Nahmen gemeinsam das UnternehmenZUKUNFT in den Fokus (v.li.): Lars Brendler, Geschäftsführer tdlc innovation GmbH, Alexander Worstbrock, Unternehmensbera-tung Worstbrock, André Schulenberg, WIGOS-UnternehmensService, Maike Tallen, Tallen Partnerschaft von Rechtsanwälten GmbH, Sandra Schürmann, Leiterin WI-GOS-Fachkräftebüro, Alexander Schröder, Betriebsleiter Klinkerwerk B. Feldhaus GmbH & Co. KG und Andreas Meiners, Fachkräfte & Unternehmensnachfolge WFO (Foto: Miriam Loeskow-Bücker / WIGOS)
Nahmen gemeinsam das UnternehmenZUKUNFT in den Fokus (v.li.): Lars Brendler, Geschäftsführer tdlc innovation GmbH, Alexander Worstbrock, Unternehmensbera-tung Worstbrock, André Schulenberg, WIGOS-UnternehmensService, Maike Tallen, Tallen Partnerschaft von Rechtsanwälten GmbH, Sandra Schürmann, Leiterin WI-GOS-Fachkräftebüro, Alexander Schröder, Betriebsleiter Klinkerwerk B. Feldhaus GmbH & Co. KG und Andreas Meiners, Fachkräfte & Unternehmensnachfolge WFO (Foto: Miriam Loeskow-Bücker / WIGOS)

UnternehmenZUKUNFT: Weichen strategisch und frühzeitig stellen

Großes Interesse an gemeinsamer Veranstaltung von WIGOS und WFO

Osnabrück – Deutschland steht vor wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Nach zwei Jahren mit schrumpfendem Bruttoinlandsprodukt (BIP) droht auch für 2025 Stagnation. Digitalisierung, Globalisierung, Fachkräftemangel, Bürokratie und hohe Energiekosten sind nur einige Schlagwörter, die die Wettbewerbsfähigkeit vieler Unternehmen belasten. Unternehmen stellen sich zunehmend diesen Herausforderungen. Die Transformation bietet zahlreiche Chancen und nicht nur Risiken. Unternehmen müssen gut informiert sein und frühzeitig die Weichen strategisch stellen. Hilfestellung bei dem Transformationsprozess bieten die Wirtschaftsförderungen des Landkreises Osnabrück, WIGOS, und der Stadt Osnabrück, WFO, gemeinsam unter dem Titel „UnternehmenZUKUNFT“:

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Samtgemeindebürgermeister Michael Bürgel (li.), Landrätin Anna Kebschull und WI-GOS-Geschäftsführer Peter Vahrenkamp (4. v. li.) bekamen bei einem Rundgang einen Einblick in die Produktion von Verpackungen. Geschäftsführender Gesell-schafter Nicholas Delkeskamp (Mitte) und Prokurist Thorsten Weissbeck informier-ten die Gäste über die aktuellen Herausforderungen (Foto: Sandra Joachim-Meyer)
Samtgemeindebürgermeister Michael Bürgel (li.), Landrätin Anna Kebschull und WI-GOS-Geschäftsführer Peter Vahrenkamp (4. v. li.) bekamen bei einem Rundgang einen Einblick in die Produktion von Verpackungen. Geschäftsführender Gesell-schafter Nicholas Delkeskamp (Mitte) und Prokurist Thorsten Weissbeck informier-ten die Gäste über die aktuellen Herausforderungen (Foto: Sandra Joachim-Meyer)

„Wellpappe ist ein Indikator der deutschen Wirtschaft“

Landrätin und WIGOS besuchten die DELKESKAMP Verpackungswerke

Nortrup – „Es ist beeindruckend, mit welch großem Engagement und mit wie viel Innovationskraft das Familienunternehmen DELKESKAMP seit nunmehr fünf Generationen erfolgreich am Markt ist und den aktuellen Krisen trotzt“, sagte Landrätin Anna Kebschull bei ihrem Besuch der Delkeskamp Verpackungswerke GmbH in Nortrup. Gemeinsam mit Peter Vahrenkamp, Geschäftsführer der WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land, machte sich die Landrätin vor Ort ein Bild von den Aktivitäten des Herstellers von innovativen Verpackungslösungen.

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Das IT-Portal Gruber Beyond MyDesk, zentraler Bestandteil der digitalen Strategie von Gruber Logistics, wurde in verbesserter Form online gestellt. (Quelle: Gruber Logistics)
Das IT-Portal Gruber Beyond MyDesk, zentraler Bestandteil der digitalen Strategie von Gruber Logistics, wurde in verbesserter Form online gestellt. (Quelle: Gruber Logistics)

Bedeutender Relaunch des Kunden- und Lieferanten-IT-Portals

Gruber Logistics setzt neue Maßstäbe bei digitalen Lösungen

Auer – Gruber Logistics hat in diesen Tagen die neue Version seines hauseigenen IT-Portals Gruber Beyond MyDesk online gestellt. Die überarbeitete Plattform bietet Kunden und Lieferanten Funktionsverbesserungen für eine effizientere Zusammenarbeit sowie ein Mehr an Transparenz und eine höhere Datenintegrität. Zu den wichtigsten Neuerungen zählen eine modernisierte Benutzeroberfläche, eine leistungsfähigere Dateninfrastruktur sowie erweiterte Sicherheitsfunktionen. Seit dem 1. März stellt Gruber Logistics den Nutzern die neue Version testweise zur Verfügung.

