Harsewinkel. Jan-Hendrik Mohr, Mitglied der CLAAS Konzernleitung, übernimmt zum 1. April 2016 die Verantwortung für das Geschäftsfeld Getreideernte. Mohr führt seit 2011 den Bereich Vertrieb und Marketing und hatte seit seinem Start bei CLAAS im Jahr 1984 verschiedene Führungspositionen im In- und Ausland inne. Er folgt in seiner neuen Funktion auf Dr. Henry Puhl, der eine neue Führungsaufgabe außerhalb des Unternehmens übernimmt.
emco trauert um Geschäftsführenden Gesellschafter Harald Müller
Lingen. Der Familienunternehmer Harald Müller, Geschäftsführender Gesellschafter der emco Group, ist am 18. Dezember 2015 im Alter von 74 Jahren nach längerer Krankheit verstorben. Müller hat 47 Jahre lang die Entwicklung des von seinem Vater gegründeten Unternehmens maßgeblich geprägt.
Katrin de Louw gestaltet ZOW_trend-Fläche
Bad Salzuflen. Wie wir künftig wohnen und uns einrichten werden hängt stark von gesellschaftlichen Strömungen und technischen Innovationen ab. Denn aktuelle Trends wie die Digitalisierung und Vernetzung spiegeln sich auch in der Gestaltung von Innenräumen und Möbeln sowie den dazugehörigen Materialien und Oberflächen wider. Diese Strömungen zu erkennen, hat sich Katrin de Louw als Trendscout und Inhaberin der Agentur Trendfilter zur Aufgabe gemacht.
Bielefelder Druckerei investiert 950.000 Euro in neue Drucktechnologie
Trotz des Vormarsches von Online-Druckereien sind klassische Druckereien nicht vom Markt wegzudenken. Sie haben gute Chancen, wenn sie sich spezialisieren und neue Wege gehen. Einer dieser innovativen Druckbetriebe in Ostwestfalen-Lippe ist documenteam. Das 2003 gegründete Unternehmen, das aus der Hausdruckerei des Bielefelder W. Bertelsmann Verlages hervorging, investierte jetzt 950.000 Euro in eine neue Druckmaschine.
Frank Liebelt neuer Chief People Officer bei Hellmann Worldwide Logistics
Osnabrück. Frank Liebelt (48) hat zum 1. Januar 2016 die Aufgaben des Chief People Officer (CPO) bei Hellmann Worldwide Logistics übernommen und ist zukünftig verantwortlich für Global HR sowie People Development & Training. Liebelt wechselt aus einer vergleichbaren Position bei einem anerkannten deutschen Familienunternehmen zu Hellmann.
Neue Tochtergesellschaft für HARTING Systems
Espelkamp. Anfang dieser Woche hat die HARTING Service Center GmbH & Co. KG (HSC) ihre Pforten geöffnet. Als direkte Tochtergesellschaft der HARTING Systems GmbH präsentiert sich das neue Unternehmen als Dienstleister rund um die Kassenzone. Zu ihren Aufgaben gehören zum einen die Installation, Reparatur und Wartung der Warenverkaufssysteme und Kassentische zum Beispiel in Supermärkten. Eine weitere wichtige Dienstleistung ist die Schulung des Kassenpersonals.
Neue Spielräume – nicht nur für schöpferische Pausen
Bei „Places“ ist der Name Programm. Denn die Loungegruppe schafft Rückzugsorte: zum Kraft tanken, Ideen sammeln, für kurze Besprechungen oder intensives Brainstorming. Dabei ermöglicht die modulare Struktur, dass sich die Wohlfühlzonen beliebig einsetzen, kombinieren und verändern lassen.
Moderater Anstieg der Arbeitslosenzahlen im Winter
Der saisonübliche Anstieg der Arbeitslosenzahlen an Ems und Vechte fällt zum Ende des Jahres 2015 moderat aus. Die Arbeitslosenquote im Bezirk der Agentur für Arbeit Nordhorn ist im Dezember auf 3,3 Prozent gestiegen, bleibt aber weiter deutlich unter dem Vorjahreswert von 3,5 Prozent. Mit 8.001 Personen waren bei den Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit und den Jobcentern 353 Personen bzw. 4,6 Prozent mehr erwerbslos gemeldet als im November.
Zum Jahresende 2015 mehr Arbeitslose im Landkreis Osnabrück
Osnabrück. Im Landkreis Osnabrück sind die Arbeitslosenzahlen im Dezember 2015 gestiegen. Aktuell registrierte die MaßArbeit 3.667 arbeitslose Empfänger von Arbeitslosengeld (ALG) II. Das sind 95 mehr als im Vormonat.
Arbeitslosigkeit steigt zum Jahresende
„Der leichte Anstieg der Arbeitslosigkeit im Dezember kam für uns nicht unerwartet. Die Gründe für die Zunahme sind unter anderem die sich langsam verschlechternde Witterung, zum Jahresende befristete Arbeitsverträge und Kündigungen zum Quartalsende. All dies führte dazu, dass aktuell 0,9 Prozent mehr Menschen im Agenturbezirk Bielefeld ohne Arbeit sind. Ein Großteil dieser Arbeitslosmeldungen erfolgte direkt aus der Erwerbstätigkeit. Positiv ist die Entwicklung bei den jungen Menschen im Agenturbezirk.