Erster Platz für Phoenix Contact: Auszeichnung als Bester Arbeitgeber für Ingenieure
Die Qualitäten des Automatisierungsspezialisten Phoenix Contact als Arbeitgeber für Ingenieure wurden jetzt erneut vom Top Employers Institute bestätigt: Das unabhängige Forschungsinstitut zeichnete das Familienunternehmen mit dem ersten Platz im Gesamtranking als „Besten Arbeitgeber für Ingenieure 2016“ aus. Damit unterstreicht Phoenix Contact sein konsequentes Engagement für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter.
Lightpower erhält „Marketing OWL 2016“
Bielefeld. Zum 13. Mal vergibt der Marketing Club OWL Bielefeld e. V. den Marketingpreis „Marketing OWL“. Eine hochkarätig besetzte Jury mit Marketingfachleuten aus Unternehmen, Institutionen und Organisationen hat das Paderborner Unternehmen Lightpower ausgewählt. „Mit der internationalen Kampagne zum Produkt dot2 ist es Lightpower gelungen, ein neues Marktsegment zu erschließen.
WAGO ist ein Top Arbeitgeber für Ingenieure
Minden/Sondershausen. Die WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG ist erneut als „Top Employer Ingenieure Deutschland 2016“ zertifiziert worden. Die Auszeichnung des Top Employers Institute geht an Unternehmen, die exzellente Bedingungen für ihre Mitarbeiter bieten und deren Weiterentwicklung fördern.
Metallwerke Renner gewinnt IHK-Bildungsoskar
Ahlen/Berlin. Die Metallwerke Renner GmbH in Ahlen ist mit dem IHK Bildungspreis 2016 der Industrie- und Handelskammern (IHK) für herausragendes unternehmerisches Engagement in der beruflichen Bildung ausgezeichnet worden. Rund 100 Unternehmen aus allen Regionen Deutschlands hatten sich um den Preis beworben, zwölf „Bildungs- Gipfelstürmer“ wurden von einer Fachjury für die Finale ausgewählt.
Timo Niehoff verstärkt die Geschäftsführung
Seit November 2015 ist Timo Niehoff neuer Geschäftsführer der SIEVERS-GROUP. Das IT-Architekturhaus erweiterte damit sein bisher fünfköpfiges Führungsteam, zu dem Klaus Gerdes-Röben, Marco Naber, Rüdiger Sievers, Udo Wenker und René Schmidt gehören. Timo Niehoff ist bereits seit 2004 in der Unternehmensgruppe tätig, zuletzt als Geschäftsführer der Tochterfirma SIEVERS-SNC Mitte.
Erster Platz für Phoenix Contact: Auszeichnung als Bester Arbeitgeber für Ingenieure
Die Qualitäten des Automatisierungsspezialisten Phoenix Contact als Arbeitgeber für Ingenieure wurden jetzt erneut vom Top Employers Institute bestätigt: Das unabhängige Forschungsinstitut zeichnete das Familienunternehmen mit dem ersten Platz im Gesamtranking als „Besten Arbeitgeber für Ingenieure 2016“ aus. Damit unterstreicht Phoenix Contact sein konsequentes Engagement für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter.
Rekordjahr 2015: CleverReach erreicht statistisch fast jeden vierten Menschen auf der Erde
Nach der Analyse aller technischer Zahlen des Jahres 2015, kann CleverReach mit beeindruckenden Statistiken aufwarten: Die Kunden der E-Mail-Marketing-Lösung verschickten vergangenes Jahr knapp 1,7 Milliarden Mails mit einer Zustellrate von 99%. Falls die E-Mails mit der enthaltenen Webebotschaft auf einem DIN A4-Flyer (Gewicht: 8,4g bei 135g/qm) ausgedruckt werden, ergibt das ein Gesamtgewicht von knapp 14.250 Tonnen Papier.
Top-Arbeitgeber: Doppelte Auszeichnung für Lenze
Hameln. Gleich zweimal durfte sich Lenze bei der Verleihung der Top Employers Zertifizierung 2016 freuen: Das Unternehmen aus Aerzen bei Hameln erhielt am 18. Februar in Düsseldorf die Auszeichnungen Top Employer Deutschland und Top Employer Ingenieure.
Weidmüller – Arbeitgeber mit Gütesiegel
Detmold. Der Elektrotechnikspezialist Weidmüller zählt auch 2016 zu den Top-Adressen für Ingenieure. Das bestätigte das unabhängige Forschungsinstitut Top Employers Institute und prämierte das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Detmold erneut mit der renommierten Arbeitgeberauszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure“. Das Zertifikat erhalten Unternehmen mit einem besonders guten Personalmanagement.