Deutschland im weltweiten Vergleich: So ergreifen wir die Chancen der Digitalisierung

Zielbild Industrie 4.0 im Jahr 2030 (Bild: Heyko Stöber)
Zielbild Industrie 4.0 im Jahr 2030 (Bild: Heyko Stöber)

Deutschland könnte 2030 zum Leitmarkt und Leitanbieter für Industrie 4.0 werden. Die industrielle Produktion und die Ausbildung von Facharbeitern und Ingenieure sind Weltklasse. Doch es fehlt an Wagniskapital, Internettechnologien und innovativen Geschäftsmodellen, konstatiert die Projektgruppe Internationaler Benchmark, Zukunftsoptionen und Handlungsempfehlungen für die Produktionsforschung (INBENZHAP).

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„Wir haben das Konzept für das Gastgewerbe und die gesamte Freizeitbranche fest etabliert“

Sandra Wöstenfeld, Projektmanagerin bei MesseHAL und für die Horeca & Freizeit verantwortlich (Foto: Evenementenhal)
Sandra Wöstenfeld, Projektmanagerin bei MesseHAL und für die Horeca & Freizeit verantwortlich (Foto: Evenementenhal)

Die Fachmesse Horeca & Freizeit findet vom 21. bis 23. November im Messezentrum Bad Salzuflen unter dem Motto ‚Gastfreundschaft erleben’ statt. Mit dabei sind beispielsweise international renommierte Unternehmen wie der Kaffeespezialist Melitta und Mineralwasserhersteller Christinen.

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Sommerlaune mit viel Bewegung auf dem lippischen Arbeitsmarkt im Juni

In Lippe fiel die Arbeitslosigkeit im Laufe des Monats Juni gegenüber dem Vormonat um 101 Personen auf 12.352 Frauen und Männer. Die Arbeitslosenzahl des Vorjahres wird sehr deutlich unterschritten, und zwar um 496 Frauen und Männer bzw. um 3,9 Prozent. Die Arbeitslosenquote fiel auf 6,8 Prozent, im Juni 2015 lag die Quote bei 7,1 Prozent.

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Der Arbeitsmarkt im Juni 2016 im Kreis Paderborn

Im Kreis Paderborn sank die Arbeitslosigkeit im Juni unter das Niveau des Vorjahresmonats; die Zahl ging um 469 Personen auf 9.613 zurück. Im Vergleich zum Vormonat Mai fällt die Entlastungswirkung mit 83 Personen deutlich geringer aus.

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Arbeitslosenzahlen steigen im Juni

Osnabrück. Im Landkreis Osnabrück ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen geringfügig gestiegen. Während die MaßArbeit im Vormonat 3702 arbeitslose Empfänger von Arbeitslosengeld (ALG) II registriert hatte, waren es im Juni 3731.

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Ausbildungsende lässt Arbeitslosenzahl leicht steigen

Der Sommer und das Ausbildungsende vieler junger Menschen lässt die Arbeitslosenzahl an Ems und Vechte leicht steigen. Die Arbeitslosenquote im Bezirk der Agentur für Arbeit Nordhorn liegt im Juni bei 3,2 Prozent und damit unverändert gegenüber dem Vormonat und dem Vorjahr. Mit 8.045 Personen waren bei den Geschäftsstellen der Agentur für Arbeit und den Jobcentern 80 Personen bzw. 1,0 Prozent mehr erwerbslos gemeldet als im Mai.

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Die Arbeitsmarktentwicklung im Juni 2016

Im Juni waren im Bezirk der Arbeitsagentur Bielefeld 24.466 Personen ohne Arbeit. Damit sank die Arbeitslosenzahl gegenüber dem Vormonat um 2,4 Prozent oder 611 Personen. Gegenüber Juni 2015 waren das 1.566 Personen weniger (minus 6,0 Prozent). Die Arbeitslosenquote sank in der Region um 0,2 Prozentpunkte auf 6,5 Prozent. Im Vorjahr lag die Quote noch bei 7,1 Prozent.

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Auftragseingang im Maschinenbau Mai 2016

Frankfurt. Im Mai verfehlte der Auftragseingang im Maschinen- und Anlagenbau sein Vorjahresniveau um real 4 Prozent. Die Auslandsorders sanken um 10 Prozent. Wie seit einigen Monaten schon häufiger zu beobachten, schrumpfte die Nachfrage aus den Nicht-Euro-Ländern – dieses Mal um 14 Prozent. Ein Plus aus den Euro-Ländern von 3 Prozent konnte dies teilweise kompensieren.

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Maschinenbau NRW: Auftragslage weiterhin schwach

Auftragseingang im Maschinenbau NRW Gleitender Dreimonatsdurchschnitt, preisbereinigte Indizes, Basis Umsatz 2010 = 100 (Foto: VDMA-Statistik)
Auftragseingang im Maschinenbau NRW Gleitender Dreimonatsdurchschnitt, preisbereinigte Indizes, Basis Umsatz 2010 = 100 (Foto: VDMA-Statistik)

Der Auftragseingang verzeichnete im Mai 2016 ein Minus von 13 Prozent (bundesweit -4 Prozent). Bei der Inlandsnachfrage gab es ein Plus von 5 Prozent (bundesweit +8 Prozent). Das Auslandsgeschäft lag bei -21 Prozent (bundesweit -10 Prozent) im Vergleich zum Vorjahresniveau.

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Engagement gehört zur Buschjost Unternehmenskultur

Die Buschjost Helfer hatten viel Spaß (von links): Markus Tissen, Pia Firus, Steffen Dreier, Ute Rossmann, Benjamin Kolbe, Raoul Schwarze, Nico Gieseking, Patrick Podsigun, Kerstin Schiermeyer, Fred Engelking, Silke Holtkamp, Phil Cherkusza. (Foto: Buschjost GmbH)
Die Buschjost Helfer hatten viel Spaß (von links): Markus Tissen, Pia Firus, Steffen Dreier, Ute Rossmann, Benjamin Kolbe, Raoul Schwarze, Nico Gieseking, Patrick Podsigun, Kerstin Schiermeyer, Fred Engelking, Silke Holtkamp, Phil Cherkusza. (Foto: Buschjost GmbH)

Bad Oeynhausen. Menschen zu helfen ist Teil der Unternehmensphilosophie der Buschjost GmbH. Das bezieht sich nicht nur auf die Produkte, die Menschen in vielen Bereichen Annehmlichkeiten verschaffen, sondern auch auf soziales Engagement, dem sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter vielfach widmen. So wurde erst kürzlich wieder das jährliche Schulsportfest der Diakonischen Stiftung Wittekindshof unterstützt.

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