Nils Köstring (Mitte hinten), Geschäftsführer der AUBI-plus GmbH, überreichte die Urkunde an Sina Hinz (vorne links), Teamassistenz / Koordinatorin Schülerpraktikanten bei HARTING. Mit ihr freuen sich Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (links), André General (hinten rechts), Zentralbereichsleiter Personal, und Lena Hopmeier, Personalreferentin (alle HARTING). - Foto: HARTING
Nils Köstring (Mitte hinten), Geschäftsführer der AUBI-plus GmbH, überreichte die Urkunde an Sina Hinz (vorne links), Teamassistenz / Koordinatorin Schülerpraktikanten bei HARTING. Mit ihr freuen sich Ausbildungsleiter Nico Gottlieb (links), André General (hinten rechts), Zentralbereichsleiter Personal, und Lena Hopmeier, Personalreferentin (alle HARTING). -

HARTING: zum dritten Mal Gütesiegel „Best Place to Learn“

Die HARTING Technologiegruppe ist erneut als Top-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet worden. Das Niveau, die Qualität der Ausbildung und die Betreuung der Auszubildenden wurden zum dritten Mal mit dem Prädikat „sehr gut“ bewertet. Im Vergleich zu dem letzten Ergebnis aus dem Jahr 2017 legte die Technologiegruppe um 24 auf 1.140 Punkte zu, von 1.295 maximal erreichbaren Punkten. Vor allem in den Bereichen Onboarding sowie Planung und Gestaltung der Ausbildung konnte HARTING sich verbessern.

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SitaCampus online: Webinare ersetzen aktuell die Präsenz-Seminare. - Foto: sita bauelemente
SitaCampus online: Webinare ersetzen aktuell die Präsenz-Seminare. -

SitaCampus: www.Wissen gegen Bildungslockdown in der Pandemie

In Zeiten untersagter Präsenzveranstaltungen setzt Sita auf vernetzten Wissenstransfer. Alle Live-Seminare wurden wegen Corona auf Webinare umgestellt. Insiderwissen rund um die zukunftssichere Entwässerung und Sanierung von Flachdächern gibt es dort frei Haus.

Was, wann, wofür? Die neu strukturierte SitaCampus Website macht es leicht, das gesuchte Fortbildungsangebot zu finden. In Zeiten, in denen digitale Bildungsangebote das Web überfluten und den Fortbildungswilligen schnell überfordern, gibt sie direkte Orientierungshilfe.

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Wohlfühlen im Hotelrestaurant durch die Remko-Luftreiniger LRM 500. - Bild: REMKO GmbH & Co. KG, Lage
Wohlfühlen im Hotelrestaurant durch die Remko-Luftreiniger LRM 500. - Bild: REMKO GmbH & Co. KG, Lage

Remko: Beste Luftqualität im Hotelrestaurant mit mobilen Luftreinigern

Höhere Sicherheit für die Gäste – das war die Motivation, um im Restaurant des 3-Sterne-Hotels „Lippischer Hof“ in Detmold drei mobile Luftreiniger aufzustellen. Die Remko-Geräte LRM 500 entfernen bis zu 99,975 % aller Viren, Bakterien und sonstiger Partikel aus der Luft.

Das Traditionshaus „Lippischer Hof“, das auch ein beliebtes Restaurant beherbergt, liegt am Rande der Detmolder Fußgängerzone. „Unsere Gäste reagieren alle positiv auf die Luftreiniger. Sie fühlen sich dadurch noch wohler, wenn sie im Restaurant eine Mahlzeit einnehmen“, berichtet Hotelier Gottfried Schuster. Weil sich das Restaurant in drei Bereiche aufteilt, wurden drei Geräte aufgestellt.

