Der Baum steht, die Aktion Advent sucht Talent kann beginnen: Darauf freuen sich stehend von links MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger, die Ausbildungslotsen Stefan Loureiro Sil-va und Carolin Pieper sowie MaßArbeit-Vorstand Lars Hell-mers. Sitzend von links Ausbildungslotse und #JustBest!-Mitarbeiter Dennis Reinelt, Katja Bielefeld und Annika Schütte von der Servicestelle Schule-Wirtschaft sowie Janika Günter vom Projekt #JustBest!. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)
Der Baum steht, die Aktion Advent sucht Talent kann beginnen: Darauf freuen sich stehend von links MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger, die Ausbildungslotsen Stefan Loureiro Sil-va und Carolin Pieper sowie MaßArbeit-Vorstand Lars Hell-mers. Sitzend von links Ausbildungslotse und #JustBest!-Mitarbeiter Dennis Reinelt, Katja Bielefeld und Annika Schütte von der Servicestelle Schule-Wirtschaft sowie Janika Günter vom Projekt #JustBest!. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

Advent sucht Talent – digitaler Adventskalender bei Instagram

Hinter jedem Türchen stellen sich Betriebe mit Ausbildungsplätzen vor

Osnabrück – Der Advent steht vor der Tür. Wie könnte das alte Jahr schöner ausklingen, als mit einer neuen Ausbildungsstelle? Mit ihrer Aktion „Advent sucht Talent“ auf Instagram versuchen die Ausbildungslotsen und die Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit sowie Mitarbeitende des Projektes #JustBest!, genau das für junge Menschen möglich zu machen. Der Startschuss wurde jetzt im Neubau des Kreishauses mit dem Schmücken eines außergewöhnlichen Weihnachtsbaums gegeben.

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Präsentierten die Ergebnisse der gemeinsamen Umfrage (v.l.n.r.): Prof. Dr. Sascha Armutat, HSBI-Vizepräsidentin Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Brigitte Meier und Ilka Alefsen (beide WEGE mbH). (Foto: HSBI)
Präsentierten die Ergebnisse der gemeinsamen Umfrage (v.l.n.r.): Prof. Dr. Sascha Armutat, HSBI-Vizepräsidentin Prof. Dr. Natalie Bartholomäus, Brigitte Meier und Ilka Alefsen (beide WEGE mbH). (Foto: HSBI)

Nachhaltigkeit als „Chefsache“:

Umfrage der HSBI und der WEGE beleuchtet Nachhaltigkeitsverständnis in OWL-Unternehmen

Bielefeld – Über 170 kleine und mittlere Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe wurden befragt, wie sie den Begriff Nachhaltigkeit definieren und vor welchen Problemen sie bei der Umsetzung von Maßnahmen stehen. Das Fazit: Nachhaltigkeit ist trotz Herausforderungen wie Bürokratie oder Fachkräftemangel in den Unternehmen fest verankert.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Hier ist nachhaltiges Handeln zu Hause: Der Stammsitz von DENIOS in Bad Oeynhausen (Foto: Denios)
Hier ist nachhaltiges Handeln zu Hause: Der Stammsitz von DENIOS in Bad Oeynhausen (Foto: Denios)

DENIOS erhält EcoVadis-Siegel zum elften Mal in Folge

Bad Oeynhausen – Erfolg für die DENIOS SE aus Bad Oeynhausen: Der Marktführer für Gefahrstofflagerung und Arbeitssicherheit ist auch 2024 wieder mit dem renommierten EcoVadis-Siegel (Bronze) ausgezeichnet worden. Besonders bemerkenswert: Es ist bereits das elfte Jahr in Folge, dass DENIOS dieses Siegel erhält – ein Beweis für das langjährige Engagement des Unternehmens in Sachen Nachhaltigkeit und seine fest verankerten Werte. Mit der Auszeichnung positioniert sich DENIOS unter den besten 35 Prozent aller qualifizierten Unternehmen.

