Von l. nach r.: Schulleiterin des HANSE-Berufskollegs Susanne Tietje-Groß, Marcel Mrotzek, Rike Oevermann. - Foto: HANSE Berufskolleg
Von l. nach r.: Schulleiterin des HANSE-Berufskollegs Susanne Tietje-Groß, Marcel Mrotzek, Rike Oevermann. - Foto: HANSE Berufskolleg

Online-Career-Day 2021 am HANSE-Berufskolleg ein voller Erfolg

Obwohl zwischen erster Idee und tatsächlicher Umsetzung nur sieben Wochen lagen, blicken Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs auf einen informativen und sehr gut organisierten Career-Day zurück. Statt wie vor der Pandemie eine Berufsinformationsmesse mit Ständen und Vorträgen der verschiedenen Unternehmen, Behörden und Hochschulen in der Schule zu veranstalten, gab es in diesem Jahr eine virtuelle Infotafel in Kombination mit Videokonferenzen. Die interessierten Schülerinnen und Schüler konnten sich über die virtuelle Infotafel über die Ausbildungsangebote, Erwartungen und Rahmendaten der einzelnen Unternehmen, Behörden und Hochschulen informieren und darüber hinaus an mehreren Online-Vorträgen teilnehmen. Diese Online-Vorträge fanden mit maximal zehn Schülerinnen und Schülern über die Videoplattform der Schule statt, sodass in kleiner Runde sicherlich keine Frage offenblieb.

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Foto: Westfalen Weser
Foto: Westfalen Weser

Westfalen Weser schafft Marktplatz für E-Mobilität

Schon im vorigen Jahr hat Westfalen Weser (WW) wichtige Anschübe für die Mobilitätswende geliefert. Das Unternehmen führte die punktuelle EC-Karten-Zahlung an öffentlichen Elektro-Ladepunkten ein. Damit können Stromer*innen bequem per Lastschriftverfahren bezahlen – ohne vorherige Anmeldung oder Registrierung. Dieses Verfahren hat Westfalen Weser gemeinsam mit Kooperationspartnern durch die Anbindung der gängigen Fahrstromanbieter zum WW.Mobility.Marketplace (Marktplatz) erweitert. Flottenlösungen für Firmen und Institutionen gehören zum Portfolio des regionalen Energiedienstleisters und spielen mehr und mehr eine wichtige Rolle für die Verbreitung der E-Mobilität.

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Foto: Carolinen
Foto: Carolinen

Carolinen Vital Tropic verstärkt erfolgreiche Vital-Produktrange

Die beliebte Vital-Produktfamilie des Bielefelder Traditionsunternehmens Carolinen bekommt jetzt erfrischenden Zuwachs: Die neue Sorte Carolinen Vital Tropic kombiniert bestes Carolinen Mineralwasser aus den geschützten Tiefen des Teutoburger Walds mit den leckeren Säften von Orangen, Karotten, Ananas und Passionsfrucht sowie wertvollen Vitaminen. Mit einem besonders hohen Anteil an Calcium und Magnesium und nur zwei Kalorien pro 100 ml ist der angenehm fruchtig-prickelnde Durstlöscher der ideale Begleiter für alle, die einen vitalen Lebensstil führen.

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Die Hagedorn Gruppe sprengt das Steag-Steinkohlekraftwerk in Lünen. - Foto: Hagedorn
Die Hagedorn Gruppe sprengt das Steag-Steinkohlekraftwerk in Lünen. - Foto: Hagedorn

Strukturwandel mit Hagedorn: Steinkohlekraftwerk erfolgreich gesprengt

Über acht Jahrzehnte prägte das Lüner Steinkohlekraftwerk der Steag die Region. Am Sonntag wurde dieses Kapitel Industriegeschichte nun lautstark beendet: die Hagedorn Unternehmensgruppe sprengte ein Kesselhaus, den Kühlturm, den Wäscher der Rauchgasentschwefelungsanlage und einen 250 Meter hohen Schornstein des ehemaligen Kraftwerks und schafft damit Raum für dringend benötigte neue Gewerbe- und Industrieflächen.

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Prof. Dr. Sabrina Krauss von der SRH Hochschule in NRW. - Foto: SRH Hochschule in Nordrhein-Westfalen
Prof. Dr. Sabrina Krauss von der SRH Hochschule in NRW. - Foto: SRH Hochschule in Nordrhein-Westfalen

Cybermobbing – Woher kommt der Hass im Netz?

Aufgrund der physischen Kontaktbeschränkungen hat die Nutzung digitaler Medien im letzten Jahr zugenommen. Menschen verbringen mehr Zeit in sozialen Medien, in denen beleidigende und diskriminierende Kommentare scheinbar zur Normalität geworden sind. Doch insbesondere für psychisch instabile Adressaten können die Angriffe im Netz gravierende Folgen mit sich bringen.

