießt in der deutschen Landwirtschaft weiterhin einen ausgezeichneten Ruf. Im Norden und Osten Deutschlands – beide Regionen gehören zum Kernarbeitsgebiet des Unternehmens – landete die AGRAVIS beim DLG-Imagebarometer 2015 in der Kategorie „Handel und Dienstleister“ auf Platz 1.

CLAAS mit stabilem Umsatz und Ertrag

28. November 202517. Dezember 2015

Harsewinkel/Düsseldorf. CLAAS, einer der international führenden Landtechnikhersteller, konnte seinen Umsatz mit 3,838 Milliarden Euro (Vorjahr 3,823 Milliarden Euro) in einem stark rückläufigem Gesamtmarkt auf einen neuen Höchstwert steigern. Mit einem Ergebnis vor Steuern von 158 Millionen Euro (Vorjahr 155 Millionen Euro) erreichte CLAAS erneut eine Umsatzrendite von 4,1 Prozent.

Weidmüller wächst 2015 dank Zukunftsinvestitionen

28. November 202517. Dezember 2015

Der Vorstand der Weidmüller Gruppe (v.l.n.r.): Harald Vogelsang (Finanzvorstand), Volpert Briel (Vertriebsvorstand), Elke Eckstein (Vorstand Operations) und Dr. Peter Köhler (Vorstandsvorsitzender) (Foto: Weidmüller)

Detmold. Der Detmolder Elektrotechnikspezialist Weidmüller blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2015 zurück. Im Rahmen des diesjährigen Jahresabschlussgesprächs verkündete der Weidmüller Vorstand Dr. Peter Köhler: „Wir konnten unser Vorjahresergebnis im fünften Jahr in Folge übertreffen, und das mit einem Wachstum von ca. 4 Prozent“. Laut ZVEI wird der Markt im Gesamtjahr mit einem Plus von rund 1,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr abschließen.

HARTING Technologiegruppe geht gestärkt ins neue Jahr

28. November 202516. Dezember 2015

Der Vorstand der HARTING Technologiegruppe: Margrit Harting, Dr. Michael Pütz, Philip Harting, Andreas Conrad, Maresa Harting-Hertz, Dr. Frank Brode und Dietmar Harting (von links nach rechts). (Foto: HARTING)

Espelkamp. Die HARTING Technologiegruppe in Espelkamp (Kreis Minden-Lübbecke) ist gestärkt in das neue Geschäftsjahr 2015/16 (Beginn: 1. Oktober) gegangen. Der Umsatz im abgelaufenen Geschäftsjahr 2014/15 stieg um 3,7 % auf 567 Mio. € (Vorjahr 547 Mio. €). Damit erzielte das Unternehmen den höchsten Umsatz in der Unternehmensgeschichte.

Wie Unternehmen die GoBD 2016 in den Griff bekommen

28. November 202516. Dezember 2015

Rainer Downar, Executive Vice President Central Europe. (Foto: Sage Software GmbH)

Der Jahreswechsel ist traditionell die Zeit, in der Un- ternehmer Ordnung in ihre Buchhaltung bringen. Aber selbst in vielen etablierten kleinen und mittel- ständischen Unternehmen (KMU) herrscht noch Un- klarheit darüber, wie der steuerrechtskonforme Um- gang mit kaufmännischen Daten und Dokumenten aussieht. Denn seit zum 1.1.2015 die „Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff“ (GoBD) in Kraft getreten sind, kommen einige Neuerungen auf die KMU zu.

Preis der Stadt Detmold für Bauen und Gestalten

28. November 202516. Dezember 2015

Die Preisträger (v.l.n.r.) Ingrid Mackinger, Philipp Hiller, Eike Scheps, Marcel Cardinali und Florian Tolksdorf (Foto: Stadt Detmold)

Die Studierenden Eike Scheps, Marcel Cardinali und Philipp Hiller sind mit dem „Preis der Stadt Detmold für Bauen und Gestalten“ ausgezeichnet. Er ist mit je 800 Euro dotiert. Einen Sonderpreis und damit 600 Euro erhielten Ingrid Mackinger und Florian Tolksdorf. Bei der feierlichen Preisverleihung im Detmolder Rathaus gratulierten ihnen Detmolds Bürgermeister Rainer Heller, Hochschulvizepräsidentin Professorin Claudia Fries und Thorsten Brinkmann von der GILDEWirtschaftsförderung.

Was man braucht für 2016

27. November 202516. Dezember 2015

Starkes Ausstelleraufgebot für die Partnertage Ostwestfalen: Über 100 hochkarätige Teilnehmer haben für die Veranstaltung im Messezentrum Bad Salzuflen vom 2. bis 4. Februar 2016 bereits fest zugesagt. Die ein oder andere Überraschung kann noch folgen! Gemeinsam treten sie die Herausforderung an, mit verkaufsstarker Werbe- und Aktionsware sowie mit neuen Sortimenten in 2016 für Möbel-Umsatz und Frequenz zu sorgen.

„Miteinander von Forschung, Versorgung und Entwicklung fördern“

28. November 202516. Dezember 2015

Münster. Die Sparkasse Münsterland Ost verstärkt ihr Engagement für die regionale Gesundheitswirtschaft: „Wir möchten einen Beitrag leisten, um das Miteinander von medizinischer Forschung, Versorgung und Entwicklung in unserer Region nachhaltig zu fördern“, begründet Vorstandsmitglied Wolfram Gerling die Entscheidung der Sparkasse, dem Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland beizutreten.

Lenze ehrt Jubilare

28. November 202515. Dezember 2015

Die Unternehmerfamilie, der Vorstand und die Geschäftsführung bedankten sich bei den rund 80 Jubilaren für ihre Treue zum Unternehmen. (Foto: Lenze)

Hameln. Zwei Jahre hier, mal drei Jahre dort – so lesen sich heutzutage viele Lebensläufe. Kaum hat sich ein neuer Mitarbeiter in seinen Job eingearbeitet, schon scheint ein anderes Unternehmen interessanter. Umso schöner ist es für ein Unternehmen, wenn es seine Mitarbeiter langfristig binden kann. Dass Lenze dies gelingt, beweisen seit Jahren die vielen Mitarbeiter, die für 25, 40 oder mehr Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt werden.