„Die Wissenswerkstadt bietet ein Herbstferien-Programm vom 14. bis 26. Oktober 2024.“ (Foto: Wissenswerkstadt/ Sarah Jonek)
„Die Wissenswerkstadt bietet ein Herbstferien-Programm vom 14. bis 26. Oktober 2024.“ (Foto: Wissenswerkstadt/ Sarah Jonek)

Science Slam Bielefeld: Wissenschaft, die rockt

Wissen mal ganz anders verpackt – am 19. November auf der Wissenswerkstadt-Bühne

Bielefeld – Die Wissenswerkstadt Bielefeld macht ihre Bühne frei für einen witzigen Abend, an dem sich ganz normale Forschende in kleine Rockstars verwandeln. Am 19. November 2024 (20 Uhr) steigt der erste „Science Slam Bielefeld“ in der Wissenswerkstadt. An Bielefelds neu eröffneter schlauer Adresse finden ab jetzt regelmäßig auch Shows von Slams über Wissenschaftskabarett bis zu Science-Comedy statt.

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v. l. Martin Krömer (Berger Fahrzeugtechnik GmbH), Andreas Schmitz (CEO Schmitz Cargobull) und Ralph Kleideiter (Vertrieb Schmitz Cargobull) (Foto: ETM Verlag)
v. l. Martin Krömer (Berger Fahrzeugtechnik GmbH), Andreas Schmitz (CEO Schmitz Cargobull) und Ralph Kleideiter (Vertrieb Schmitz Cargobull) (Foto: ETM Verlag)

Schmitz Cargobull überzeugt bei der Leserwahl des ETM Verlags

  • Auszeichnungen in den fünf Kategorien: Kipper, Achsen, Trailer-Kühlung, Trailer-Telematik und „Die Zukunft der Logistik“
  • BERGERecotrail, das neue Team-Mitglied im Schmitz Cargobull Portfolio, gewinnt in der Kategorie „Leichtgewicht-Trailer“

Horstmar – Im September 2024 konnte Schmitz Cargobull erstmals im Rahmen der renommierten Leserwahl des ETM Verlags die „Best Brand Awards“ in gleich fünf Kategorien für sich entscheiden. Mehr als 3.000 Leser der Fachzeitschriften „FERNFAHRER“, „trans aktuell“ sowie des Portals „eurotransport.de“ beteiligten sich an der Abstimmung.

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Silke Grote, die Planerin und Projektverantwortliche des Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, übergibt symbolisch eine Schlüsselkarte für das neue Gebäude an Sergej Roth, den stellvertretenden Leiter des Dezernats Gebäudemanagement der Technischen Hochschule OWL. (Foto: Pilz, BLB NRW)
Silke Grote, die Planerin und Projektverantwortliche des Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, übergibt symbolisch eine Schlüsselkarte für das neue Gebäude an Sergej Roth, den stellvertretenden Leiter des Dezernats Gebäudemanagement der Technischen Hochschule OWL. (Foto: Pilz, BLB NRW)

Optimale Bedingungen für anwendungsorientierte Spitzenforschung

Lemgo / Bielefeld – Das ging schnell: Kaum zehn Monate nach dem Richtfest wurde jetzt das neue Forschungsgebäude für den Fachbereich Life Science Technologies am Innovation Campus Lemgo der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) übergeben. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) realisierte das Projekt in bemerkenswert kurzer Zeit.