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Für markilux war die Teilnahme an der „R+T digital“, die Ende Februar stattfand, ein Erfolg. Das Interesse an den Produkten sei groß gewesen. Besonders die neue „pergola stretch“, die während der Messe den Innovationspreis in Gold erhielt, habe bei den Besuchern viel Anklang gefunden. - Foto: markilux
Für markilux war die Teilnahme an der „R+T digital“, die Ende Februar stattfand, ein Erfolg. Das Interesse an den Produkten sei groß gewesen. Besonders die neue „pergola stretch“, die während der Messe den Innovationspreis in Gold erhielt, habe bei den Besuchern viel Anklang gefunden. - Foto: markilux

Teilnahme an der Messe „R+T digital“ war für markilux ein Erfolg

markilux hat im Februar seine Produktneuheiten für das Jahr 2021 auf der viertägigen „R+T digital“ vorgestellt. Das Fazit zur Messe fällt durchweg positiv aus. Denn das Interesse an den Neuheiten sei groß gewesen und die Organisation sehr professionell. Dennoch freue man sich auf die nächste physische „R+T“ und den persönlichen Kontakt zu den Besuchern. Für den Markisenhersteller war es die erste Teilnahme an einem digitalen Messeformat.

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Marco Graf (rechts), Hauptgeschäftsführer der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim, gratulierte der Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co. KG, Bad Essen, und überreichte das Qualitätssiegel „Top Ausbildung“ an die kaufmännische Ausbildungsleiterin Angelina Janz und Geschäftsführer Gerd Langenberg. - Foto: Kesseböhmer
Marco Graf (rechts), Hauptgeschäftsführer der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim, gratulierte der Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co. KG, Bad Essen, und überreichte das Qualitätssiegel „Top Ausbildung“ an die kaufmännische Ausbildungsleiterin Angelina Janz und Geschäftsführer Gerd Langenberg. - Foto: Kesseböhmer

„Top Ausbildung“: Kesseböhmer erhält IHK-Qualitätssiegel

Zum zweiten Mal nach 2015 hat die Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co. KG, Bad Essen, das Qualitätssiegel „Top Ausbildung“ der IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim erhalten. Damit wür­digen die Industrie- und Handelskammern in Niedersachsen das Enga­gement von Ausbildungsverantwortlichen bei der Gewinnung von Fachkräftenachwuchs. Zudem verdeutlicht das Siegel die hohe Qualität der Ausbildungsangebote.

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Während der Corona-Pandemie unterstützen drei ELA Sitzungssäle die Abläufe am Landgericht Oldenburg. - Foto: ELA
Während der Corona-Pandemie unterstützen drei ELA Sitzungssäle die Abläufe am Landgericht Oldenburg. - Foto: ELA

Landgericht Oldenburg ordert Sitzungssäle aus ELA Containern

Die Corona-Pandemie hat Auswirkungen auf nahezu alle Lebensbereiche. Die Auflagen zur Einhaltung von Mindestabständen stellten auch das Landgericht Oldenburg vor eine Herausforderung. „Normalerweise stehen für Strafverhandlungen sechs Sitzungssäle zur Verfügung“, so Torben Tölle, Richter vom Landgericht Oldenburg. „Durch den nötigen Mindestabstand reduzierte sich die Zahl der passenden Räumlichkeiten nun auf drei. Zu wenig, um die Verfahren planbar und sicher durchzuführen.“

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Dr. Johannes Epple (Vice President Corporate IT bei MULTIVAC), Julia Scheibel (Vorsitzende des Förderkreises Elsbethenschule e.V.), Nicola Lang (Konrektorin der Elsbethenschule), Uwe Berg (Systembetreuer der Elsbethenschule). - Foto: MULTIVAC
Dr. Johannes Epple (Vice President Corporate IT bei MULTIVAC), Julia Scheibel (Vorsitzende des Förderkreises Elsbethenschule e.V.), Nicola Lang (Konrektorin der Elsbethenschule), Uwe Berg (Systembetreuer der Elsbethenschule). - Foto: MULTIVAC

MULTIVAC spendet IT-Ausstattung an an Memminger Elsbethenschule

Im September 2020 gründeten engagierte Eltern und Lehrer den Förderkreis Elsbethenschule e.V., mit dem Ziel, Projekte anzustoßen, voranzutreiben und zu unterstützen, die die Lernsituation und das Schulleben an der Memminger Grundschule verbessern. Im Zuge der aktuellen Corona-Pandemie richtete sich der Fokus rasch auf die digitale Ausstattung: Internetfähige Geräte fehlten sowohl in der Schule als auch im häuslichen Bereich, so dass der digitale Unterricht die Schule während der Homeschooling-Phasen vor enorme Herausforderungen stellte. Um der Problematik einer unzureichenden IT-Ausstattung entgegenzuwirken, spendete MULTIVAC nun 33 gebrauchte Laptops an den Förderverein der Elsbethenschule.

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Jürgen Feistmann (Volksbank Münsterland Nord), Hendrik Welp (EWG Rheine), Rolf Harig (Stadtsparkasse Rheine), Ingo Niehaus (EWG Rheine). - Foto: EWG Rheine
Jürgen Feistmann (Volksbank Münsterland Nord), Hendrik Welp (EWG Rheine), Rolf Harig (Stadtsparkasse Rheine), Ingo Niehaus (EWG Rheine). - Foto: EWG Rheine

Digitaler Rheine-Gutschein startet mit 20%-Bonus-Aktion

„Verschenke ein Stück Rheine“, unter diesem Slogan startet ab Donnerstag, 25.03.2021 das neue digitale Rheine-Gutschein-System. Doch was bedeutet das genau? Die EWG – Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Rheine mbH hat gemeinsam mit dem Systemanbieter zmyle GmbH den Rheine-Gutschein weiterentwickelt. Damit wird den Kunden die Möglichkeit geboten, den Rheine-Gutschein einfach und zu jeder Zeit online zu erwerben und das mit wenigen Klicks auf dem neuen Gutscheinportal www.rheine-gutschein.de.

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