DK Kunststoff-Service: Team für Radici Group (Foto: DK)
DK Kunststoff-Service: Team für Radici Group (Foto: DK)

Zeit für Neues: DK Kunststoff-Service und Radici Group vereinbaren Vertriebspartnerschaft

Werkstoffexperten erweitern Kunststoff-Portfolio mit High Performance Polymers des italienischen Herstellers hochwertiger Polyamide

Bielefeld – Gemeinsam für bestmögliche Werkstoffauswahl. DK Kunststoff-Service aus Bielefeld und die Radici Group aus Gandino in der italienischen Provinz Bergamo gehen bei High Performance Polymeren ab sofort gemeinsame Wege. Die Vertriebspartnerschaft umfasst die technischen hochtemperaturbeständigen Polyamid-Compounds Radilon® für Spritzguss, Extrusion und Blasformen, die leistungsstarken technischen Polymere Renycle® mit höchster Leistungsfähigkeit bei reduziertem Umwelteinfluss, die biobasierten Polyamide BionsideTM mit konsequentem Fokus auf Nachhaltigkeit, die flammhemmenden Compounds Radiflam® für sicherheitsrelevante Anwendungen, mit flammhemmenden, selbstverlöschenden Eigenschaften, die hochtemperaturbeständigen PA66-Compounds Torzen®, die glasfaserverstärkten Polyamid-Compounds Radistrong® mit exzellenten mechanischen Eigenschaften, beispielsweise als Metallersatz, und die Polyester-Compounds Raditer® mit hervorragenden physikalischen Eigenschaften und geringer Wasseraufnahme, insbesondere für den Einsatz in der Elektro-/Elektronik-Industrie.

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Mit dem Programm "QualifyING" qualifizieren drei NRW-Hochschulen zugewanderte Ingenieur:innen für den deutschen Arbeitsmarkt. (Foto: P.Pollmeier / HSBI)
Mit dem Programm "QualifyING" qualifizieren drei NRW-Hochschulen zugewanderte Ingenieur:innen für den deutschen Arbeitsmarkt. (Foto: P.Pollmeier / HSBI)

Hochschulen qualifizieren zugewanderte Fachkräfte für den hiesigen Arbeitsmarkt

Bielefeld – Im Programm „QualifyING“ werden Ingenieur:innen an drei NRW-Hochschulen theoretisch und praktisch auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet. Die aktuelle Bewerbungsphase für das einjährige Qualifizierungsprogramm läuft noch bis zum 31. Januar.

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Gilles Duffaut wird neuer Managing Director von Hellmann France (Foto: Hellmann)
Gilles Duffaut wird neuer Managing Director von Hellmann France (Foto: Hellmann)

Hellmann: Gilles Duffaut wird neuer Managing Director in Frankreich

Osnabrück / Paris – Mitte Januar hat Gilles Duffaut als neuer Managing Director die Leitung der französischen Landesgesellschaft von Hellmann Worldwide Logistics übernommen. Damit tritt er die Nachfolge von Alex Delrue an, der in den vergangenen fünf Jahren in einer Doppelrolle sowohl die spanische als auch die französische Landesgesellschaft geleitet hat. Mit der Schaffung dieser zusätzlichen Position des „Managing Directors France“ setzt Hellmann ein deutliches Zeichen für weiteres Wachstum und die Weiterentwicklung seiner Marktposition in dem strategisch wichtigen Wirtschaftsraum Frankreich.

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Freuten sich über das große Interesse an der Veranstaltung (v.li.): Annika Schütte, Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit, Nadine Nottbeck, Zentrale Studienbera-tung Osnabrück, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Landrätin Anna Kebschull, Kerstin Hüls, Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit, Susanne Steininger, Leite-rin Übergangsmanagement Schule-Beruf der MaßArbeit, und Katja Bielefeld, Ser-vicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit (Foto: Foto: Miriam Loeskow-Bücker / MaßArbeit)
Freuten sich über das große Interesse an der Veranstaltung (v.li.): Annika Schütte, Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit, Nadine Nottbeck, Zentrale Studienbera-tung Osnabrück, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Landrätin Anna Kebschull, Kerstin Hüls, Servicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit, Susanne Steininger, Leite-rin Übergangsmanagement Schule-Beruf der MaßArbeit, und Katja Bielefeld, Ser-vicestelle Schule-Wirtschaft MaßArbeit (Foto: Foto: Miriam Loeskow-Bücker / MaßArbeit)