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Von links: Michael Kubat (Wirtschaftsförderung Stadt Büren), Thomas Münstermann (Projektkoordinator Ludwig-Erhard-Berufskolleg Büren), Irmhild Jakobi-Reike (Schulleiterin Profilschule Fürstenberg), Benedikt Kottmann (Geschäftsleitung BHK), Tobias Steinhagen (Personal BHK), Uwe Gläßgen (Geschäftsführung Spedition Heinrich Kottmann), Silvia Beller (Human Resources Manager Nöll & Co. GmbH), Anke Hammerström (Wirtschaftsförderung Stadt Büren), Clarissa Rehmann (Schulleiterin Gesamtschule Büren), Anita Rüther (Sekundarschulleitung Geseke), Ute Carl (Abteilungsleitung II Gesamtschule Büren), Sebastian Drewes (StaBo-Beauftragter Sekundarschule Geseke) und Alexander Schlichter (Leiter Ausbildung CP Tech GmbH). (Foto: Stadt Büren)
Von links: Michael Kubat (Wirtschaftsförderung Stadt Büren), Thomas Münstermann (Projektkoordinator Ludwig-Erhard-Berufskolleg Büren), Irmhild Jakobi-Reike (Schulleiterin Profilschule Fürstenberg), Benedikt Kottmann (Geschäftsleitung BHK), Tobias Steinhagen (Personal BHK), Uwe Gläßgen (Geschäftsführung Spedition Heinrich Kottmann), Silvia Beller (Human Resources Manager Nöll & Co. GmbH), Anke Hammerström (Wirtschaftsförderung Stadt Büren), Clarissa Rehmann (Schulleiterin Gesamtschule Büren), Anita Rüther (Sekundarschulleitung Geseke), Ute Carl (Abteilungsleitung II Gesamtschule Büren), Sebastian Drewes (StaBo-Beauftragter Sekundarschule Geseke) und Alexander Schlichter (Leiter Ausbildung CP Tech GmbH). (Foto: Stadt Büren)

Schule und Wirtschaft in lebendigem Dialog

Besuch bei den Firmen BHK und Spedition Kottmann in Büren

Büren – Anfang September öffneten die BHK Holz- u. Kunststoff KG H. Kottmann Firmengruppe sowie die Heinrich Kottmann Spedition GmbH & Co. KG in Büren ihre Türen für das dritte Schulleitertreffen. Die Veranstaltung bot erneut eine Plattform für einen regen Dialog zwischen Bildungsvertreterinnen und -vertretern sowie Fachleuten aus der Wirtschaft und gewährte den Teilnehmenden spannende Einblicke in die Produktions- und Verwaltungsabläufe der beiden Unternehmen.

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(Foto: MaßArbeit / Miriam Loeskow-Bücker)
(Foto: MaßArbeit / Miriam Loeskow-Bücker)

Vom Busfahren bis zum Baby-Puppen wickeln: 800 Jugendliche erkunden hautnah Ausbildungsberufe

Rund 50 Betrieb stellten sich bei „Talent trifft Ausbildung“ in Georgsmarienhütte vor

Georgsmarienhütte – Vorsichtig kurvt Malte durch die Straßen der Innenstadt, über Kreuzungen hinweg, durch enge und vielbefahrene Straßen. Jede Verkehrssituation meistert der Schüler mit Bravour. Dabei saß der 15-Jährige das erste Mal am Steuer eines Omnibusses. Nach der ereignisreichen Fahrt im virtuellen Fahrsimulator stellte der Schüler fest: „Der Beruf als Busfahrer könnte mir schon Spaß machen.“ So wie Malte nutzten 800 Jugendliche bei der Berufsorientierungsveranstaltung „Talent trifft Ausbildung“ in der Realschule Georgsmarienhütte die Chance, die ganze Bandbreite der Ausbildungsmöglichkeiten zu erleben. Erfolgreich waren auch die Speed-Meetings: Im Anschluss an die Mini-Vorstellungsgespräche konnte sogar schon ein erster Ausbildungsvertrag geschlossen werden.

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Für eine Mobilität der Zukunft in der Ems-Achse stehen Moderator Helmut Loerts-Sabin (links) und Holger Heymann. (Foto: Wachstumsregion Ems-Achse)
Für eine Mobilität der Zukunft in der Ems-Achse stehen Moderator Helmut Loerts-Sabin (links) und Holger Heymann. (Foto: Wachstumsregion Ems-Achse)

Masterplan will ÖPNV im Emsland, in Ostfriesland und der Grafschaft Bentheim auf die Überholspur bringen

Mit einem Masterplan will die Region in der Wachstumsregion Ems-Achse den Verkehr speziell auf der Straße und Schiene umkrempeln. Es sollen individuelle Lösungen für die Menschen im Emsland, in Ostfriesland und der Grafschaft Bentheim entwickelt werden.

