Bremen. Erhöhte Neukundenquoten, mehr Umsatz, eine Beförderung. Auch im Berufsleben fassen Unternehmer und Mitarbeiter regelmäßig zum Jahresende gute Vorsätze und Ziele für die kommende Zeit. Damit die anvisierten Vorhaben leichter gelingen, gilt es ein paar Dinge zu beachten. Oliver Kerner, professioneller Erfolgs- und Vertriebstrainer aus Bremen und Gründer von OK-Training, weiß, worauf es bei der Zielsetzung und dem Umsetzungsprozess ankommt:
Lenze ehrt Jubilare
Hameln. Zwei Jahre hier, mal drei Jahre dort – so lesen sich heutzutage viele Lebensläufe. Kaum hat sich ein neuer Mitarbeiter in seinen Job eingearbeitet, schon scheint ein anderes Unternehmen interessanter. Umso schöner ist es für ein Unternehmen, wenn es seine Mitarbeiter langfristig binden kann. Dass Lenze dies gelingt, beweisen seit Jahren die vielen Mitarbeiter, die für 25, 40 oder mehr Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt werden.
Fünf Mal Innovationskraft made in OWL
Bielefeld. Die fünf Gewinner des diesjährigen OWL Innovationspreis MARKTVISIONEN der OstWestfalenLippe GmbH stehen fest. Die Boge Kompressoren Otto Boge GmbH & Co. KG aus Bielefeld und die Westfalia-Automotive GmbH aus Rheda-Wiedenbrück überzeugten die Jury in der Kategorie „Industrie und Handwerk“. Boge erhält den Preis für den neuen High Speed Turbo Kompressor.
Vierergespann an bugatti Spitze
Die bugatti Holding Brinkmann GmbH & Co. KG hat ihre Führungsriege verstärkt. Die beiden geschäftsführenden Gesellschafter Wolfgang und Klaus Brinkmann werden ab sofort von ihren Söhnen Markus und Julius unterstützt. Mit diesem Vierergespann an der Spitze ist das Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt. Gleichzeitig festigt der Bekleidungshersteller mit Stammsitz in Herford seine Identität als Familienunternehmen.
SALT AND PEPPER stellt sich neu auf
SALT AND PEPPER, die Technologie-Beratung mit 350 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland, erschließt neue Kompetenzfelder. Der Kernbereich Technology Consulting, mit dem das Bremer Unternehmen vor acht Jahren gestartet ist, wird um die Leistungsbereiche Management Consulting und Software Solutions ergänzt. In beiden Feldern werden bereits umfangreiche Projekte umgesetzt. Die neuen Geschäftsbereiche firmieren als rechtlich eigenständige Einheiten unter dem Dach der SALT AND PEPPER Holding.
12. Branchentag kunststoffland NRW – spannendes Programm und viele Kontakte
Ein volles Haus bescherten die zahlreichen hochkarätigen Gäste aus Geschäftsführung und Management dem Verein kunststoffland NRW und seinem Mitgliedsunternehmen Hennecke GmbH & Co. KG. Mehr als 130 Personen waren der Einladung zum landesweit größten und wichtigsten Branchentreff, dieses Mal beim PUR-Spezialisten in Sankt Augustin, gefolgt.
W+W Metalltechnik im Karmann Gewerbepark präsentiert sich bei Meet & Eat
Nach vier monatiger Planungs- und Vorlaufphase befindet sich seit August 2015 das Unternehmen W+W Metalltechnik, welches vorher in Hörstel-Dreierwalde angesiedelt war, im Industriegebiet Nord in Rheine. Dies nahm Klaus Winnemöller, Geschäftsführer W+W Metalltechnik zum Anlass, sich im Rahmen des Unternehmerfrühstücks Meet & Eat, – welches von der EWG -Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Rheine mbH und der WVS – Wirtschaftsvereinigung Steinfurt veranstaltet wird-, den hiesigen Unternehmen näher vorzustellen.
Insolvenzen in Deutschland, Jahr 2015
Aufgrund der guten Wirtschaftslage in Deutschland wurden erneut weniger Insolvenzen registriert. Im Jahr 2015 mussten 23.230 Unternehmen Insolvenz anmelden (2014: 24.030). Das ist der niedrigste Wert seit der Einführung der Insolvenzordnung (InsO) im Jahr 1999.
Weihnachtsbaum-Spendenaktion: Paderbäumchen für den Guten Zweck
Paderborn. Der Paderborner Landwirt Martin Horstschäfer bietet seine Weihnachtsbäume in diesem Jahr auch zum Spenden an. Unter dem Motto „Paderbäumchen für den Guten Zweck“ wird eine erlesene Auswahl der regional angebauten Weihnachtsbäume im Spendenpaket angeboten.
Auszeichnung für zwei junge HARTING „Energie-Scouts“
Espelkamp. Energie- und Ressourceneffizienz haben bei der HARTING Technologiegruppe eine große Bedeutung. Umweltschutz ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Das gilt auch für den beruflichen Nachwuchs, der die Bedeutung umweltschonender Prozesse erkennt und seinen Beitrag leistet für den Erhalt einer leben- und liebenswerten Umwelt.