Mit dem dualen Studium direkt ins Berufsleben starten

Rund 180 Interessierte kamen zum Karriereevent „Informieren – Dual studieren“ ins Kreishaus

Osnabrück – Praktische Berufserfahrungen im Unternehmen sammeln und theoretische Kenntnisse im Rahmen eines Studiums erlangen: Wer sich nicht zwischen einer Berufsausbildung und einem Studium entscheiden kann, für den ist das duale Studium richtig. „Ich finde die Möglichkeit, zu studieren und gleichzeitig Geld zu verdienen, interessant.“ Wie die 18-jährige Carina haben rund 180 junge Menschen und deren Eltern die Vorteile eines dualen Studiums für sich erkannt. Bei der Informationsveranstaltung „Informieren – Dual studieren“ im Kreishaus hatten sie die Chance, die Unternehmen, bei denen ein duales Studium absolviert werden kann, kennen zu lernen.

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Ein Satellitenlager® von Westfalia Technologies – hier das Verpackungslager der Züger Frischkäse AG – lagert hochkompakt und materialschonend. Dank der mehrfachen Schienenauflage in den Lagerkanälen halten Paletten länger. Das verhindert Störungen und Ausfallzeiten. (Foto: Westfalia Technologies GmbH & Co. KG / Marcello Engi)
Ein Satellitenlager® von Westfalia Technologies – hier das Verpackungslager der Züger Frischkäse AG – lagert hochkompakt und materialschonend. Dank der mehrfachen Schienenauflage in den Lagerkanälen halten Paletten länger. Das verhindert Störungen und Ausfallzeiten. (Foto: Westfalia Technologies GmbH & Co. KG / Marcello Engi)

Intralogistik, die verbindet:

Mittelstands-Partner Westfalia auf der LogiMAT 2025

Borgholzhausen/ Stuttgart – „Der Mittelstand muss strategisch auf Fachkräftemangel, steigende Kosten sowie schwankende Nachfragen reagieren und gleichzeitig für die Sicherheit von Lieferketten und Produktion mehr Lagerkapazität vor Ort schaffen“, sagt Andreas Gartemann, Geschäftsführender Gesellschafter des Intralogistik-Automatisierers Westfalia Technologies GmbH & Co. KG: „Wir eröffnen seit einem halben Jahrhundert die dazu nötigen Spielräume für mehr Kapazität, Flexibilität und Nachhaltigkeit.“

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Mike Siemonsmeier (Mitte) mit Ausbildungsleiter Lukas Wittemeier (links) und Marketingleiter Thorben Örmann. (Foto: Aubi plus)
Mike Siemonsmeier (Mitte) mit Ausbildungsleiter Lukas Wittemeier (links) und Marketingleiter Thorben Örmann. (Foto: Aubi plus)

Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

Hüllhorst – Mike Siemonsmeier hat seine Berufsausbildung bei AUBI-plus erfolgreich abgeschlossen. Als Kaufmann für Büromanagement verstärkt er ab sofort das Marketing. Das Familienunternehmen aus Hüllhorst bildet regelmäßig für den eigenen Bedarf aus.