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(von links) Podiumsdiskussion mit Benedikt Willautzkat und Peter Fehse (beide G.I.B. NRW), Jobcenter-Vorstand Stefan Susat, Arbeitsmarktexperte Dr. Matthias Schulze-Böing sowie Heidrun Strikker (Moderation). (Foto: Jobcenter Lippe)
(von links) Podiumsdiskussion mit Benedikt Willautzkat und Peter Fehse (beide G.I.B. NRW), Jobcenter-Vorstand Stefan Susat, Arbeitsmarktexperte Dr. Matthias Schulze-Böing sowie Heidrun Strikker (Moderation). (Foto: Jobcenter Lippe)

Fünf Jahre Sozialer Arbeitsmarkt: Jobcenter blickt zurück

Vielen Menschen eine neue Perspektive gegeben

Kreis Lippe – Im Jahr 2019 wurde das Teilhabechancengesetz eingeführt, welches ein neues Förderinstrument unter dem Namen „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ gemäß § 16i SGB II etablierte. Im Kreis Lippe wurde der Soziale Arbeitsmarkt durch das Jobcenter an den Start gebracht. Dieses Gesetz schloss eine bedeutende Lücke in der Arbeitsmarktintegration Langzeiterwerbsloser. Für Menschen, die über einen sehr langen Zeitraum kaum Kontakt zum Arbeitsmarkt hatten und auf Leistungen nach dem SGB II angewiesen waren, wurden echte Chancen auf sozialversicherungspflichtige Arbeit eröffnet – längerfristig, ohne Beschränkungen von Tätigkeiten und Arbeitgeberformen, kombiniert mit einer beschäftigungsbegleitenden Betreuung (Coaching), einem Weiterbildungsbudget und einem hohen Lohnkostenzuschuss für Arbeitgebende.

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In seiner Keynote beschrieb Prof. Dr. Ingo Ballschmieter beispielhaft wie „Open Innovation“-Prozesse in Unternehmensstrategien ihren Platz finden können. (Foto: P. Pollmeier/HSBI)
In seiner Keynote beschrieb Prof. Dr. Ingo Ballschmieter beispielhaft wie „Open Innovation“-Prozesse in Unternehmensstrategien ihren Platz finden können. (Foto: P. Pollmeier/HSBI)

Im HSBI-Projekt InCamS@BI sucht eine eigene Forschungsgruppe nach den nachhaltigen Geschäftsmodellen der Zukunft

Bielefeld – Der Weg einer innovativen Idee aus der Forschung in die praktische Anwendung ist oft lang und herausfordernd. Das soll im Projekt InCamS@BI anders werden. Damit aus den Ideen funktionierende Praxis wird, hilft eine eigene Forschungsgruppe beim Transfer zwischen Wissenschaft und Anwendung. Ziel der Innovationsmanager:innen ist zudem, den Aufbau eines regionalen Innovationsökosystems zu unterstützen, dessen Strukturen auch zukünftig Bestand haben.

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(Foto: SMS group)
(Foto: SMS group)

Bewerbungsschluss Karrieretag Familienunternehmen bei SMS group

Jetzt noch bis zum 14. Oktober 2024 bewerben und mehr als 50 führende Familienunternehmen kennenlernen!

Karrieresuchende haben noch bis zum 14. Oktober 2024 die Chance, sich um eine Teilnahme am 33. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 8. November findet das Format, das in diesem Jahr unter dem Motto „Nachhaltigkeit durch Innovation“ steht, auf dem neuen SMS Campus in Mönchengladbach statt.

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