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v. l. n. r.: Hr. Pieper (DEOS AG), Fr. HermannBeumer, Hr. Bendix (beide sechsfünftel), Hr. Adamaschek (YPA), Fr. Bode (DEOS AG), Fr. Schlüters (BVMW) (Foto: DEOS AG)
v. l. n. r.: Hr. Pieper (DEOS AG), Fr. HermannBeumer, Hr. Bendix (beide sechsfünftel), Hr. Adamaschek (YPA), Fr. Bode (DEOS AG), Fr. Schlüters (BVMW) (Foto: DEOS AG)

BVMW „Meeting Mittelstand“ bei der DEOS AG –Das gute Ausbildungsunternehmen

„Talente erfolgreich rekrutieren und ausbilden“

RHEINE/STEINFURT – Unternehmen stehen mehr denn je vor der Herausforderung, die besten Talente zu finden und diese langfristig an sich zu binden. „War of Talents“ (Krieg um die Talente) ist in diesem Zusammenhang ein häufig verwendeter Begriff. Heute reicht eine traditionelle Ausbildung allein nicht mehr aus, um den Ansprüchen der jungen Generation gerecht zu werden. Diese stellt neue und zeitgemäße Anforderungen an ihre Arbeitgeber. Ein „mehr ist mehr“ durch Lockangebote wie Roller, Spielkonsolen oder Ähnliches kann nicht die alleinige Strategie sein. Genau um diese Thematik ging es beim BVMW-Treffen, das am 20. November 2024 in der Zentrale der DEOS AG in Rheine stattfand.

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NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann (vorne Mitte) informierte sich an der HSBI beim CareTech OWL-Netzwerk. (Foto: S. Jonek/HSBI)
NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann (vorne Mitte) informierte sich an der HSBI beim CareTech OWL-Netzwerk. (Foto: S. Jonek/HSBI)

NRW-Gesundheitsminister informiert sich an der HSBI über die innovative Gesundheitsforschung des CareTech OWL

Bielefeld – Die Herausforderungen im Gesundheitswesen sind vielfältig. Am CareTech OWL werden gemeinsam mit Praxispartnern Lösungen entwickelt, die pflegerische, medizinische, soziale und technologische Aspekte einbeziehen. Das hat sich Karl-Josef Laumann, Minister für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen, am vergangenen Montag an der Hochschule Bielefeld aus der Nähe angeschaut.

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Vorstand der Wirtschaftsjunioren Osnabrück (Foto: Drehteam GmbH)
Vorstand der Wirtschaftsjunioren Osnabrück (Foto: Drehteam GmbH)

Wirtschaftsjunioren feiern aktives Engagement für die Region

Osnabrück – Das traditionelle Martinsgansessen ‚Brust und Keule‘ der Wirtschaftsjunioren (WJ) Osnabrück zog auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Mitglieder, Freunde und Förderer aus Politik und Wirtschaft an. Im feierlichen Ambiente des prachtvoll hergerichteten Alando Ballhaus in Osnabrück feierten am Abend des 23. Novembers rund 240 Gäste gemeinsam das Motto „Neue Chancen nutzen“.

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Die ausgezeichneten Studierenden erhielten Glückwünsche von (von rechts): Hans-Rüdiger Munzke, Partner im Weiterbildungsverbund ZUKUNFTmobil, dem betreuenden Professor Jens Schäfer und Michael Volkmann von der Meistro Stiftung. (Foto: Hochschule Osnabrück / Lidia Wübbelmann)
Die ausgezeichneten Studierenden erhielten Glückwünsche von (von rechts): Hans-Rüdiger Munzke, Partner im Weiterbildungsverbund ZUKUNFTmobil, dem betreuenden Professor Jens Schäfer und Michael Volkmann von der Meistro Stiftung. (Foto: Hochschule Osnabrück / Lidia Wübbelmann)

Intelligent, nachhaltig, sicher – studentische Produktideen ausgezeichnet

Drei studentische Teams der Hochschule Osnabrück erhalten Preise der Meistro Stiftung für ihre herausragenden Semesterarbeiten im Bereich Innovationsmanagement.

Osnabrück – Drei studentische Projekte der Hochschule Osnabrück im Bereich Innovationsmanagement haben (heute) am 22. November Preise der Meistro Stiftung in Höhe von insgesamt 2.500 Euro erhalten. Bei der Preisverleihung würdigten Michael Volkmann von der Meistro Stiftung, der Betreuer der Teams Prof. Dr. Jens Schäfer und Hans-Rüdiger Munzke, Partner im Weiterbildungsverbund ZUKUNFTmobil, innovative Ansätze der Studierenden, die sowohl ökologisch als auch gesellschaftlich relevante Lösungen bieten.