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Die PV-Anlage auf dem eigenen Dach versorgt das Distributionszentrum der AGRAVIS in Nottuln mit Energie. (Foto: AGRAVIS)
Die PV-Anlage auf dem eigenen Dach versorgt das Distributionszentrum der AGRAVIS in Nottuln mit Energie. (Foto: AGRAVIS)

AGRAVIS als richtungsweisender Energieproduzent

  • Agrarhändler macht sich immer unabhängiger in der Energieversorgung
  • Gülle, Mist, Sonne und Wind auch für die Energiewende unumgänglich

Münster – Sonne, Wind, Gülle und Mist – Energiegewinnung mit vorhandenen Ressourcen. Die AGRAVIS Raiffeisen AG geht hier innovative Wege. Der Agrarhändler mit über 8 Mrd. Euro Umsatz und einer energieintensiven Futtermittelproduktion will immer mehr Energie selbst produzieren. „Unser Ziel ist, mittel- bis langfristig bis zu rund 80 Prozent unseres Energiebedarfs selber zu produzieren – und darüber hinaus mit Gülle und Mist weitere Energie als Biogas für den Markt zu produzieren“, so der Vorstandsvorsitzende Dr. Dirk Köckler. 

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Der JUMO hydroTRANS S20 misst Temperatur, Feuchtigkeit- und CO2-Werte direkt bei den Pflanzen im Gewächshaus (Foto: JUMO)
Der JUMO hydroTRANS S20 misst Temperatur, Feuchtigkeit- und CO2-Werte direkt bei den Pflanzen im Gewächshaus (Foto: JUMO)

JUMO und Weidmüller machen Gewächshäuser IoT-fähig

Datenüberwachung und -steuerung mit Sensoren und Single Pair Ethernet – vom Gewächshaus direkt in die Cloud

Detmold – Technologische Innovationen revolutionieren die Landwirtschaft, indem sie Effizienz und Ertrag steigern. Besonders Gewächshäuser profitieren von fortschrittlichen Sensor- und Automatisierungslösungen wie der Single-Pair-Ethernet-Technologie. 

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Freuen sich über die Auszeichnung (v.l.) Theresa Dreier, Personalentwicklung der Sparkasse Osnabrück, Lisa Hövelmeyer, Julia Theiling (beide Ausbildung), Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin, Jasmin Michel, Personalleiterin und Henrik Schober, IHK-Projektkoordinator Ausbildungsbotschafter. (Foto IHK/Holger Bulk)
Freuen sich über die Auszeichnung (v.l.) Theresa Dreier, Personalentwicklung der Sparkasse Osnabrück, Lisa Hövelmeyer, Julia Theiling (beide Ausbildung), Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin, Jasmin Michel, Personalleiterin und Henrik Schober, IHK-Projektkoordinator Ausbildungsbotschafter. (Foto IHK/Holger Bulk)

Modernes Lernmanagement und gesellschaftliches Engagement:

Sparkasse Osnabrück bietet „TOP Ausbildung“

Osnabrück – Zum dritten Mal nach 2017 erhält die Sparkasse Osnabrück das IHK-Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“. Jasmin Michel, Personalleiterin, Theresa Dreier aus der Personalentwicklung und Julia Theiling sowie Lisa Hövelmeyer aus dem Bereich Ausbildung nahmen die Urkunde jetzt von Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, entgegen. „Durch die betriebliche Ausbildung gewinnen wir den Großteil unserer künftigen Fach- und Führungskräfte“, betonte Jasmin Michel. „Deshalb freuen wir uns sehr, dass wir mit unserer Ausbildungsqualität erneut überzeugen konnten und das Zertifikat ‚TOP Ausbildung‘ für drei weitere Jahre führen dürfen.“

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Andrea Frosch vom WIGOS-UnternehmensService freut sich auf den Crashkurs. (Foto: Eckhard Wiebrock / WIGOS)
Andrea Frosch vom WIGOS-UnternehmensService freut sich auf den Crashkurs. (Foto: Eckhard Wiebrock / WIGOS)

Crashkurs „KI“ für Unternehmen

WIGOS bietet kostenlosen Online-Kurs am 12. Februar an

Osnabrück – Welche Chancen bietet KI? Ist mein Unternehmen dafür bereit und bringt die notwendigen Voraussetzungen mit, um KI sinnvoll im Unternehmen zu nutzen? Antworten auf diese Fragen gibt der kostenlose Crashkurs „KI“ der WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land. Unternehmen können sich ab jetzt zu dem Online-Kurs am 12. Februar um 13.30 Uhr anmelden.

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