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: V.l.n.r.: Sascha Hildmann, Cheftrainer des SC Preußen Münster, Profispieler Alexander Langlitz sowie Fiege-Vorstand Martin Rademaker präsentierten die Aktion Ende März im Preußenstadion. (Foto: FIEGE)
: V.l.n.r.: Sascha Hildmann, Cheftrainer des SC Preußen Münster, Profispieler Alexander Langlitz sowie Fiege-Vorstand Martin Rademaker präsentierten die Aktion Ende März im Preußenstadion. (Foto: FIEGE)

„Fiege verschenkt sein bestes Hemd“: Finalteilnehmer stehen fest

Die Charity-Aktion „Fiege verschenkt sein bestes Hemd“, die der Logistikdienstleister gemeinsam mit dem SC Preußen Münster organisiert, geht in die nächste Runde. Die Jury, die aus Vertretern der Unternehmens- und Vereinsführung bestand, hat sechs Finalteilnehmer ausgewählt. Diese erhalten nun die Chance, zu den letzten beiden Heimspielen der laufenden Saison die Logofläche auf dem Preußentrikot zu gewinnen. Die Abstimmung läuft bis Sonntag, 25. April 2021 (23:59 Uhr), auf dem Instagram-Kanal und der Website von Fiege. Der Gewinner wird am kommenden Dienstag um 19:06 Uhr auf Instagram und der Website verkündet.  

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Bild von Gerd Altmann auf Pixabay
Bild von Gerd Altmann auf Pixabay

IT-Dienstleister esacom bietet Cloud-Lösung für Architekten und Planer

Die esacom GmbH ist bekannt als unabhänger und innovativer IT-Dienstleister mit eigenem Rechenzentrum. Jetzt hat das Unternehmen aus Salzkotten (Kreis Paderborn), das als Experte für IT-Sicherheit auch auf branchenspezifische IT-Lösungen wie Outsourcing und Cloud Lösungen für den Mittelstand spezialisiert ist, als Baustein einer sich ändernden Arbeitswelt eine neue innovative Lösung ins Portfolio aufgenommen: Cloud-Computing für Architekten, Bauingenieurbüros und Projektplaner.

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Der Rohbau des neuen Gebäudes in der Merkur-Allee in Espelkamp wurde fertiggestellt und der Richtkranz hochgezogen: Unternehmer Paul Gauselmann (re.) freut sich über den Baufortschritt mit (v.l.n.r.) Lars Reichel (Merkur Immobilien), Frank Kögel (Bauunternehmen Kögel Bau) und Henning Vieker (Bürgermeister Stadt Espelkamp). - Foto: Gauselmann
Der Rohbau des neuen Gebäudes in der Merkur-Allee in Espelkamp wurde fertiggestellt und der Richtkranz hochgezogen: Unternehmer Paul Gauselmann (re.) freut sich über den Baufortschritt mit (v.l.n.r.) Lars Reichel (Merkur Immobilien), Frank Kögel (Bauunternehmen Kögel Bau) und Henning Vieker (Bürgermeister Stadt Espelkamp). -

Gauselmann Richtfest: Rohbau des Verwaltungsgebäudes abgeschlossen.

Fast ein Jahr nach Baubeginn im Juni 2020 ist der Rohbau des neuen fünfgeschossigen Bürogebäudes der Gauselmann Gruppe in Espelkamp fertiggestellt. Das neue Gebäude wurde von der internen Immobilienabteilung, Merkur Immobilien, geplant und von der Firma Kögel Bau als ausführendes Generalunternehmen gebaut. Mit seinen 5.000 Quadratmetern Nutzfläche ist es das bisher größte Verwaltungsgebäude der Gauselmann Gruppe in der Merkur-Allee. Nach der Fertigstellung wird das 20 Meter hohe Gebäude Platz für 300 Arbeitsplätze bieten.

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v.l.n.r.: Ramona Riemann, Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland e.V. - Monique Bruns, Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland e.V. - Dr. Peter Lüttmann, Bürgermeister der Stadt Rheine - Ingo Niehaus, EWG Rheine - Anne Muldbücker, EWG Rheine - Nicola Grade, Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland e.V. / EWG Rheine. - Foto: Gesundheitswirtschaft Münsterland e.V. / EWG Rheine.
v.l.n.r.: Ramona Riemann, Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland e.V. - Monique Bruns, Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland e.V. - Dr. Peter Lüttmann, Bürgermeister der Stadt Rheine - Ingo Niehaus, EWG Rheine - Anne Muldbücker, EWG Rheine - Nicola Grade, Netzwerk Gesundheitswirtschaft Münsterland e.V. / EWG Rheine. -

Gesundheitsregion Münsterland: Erfolgreicher Workshopauftakt in Rheine

Im ersten virtuellen Workshop der „Gesundheitsregion Münsterland“ in Rheine diskutierten über 30 Teilnehmer*innen auf Einladung des Projektteams die dringenden Herausforderungen der Rheinenser Gesundheitsversorgung.

