Detmold. Der Detmolder Elektrotechnikspezialist Weidmüller blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2015 zurück. Im Rahmen des diesjährigen Jahresabschlussgesprächs verkündete der Weidmüller Vorstand Dr. Peter Köhler: „Wir konnten unser Vorjahresergebnis im fünften Jahr in Folge übertreffen, und das mit einem Wachstum von ca. 4 Prozent“. Laut ZVEI wird der Markt im Gesamtjahr mit einem Plus von rund 1,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr abschließen.
Espelkamp. Die HARTING Technologiegruppe in Espelkamp (Kreis Minden-Lübbecke) ist gestärkt in das neue Geschäftsjahr 2015/16 (Beginn: 1. Oktober) gegangen. Der Umsatz im abgelaufenen Geschäftsjahr 2014/15 stieg um 3,7 % auf 567 Mio. € (Vorjahr 547 Mio. €). Damit erzielte das Unternehmen den höchsten Umsatz in der Unternehmensgeschichte.
Der Jahreswechsel ist traditionell die Zeit, in der Un- ternehmer Ordnung in ihre Buchhaltung bringen. Aber selbst in vielen etablierten kleinen und mittel- ständischen Unternehmen (KMU) herrscht noch Un- klarheit darüber, wie der steuerrechtskonforme Um- gang mit kaufmännischen Daten und Dokumenten aussieht. Denn seit zum 1.1.2015 die „Grundsätze zur ordnungsmäßigen Führung und Aufbewahrung von Büchern, Aufzeichnungen und Unterlagen in elektronischer Form sowie zum Datenzugriff“ (GoBD) in Kraft getreten sind, kommen einige Neuerungen auf die KMU zu.
Die Studierenden Eike Scheps, Marcel Cardinali und Philipp Hiller sind mit dem „Preis der Stadt Detmold für Bauen und Gestalten“ ausgezeichnet. Er ist mit je 800 Euro dotiert. Einen Sonderpreis und damit 600 Euro erhielten Ingrid Mackinger und Florian Tolksdorf. Bei der feierlichen Preisverleihung im Detmolder Rathaus gratulierten ihnen Detmolds Bürgermeister Rainer Heller, Hochschulvizepräsidentin Professorin Claudia Fries und Thorsten Brinkmann von der GILDEWirtschaftsförderung.
Starkes Ausstelleraufgebot für die Partnertage Ostwestfalen: Über 100 hochkarätige Teilnehmer haben für die Veranstaltung im Messezentrum Bad Salzuflen vom 2. bis 4. Februar 2016 bereits fest zugesagt. Die ein oder andere Überraschung kann noch folgen! Gemeinsam treten sie die Herausforderung an, mit verkaufsstarker Werbe- und Aktionsware sowie mit neuen Sortimenten in 2016 für Möbel-Umsatz und Frequenz zu sorgen.
Münster. Die Sparkasse Münsterland Ost verstärkt ihr Engagement für die regionale Gesundheitswirtschaft: „Wir möchten einen Beitrag leisten, um das Miteinander von medizinischer Forschung, Versorgung und Entwicklung in unserer Region nachhaltig zu fördern“, begründet Vorstandsmitglied Wolfram Gerling die Entscheidung der Sparkasse, dem Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland beizutreten.
Bremen. Erhöhte Neukundenquoten, mehr Umsatz, eine Beförderung. Auch im Berufsleben fassen Unternehmer und Mitarbeiter regelmäßig zum Jahresende gute Vorsätze und Ziele für die kommende Zeit. Damit die anvisierten Vorhaben leichter gelingen, gilt es ein paar Dinge zu beachten. Oliver Kerner, professioneller Erfolgs- und Vertriebstrainer aus Bremen und Gründer von OK-Training, weiß, worauf es bei der Zielsetzung und dem Umsetzungsprozess ankommt:
Hameln. Zwei Jahre hier, mal drei Jahre dort – so lesen sich heutzutage viele Lebensläufe. Kaum hat sich ein neuer Mitarbeiter in seinen Job eingearbeitet, schon scheint ein anderes Unternehmen interessanter. Umso schöner ist es für ein Unternehmen, wenn es seine Mitarbeiter langfristig binden kann. Dass Lenze dies gelingt, beweisen seit Jahren die vielen Mitarbeiter, die für 25, 40 oder mehr Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt werden.
Bielefeld. Die fünf Gewinner des diesjährigen OWL Innovationspreis MARKTVISIONEN der OstWestfalenLippe GmbH stehen fest. Die Boge Kompressoren Otto Boge GmbH & Co. KG aus Bielefeld und die Westfalia-Automotive GmbH aus Rheda-Wiedenbrück überzeugten die Jury in der Kategorie „Industrie und Handwerk“. Boge erhält den Preis für den neuen High Speed Turbo Kompressor.
Die bugatti Holding Brinkmann GmbH & Co. KG hat ihre Führungsriege verstärkt. Die beiden geschäftsführenden Gesellschafter Wolfgang und Klaus Brinkmann werden ab sofort von ihren Söhnen Markus und Julius unterstützt. Mit diesem Vierergespann an der Spitze ist das Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt. Gleichzeitig festigt der Bekleidungshersteller mit Stammsitz in Herford seine Identität als Familienunternehmen.