Der Wirtschaftsblog für die Regionen Ostwestfalen-Lippe, Münster und Osnabrück › Seite 506 › WIR

Neues Managementteam bei Hettich DIY: (v.l.n.r.) Benjamin Pawelzik, Swen Zacharias (eingetragener Geschäftsführer), (v. r. n. l.) Pascal Gottert, Guillaume Baillon, Jeroen ten Broeke nicht im Bild: Franziska Ochsendorf zusätzlich im Bild: Marco Gerber (3. v. l.), Vertriebsleiter DACH-Region Foto: Hettich

Ralf Rammo verlässt die Hettich Gruppe zum 31.12.2019

20. Dezember 2019

Ralf Rammo verlässt die Hettich Gruppe auf eigenen Wunsch, um eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Er hat das DIY Geschäft von Hettich von 1998 bis 2002 und dann seit 2006 als Geschäftsführer in Deutschland und weltweit erfolgreich weiterentwickelt. Seine langjährige Mitarbeit war von einem hohen persönlichen Engagement geprägt. Die Hettich Geschäftsleitung dankt Ralf Rammo für die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit und wünscht ihm für die Zukunft alles Gute.

Die Geschäfte von Hettich DIY werden ab Januar von einem mehrköpfigen Managementteam, bestehend aus Guillaume Baillon, Jeroen ten Broeke, Pascal Gottert, Franziska Ochsendorf, Benjamin Pawelzik und Swen Zacharias (eingetragener Geschäftsführer) übernommen.

Die „Hubi“-Testphase Zwei der Stadtwerke am InnovationsCentrum Osnabrück (ICO) startet (Foto: © Stadtwerke Osnabrück / Marco Hörmeyer)

Autonomer Shuttlebus „Hubi“: Testphase Zwei startet

27. November 202520. Dezember 2019

Die Stadtwerke Osnabrück weiten den „Hubi“-Testbetrieb aus: Der autonom fahrende Shuttlebus dreht ab sofort am InnovationsCentrum Osnabrück (ICO) seine Runden – und fährt dabei auf einem Teilstück der Sedanstraße. „Hubi“ dient dabei auch als Zubringer- und Abholshuttle auf Bestellung für die Buslinie 22.

Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).

Bildquelle_cobra GmbH_Jürgen Litz

Abzüge in der A-Note: Jürgen Litz zur EU-DSGVO

27. November 202519. Dezember 2019

„Jahreswechsel bilden die Zeit der Bilanzen. Wo konnte ein Unternehmen einen besonders großen Erfolg verbuchen, wie ordnet sich der Status Quo gegenüber dem Vorjahr ein und welche Neuerungen und Verpflichtungen betreffen den eigenen Betrieb in der bevorstehenden Geschäftsperiode?

Bild von Patrice Audet auf Pixabay

So ändert sich der Vertrieb

26. November 202518. Dezember 2019

Es gibt wohl kaum eine Firma auf der Welt, in der der Vertrieb nicht von enormer Bedeutung ist. Zwar haben einzelne Mitarbeiter keine Berührungspunkte mit dem Vertrieb, doch ohne gute Verkäufer geht es in großen Unternehmen quasi nie. Manchmal werden gezielt Vertriebler angeworben, um die Umsätze zu steigern und die Ziele zu erreichen.

Sieben neue Projekte für den Spitzencluster it´s OWL

18. Dezember 2019

16 Projekte hatten sich in einer Ausschreibung des Landes Nordrhein-Westfalen für die Weiterentwicklung des Spitzenclusters it´s OWL beworben. Sieben davon hat ein unabhängiges Gutachtergremium ausgewählt. In den Projekten entwickeln Unternehmen und Forschungseinrichtungen gemeinsam Ansätze und Lösungen für die Produktion der Zukunft. Dabei geht es um agile Teamarbeit und Wertschöpfungsnetze, intelligente Logistik und Sensorik, Safety und Security sowie neue Ansätze der Produktentwicklung. Beteiligt sind 22 Unternehmen und acht Forschungseinrichtungen. Die Projekte, die voraussichtlich im Juni 2020 starten sollen, haben ein Gesamtvolumen von 14,4 Mio. Euro. Das Land NRW plant, die Vorhaben mit Mitteln in Höhe von bis zu 8,1 Mio. Euro zu fördern.