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Das vom Förderverein des Bonifatius Hospitals bereitgestellte Piano im Eingangsbereich wird oft von eingeladenen Künstlern, aber auch von Patienten bzw. Besuchern genutzt. Dies unterstützt das helle, freundliche und einladende Ambiente, das stets einen guten ersten Eindruck hinterlassen soll. (Foto: Emslicht)
Das vom Förderverein des Bonifatius Hospitals bereitgestellte Piano im Eingangsbereich wird oft von eingeladenen Künstlern, aber auch von Patienten bzw. Besuchern genutzt. Dies unterstützt das helle, freundliche und einladende Ambiente, das stets einen guten ersten Eindruck hinterlassen soll. (Foto: Emslicht)

Hell, warm und einladend: Sonderkonstruktion von Emslicht sorgt für Wohlfühl-Ambiente, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Smarte Lösung für den Einbau neuer LEDs im Eingangsbereich des Bonifatius Hospitals Lingen

Lingen / Geeste-Dalum – Nicht nur hinsichtlich der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit besitzen moderne LED-Lösungen enorme Vorteile gegenüber herkömmlichen Leuchtmitteln. Dank maßgeschneiderter Sonderkonstruktionen ermöglicht es der Hersteller Emslicht aus dem emsländischen Geeste-Dalum seinen Auftraggebern oftmals auch, die vorhandene technische Infrastruktur für die Beleuchtung weiter zu nutzen und dadurch hohe Umbaukosten zu vermeiden. Ein Beispiel hierfür ist das Bonifatius Hospital in Lingen, wo LEDs anstelle der nicht mehr im Handel verfügbaren Kompaktleuchtstofflampen seit dem Herbst 2024 im Einsatz sind: Neben der vereinfachten Montage und Instandhaltung sorgen sie auch für eine deutlich höhere Lichtqualität bei geringeren Energiekosten.

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Glückwünsche nach der Wahl für den neuen HWK-Präsidenten Jürgen Kroos (6.v.l.), die Vizepräsidenten Josef Trendelkamp (5.v.l.) und Bernhard Blanke (5.v.r.) und die Vorstandsmitglieder Holger Augustin (r.), Rosemarie Ehrlich, Arnd Neubauer (3. und 4.v.r.), Michael Brüggemann, Robert Wessel und Günther Kremer (2. bis 4.v.l.), von Hauptgeschäftsführer Thomas Banasiewicz (2.v.r.) und stellvertretender Hauptgeschäftsführer Thomas Harten (l.). (Foto: Teamfoto Marquardt/HWK Münster)
Glückwünsche nach der Wahl für den neuen HWK-Präsidenten Jürgen Kroos (6.v.l.), die Vizepräsidenten Josef Trendelkamp (5.v.l.) und Bernhard Blanke (5.v.r.) und die Vorstandsmitglieder Holger Augustin (r.), Rosemarie Ehrlich, Arnd Neubauer (3. und 4.v.r.), Michael Brüggemann, Robert Wessel und Günther Kremer (2. bis 4.v.l.), von Hauptgeschäftsführer Thomas Banasiewicz (2.v.r.) und stellvertretender Hauptgeschäftsführer Thomas Harten (l.). (Foto: Teamfoto Marquardt/HWK Münster)

HWK-Vollversammlung wählte Jürgen Kroos zum Präsidenten

Josef Trendelkamp neuer Vizepräsident – Ehrenzeichen Diamant für Hans Hund

Münster – Jürgen Kroos ist neuer Präsident der Handwerkskammer (HWK) Münster. Deren konstituierende Vollversammlung wählte den 55 Jahre alten Kraftfahrzeugtechnikermeister aus Münster am Donnerstag (21. November) zum Nachfolger von Hans Hund.

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(Foto: SDF GmbH & Co. KG)
(Foto: SDF GmbH & Co. KG)

Anzeige: Sicherheitsdienstleistungen im Fokus:

Innovative Lösungen für Unternehmen vor Ort

Steigende Bedeutung von Sicherheitsdienstleistungen in der Region

In einer Zeit zunehmender wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Fortschritte gewinnen Sicherheitsdienstleistungen für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Gerade in der Region erleben Betriebe verstärkte Herausforderungen, die innovative Sicherheitslösungen erfordern. Neben klassischen Risiken wie Einbruch und Diebstahl spielen auch moderne Bedrohungen wie Cyberangriffe und Wirtschaftsspionage eine zentrale Rolle. Um diesen Gefahren zu begegnen, ist ein professioneller Sicherheitsdienst für Unternehmen vor Ort essenziell.

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