Eine Überalterung der Hausärzte und der Fachkräftemangel in vielen Gesundheitsbereichen bei einem gleichzeitig wachsenden Versorgungsbedarf einer älter werdenden Bevölkerung stellen Rheine und viele andere Regionen in Deutschland vor große Herausforderungen. Um auch zukünftig eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung in Rheine sicherzustellen und zu optimieren, bedarf es neuer Lösungsansätze. Dies in Rheine und vier weiteren Modellkommunen im Münsterland zu erreichen, hat sich das EFRE-geförderte Projekt „Plattform Gesundheitsregion Münsterland – Kommunale Versorgungskompetenz stärken“ (KommKom) zum Ziel gesetzt.

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VDMA-Hauptgeschäftsführer Thilo Brodtmann. - Foto: VDMA
VDMA-Hauptgeschäftsführer Thilo Brodtmann. -

VDMA zum EU-Klimaschutz: „55%-Ziel ambitioniert, aber notwendig“

Die Reduzierung der Treibhausgasemission um 55 Prozent bis 2030, auf die sich der EU-Gesetzgeber geeinigt hat, ist ein ambitionierter, aber notwendiger Schritt hin zur Klimaneutralität 2050. „Das neue Klimaschutzziel für 2030 bietet erhebliche Chancen im weltweiten Wettbewerb. Es zu erreichen, erfordert nun aber eine schnelle, marktorientierte Überarbeitung des Politikrahmens. Innovationen müssen durch Technologieoffenheit angereizt werden“, sagt Thilo Brodtmann, Hauptgeschäftsführer des VDMA.

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EK Vorstandsvorsitzender Franz-Josef Hasebrink. - Foto: EK/servicegroup
EK Vorstandsvorsitzender Franz-Josef Hasebrink. -

EK/servicegroup unterstützt die Initiative „Händler helfen Händlern“

Die behördlich angeordneten Schließungen weiter Teile des Einzelhandels bringen auch den Händlerkreis der EK/servicegroup auf die Barrikaden. Deshalb unterstützt die Verbundgruppe die Initiative „Händler helfen Händlern“, die gegen das faktische Berufsverbot für viele Kolleg*innen juristisch vorgehen will. Den gemeinsamen Gang nach Karlsruhe würde die Gesetzesnovelle des Infektionsschutzgesetzes auslösen, die noch in dieser Woche durch Bundestag und Bundesrat ratifiziert werden soll. Die juristischen Vorbereitungen für die Einreichung einer Verfassungsbeschwerde in Form einer Sammelklage sind bereits abgeschlossen.

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Wurden in Fachausschüsse des DIHK berufen: (von oben links nach unten rechts) Vera Goebel, Carla Gundlach, Heiko Hellwege, Carla Högermann, Andree Josef, Nancy Plaßmann und Rolf Meyer
Wurden in Fachausschüsse des DIHK berufen: (von oben links nach unten rechts) Vera Goebel, Carla Gundlach, Heiko Hellwege, Carla Högermann, Andree Josef, Nancy Plaßmann und Rolf Meyer

OsnabrückerInnen in Fachausschüsse des DIHK berufen

Der Vorstand des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) hat seine 16 Fachausschüsse neu besetzt. Unter den Ausschussmitgliedern befinden sich auch zwölf Unternehmensvertreter aus der Wirtschaftsregion Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim. Aus Osnabrück wurde Carla Högermann, Geschäftsführerin der A. Rawie GmbH & Co. KG, in den DIHK-Fachausschuss Bildung berufen. Die Unternehmerin engagiert sich im Vorstand der Wirtschaftsjunioren Osnabrück.

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