Konstantin A. Krauth, Leitender Kinder- und Jugendarzt in der Klinik Bad Oexen, und Viola Schmidt, Abteilungsleiterin Ergotheraphie, freuten sich über die Spende, die Sandra Wehrhahn (rechts) überbrachte. - Foto: Buschjost GmbH

Freude schenken: Buschjost GmbH und Belegschaft spenden zu Weihnachten

26. November 202518. Dezember 2019

Engagement gehört bei der Buschjost GmbH, einem Unternehmen von IMI Precision Engineering, zur Unternehmenskultur. Bereits seit zehn Jahren verzichtet das Unternehmen darauf, Kunden und Geschäftspartner mit einem teuren Weihnachtspräsent zu überraschen und spendet stattdessen für einen guten Zweck. In diesem Jahr geht eine Summe von 1.140 Euro an den Förderkreis Kinderhaus Bad Oexen e.V. in Bad Oeynhausen.

Foto: Initiative für Beschäftigung OWL e. V.

CSR-Preis OWL 2020 für verantwortungsvolle Unternehmensführung ausgelobt

18. Dezember 2019

Ab dem 01. Januar 2020 können sich Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe mit ihrem Engagement für verantwortungsvolle Unternehmensführung um den CSR-Preis OWL bewerben. Corporate Social Responsibility – kurz CSR – beschreibt das zusätzliche Engagement von Unternehmen für nachhaltige Produkte, für ihre Beschäftigten, für die Umwelt oder auch das Gemeinwohl. Dadurch sind die Betriebe nachhaltig erfolgreich – zum Wohle des Unternehmens und der Gesellschaft gleichermaßen.

Heike Reinermann (rechts), Personalleiterin bei markilux, ist es wichtig, neue Auszubildende möglichst schnell ins Unternehmen zu integrieren und ihnen den Raum zu geben, sich persönlich zu entwickeln. Das sieht auch Nicole Küwen so. Sie ist stellvertretende Personalleiterin und betreut die Auszubildenden. - Foto: markilux

Ausbildung bei markilux gibt jungen Menschen Raum, sich zu entwickeln

27. November 202517. Dezember 2019

markilux ist seit zwei Jahren ein eigenständiges Unternehmen und damit anerkannter Ausbildungsbetrieb. In 2019 hat der Markisenspezialist die Zahl der Auszubildenden im Vergleich zum Vorjahr bereits verdoppelt und auch sein Angebot erweitert. Das Familienunternehmen engagiert sich schon seit Jahren dafür, jungen Menschen durch attraktive Ausbildungen Berufsperspektive zu geben.

Heinrich Stefan Kuper wird Investor bei Kuper

26. November 202516. Dezember 2019

Für die insolvente Heinrich Kuper GmbH & Co. KG ist ein Investor gefunden; der Kaufvertrag wurde am Abend des 11. Dezember 2019 unterzeichnet und am 12. Dezember vom Gläubigerausschuss genehmigt. Dem Gremium gehören der Betriebsratsvorsitzende von Kuper, die Agentur für Arbeit, die Finanzverwaltung, die Volksbank und ein Kreditversicherer an.

Michael Gerling, Geschäftsführer für Technik und Produktion bei markilux sowie Christiane Berning, Leiterin der Abteilung Marketing und Business Development, haben Michael Kreft, Leiter des Hospizes von „Haus Hannah“ in Emsdetten, im Dezember einen Spendenscheck überreicht. Das Unternehmen unterstützt die Einrichtung, ebenso wie den Verein Herzenswünsche aus Münster, seit zwei Jahren. - Foto: markilux

Für Markisenspezialist spielt gesellschaftliches Engagement eine wichtige Rolle

27. November 202516. Dezember 2019

Seit 2018 unterstützt markilux das Hospiz „Haus Hannah“ in Emsdetten und den Verein „Herzenswünsche“ aus Münster mit einer Spende. Der Markisenhersteller hat sich bewusst entschieden, regional tätig zu werden, da er so von der Arbeit der Einrichtungen mehr mitbekomme und mehr Nähe entstehe.

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