Rockfest für den guten Zweck bei HEGGEMANN: (v.l.n.r.) Robert Heggemann (Inhaber), Peach (Weed-Bandmitglied und Heggemann-Mitarbeiter), Uli (Weed), Dr. Christian Howe (Vorstand Heggemann AG), Mathias Hornberger (Stv. Vorsitzender Stiftung Lebenslauf), Carlos (Weed und Heggemann), Kraut (Weed), Kraner (Weed und Heggemann). (Foto: Heggemann)

HEGGEMANN AG – Heavy Metall statt Leichtbau

Büren. Als Dankeschön für den Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurde ein Sommerfest durch das Unternehmen HEGGEMANN geplant. Zurück kam ein Dankeschön-Rockkonzert der Superlative von einigen Mitarbeitern und ihren Bandmitgliedern live auf der Bühne abends hinzu.

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Messestand der Marke sita auf der Dach & Holz Messe, Bildmaterial cyclos design GmbH. (Foto: cyclos)

Dank cyclos® mit Leichtigkeit zum starken Auftritt

Münster. Steht die Entwässerung eines Flachdachs an, wenden sich Fachexperten an Sita. Das seit über 40 Jahren in Rheda-Wiedenbrück ansässige Unternehmen ist für viele Planer, Architekten, Dachdecker oder Händler wegen ihrer passgenauen technischen Lösungen und Beratungskompetenz die erste Wahl. Was viele Brancheninsider und Anwender schon lange wissen, dürfte sich in Zukunft noch weiter herumsprechen. Dafür sorgt vor allem der neue, von der Agentur cyclos entwickelte Markenauftritt.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Übernahme erfolgreich abgeschlossen – GreenCycle integriert Tönsmeier. (Foto: rawpixel/ pixabay)

GreenCycle beginnt mit Integration von Tönsmeier

Neckarsulm / Porta Westfalica. Die GreenCycle, ein Unternehmen der Schwarz Gruppe, hat die Übernahme der Unternehmensgruppe Tönsmeier aus Porta Westfalica erfolgreich abgeschlossen. Mit dem nun vollzogenen Closing und der frühzeitigen Freigabe ohne Auflagen durch das europäische Kartellamt sind die Voraussetzungen erfüllt, um mit der Integration des in der deutschen Entsorgungswirtschaft etablierten und erfolgreichen Unternehmens zu beginnen.

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Das Knigge-Dinner als Highlight des Tages. (Foto: Hotel Kaiserhof)

Mit kniffligem Knigge-Dinner ins Berufsleben

Münster. 11 Nachwuchskräfte sind am 29. August im Hotel Kaiserhof ins Berufsleben gestartet. Der erste Tag der von einem professionellen Ausbildungskonzept begleiteten Lehre begann mit dem Besuch der Berufsschule, einer Stadtführung und einem amüsanten Knigge-Dinner.

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Christoph Engl von der Unternehmensberatung BrandTrust unterstützte das Münsterland auch während der Implementierungsphase. (Foto: Münsterland e.V./Arne Pöhnert)

Das Münsterland kommt in Bewegung

Münsterland/ Münster. Mit den drei Projekten onboarding@muensterland, Picknick³ und münster.land.leben gab der Münsterland e.V. den Startschuss für die Umsetzungsphase des Markenbildungsprozesses. Gemeinsam mit Akteuren der Region stellte er sie im Speicher 10 in Münster rund 250 Gästen aus Politik und Gesellschaft vor.

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Bielefelder Diamant Software zählt zu Deutschlands gesündesten Unternehmen. (Foto: Diamant Software)

Goldsiegel für Diamant Software

Bielefeld. Und erneut ein Preis für Diamant Software: Der Bielefelder Hersteller für Rechnungswesen- und Controllingsoftware zählt zu Deutschlands gesündesten und attraktivsten Arbeitgebern. Die begehrte Auszeichnung „Gesunde Unternehmen“ in der Kategorie Gold wurde am 27. August, im Rahmen einer Feierstunde, bei Diamant Software verliehen.

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FMB: Breites Themenspektrum – nur noch wenige Standplätze vakant. (Foto: Clarion Events)

FMB erwartet mehr als 500 Aussteller

Bad Salzuflen. Rund vier Monate vor dem Start der 14. FMB – Zuliefermesse Maschinenbau in Bad Salzuflen kann der Messeveranstalter die Vertriebsaktivitäten in Richtung Aussteller herunterfahren und sich auf die Besucherwerbung konzentrieren. Christian Enßle, Portfolio Manager der Clarion Events Deutschland GmbH: „Die Hallen sind so gut wie ausgebucht. Wir halten nur noch einige wenige Standplätze für Spätbucher vor und rechnen mit mehr als 500 Ausstellern.“

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Die neuen Auszubildenden und dualen Studenten bei HARTING wurden von Sonja Roth, Zentralbereichsleiterin Personal (rechts), und Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (links) begrüßt. (Foto: HARTING)

Berufliche Ausbildung bei HARTING begehrt

Espelkamp. Eine berufliche Ausbildung bei HARTING ist weiterhin bei Jugendlichen in der Region begehrt: Mit 50 jungen Leuten, darunter sieben duale Studenten und zwei Jahrespraktikanten, hat das neue Ausbildungsjahr bei der HARTING Technologiegruppe begonnen. Allein sechs Azubis erlernen den Beruf Maschinen- und Anlagenführer, je fünf Auszubildende entfallen auf die Berufsbilder Industriekaufmann/-frau, Mechatroniker sowie das duale Studium Elektrotechnik.

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Münsteraner Startups im Fokus — Der Weg zum internationalen Geschäft?

Einige Startups in Münster konnten den nationalen Markt bereits für sich erobern. Meist sind es innovative Ideen und revolutionäre Gedanken, die in der ersten Phase den Erfolg eines Unternehmens begründen können. Die Verantwortlichen stellen sich dann schnell die Frage, wie auch der internationale Markt erreicht werden kann. Doch welche Hürden sind auf diesem Wege zu überwinden?

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