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Über die erneute Auszeichnung als Top-Arbeitgeber – inzwischen das vierte Jahr in Folge – freut sich COO Nicolas Lulay für das gesamte Team secova (Foto: secova)
Über die erneute Auszeichnung als Top-Arbeitgeber – inzwischen das vierte Jahr in Folge – freut sich COO Nicolas Lulay für das gesamte Team secova (Foto: secova)

secova ist erneut “Top Company”

Das Rheinenser Softwareunternehmen erhält das kununu-Gütesiegel für 2025 als hervorragender Arbeitgeber

Rheine – „Top Company 2025“ – dieses Gütesiegel als einer der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum hat das Softwareunternehmen secova jetzt erhalten. Und das bereits zum vierten Mal in Folge. Diese Auszeichnung vergibt das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu ausschließlich an die Unternehmen, die von ihren Mitarbeitenden besonders gut beurteilt werden. Dabei erfolgen diese Bewertungen anonym und erfassen nicht nur die Zufriedenheit etwa bei Gehalt, Tätigkeitsprofil und Vorgesetztenverhalten.

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Ein beeindruckendes Bild vom erfolgreichen Volksbank-Nachwuchs: (v.li.) Michael Deitert (Co-Vorstandsvorsitzender), Thomas Mühlhausen (Vorstand), Finn Kruse, Michael Rajski, Robin Ginzel, Pia Intveen, Julia Himmerich, Alexander Penner, Moritz Solfrian, Aylin Cetin, Julian Kasch, Joelle Bröker, Luisa Kuchenbecker Emely Stoltenberg, Ann-Christin Pakendorf, Leo Wülner, Maxine Prange, Frederik Baum, Lily Tölle, Kirstin Stülb (Teamleitung Talentmanagement), Christoph Kühn (Mitarbeiter Talentmangement), Florian Richter (Spezialist Talentmanagement), Oliver Ohm (Vorstand) (Foto: Volksbank)
Ein beeindruckendes Bild vom erfolgreichen Volksbank-Nachwuchs: (v.li.) Michael Deitert (Co-Vorstandsvorsitzender), Thomas Mühlhausen (Vorstand), Finn Kruse, Michael Rajski, Robin Ginzel, Pia Intveen, Julia Himmerich, Alexander Penner, Moritz Solfrian, Aylin Cetin, Julian Kasch, Joelle Bröker, Luisa Kuchenbecker Emely Stoltenberg, Ann-Christin Pakendorf, Leo Wülner, Maxine Prange, Frederik Baum, Lily Tölle, Kirstin Stülb (Teamleitung Talentmanagement), Christoph Kühn (Mitarbeiter Talentmangement), Florian Richter (Spezialist Talentmanagement), Oliver Ohm (Vorstand) (Foto: Volksbank)

Ausbildung bei der Volksbank erfolgreich abgeschlossen

18 junge Talente starten ins Berufsleben

Bielefeld – 18 Auszubildende der Volksbank in Ostwestfalen haben erfolgreich ihre Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer bestanden. Im Rahmen einer Feierstunde zeigte sich das Vorstandsteam um Michael Deitert, Oliver Ohm und Thomas Mühlhausen beeindruckt von den hervorragenden Ergebnissen. Michael Deitert, Co-Vorstandsvorsitzender der Volksbank in Ostwestfalen, gratulierte den Absolventinnen und Absolventen persönlich: „Ihr habt einen wichtigen Meilenstein in eurer beruflichen Laufbahn erreicht. Dieser Abschluss ist der erste Schritt in eine Karriere voller Möglichkeiten. Ihr habt in den letzten zweieinhalb Jahren bewiesen, dass ihr flexibel, engagiert und lernbereit seid. Wir sind stolz auf euch!“

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Enthüllten die aktualisierte „Wall of Fame“ in der IHK: Hauptgeschäftsführer Marco Graf und Stephan Soldanski, Vorsitzender der Arbeitnehmervertreter des IHK-Berufsbildungsausschusses (v. r.) (Bildquelle: IHK/Holger Bulk)
Enthüllten die aktualisierte „Wall of Fame“ in der IHK: Hauptgeschäftsführer Marco Graf und Stephan Soldanski, Vorsitzender der Arbeitnehmervertreter des IHK-Berufsbildungsausschusses (v. r.) (Bildquelle: IHK/Holger Bulk)

„Wall of Fame“ würdigt ehrenamtliches Engagement: IHK ehrt langjährige Prüferinnen und Prüfer

Osnabrück – Ohne engagierte Prüfer keine qualitativ hochwertigen Prüfungen: Die IHK Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim hat jetzt erneut die Verdienste ihrer ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer gewürdigt. „Das Ehrenamt ist ein tragender Pfeiler unserer IHK-Organisation. In unserer IHK tragen rund 2.600 Prüferinnen und Prüfer ganz entscheidend zur Fachkräftesicherung in der Region bei, indem sie jährlich etwa 10.000 Zwischen- und Abschlussprüfungen abnehmen.

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CEO Oliver Schroer (links unten) und Art Directorin Chantal Butter (rechts) unten von squadt freuen sich darauf, die Teilnehmenden Ende März in der Habichtshöhe begrüßen zu dürfen. (Fotograf: Marwin Gansauge)
CEO Oliver Schroer (links unten) und Art Directorin Chantal Butter (rechts) unten von squadt freuen sich darauf, die Teilnehmenden Ende März in der Habichtshöhe begrüßen zu dürfen. (Fotograf: Marwin Gansauge)

Exklusives E-Commerce-Breakfast in Bielefeld

Bielefeld – Die Bielefelder E-Commerce-Marketing-Agentur squadt veranstaltet am 26. März 2025 zum zweiten Mal das exklusive E-Commerce-Breakfast für Unternehmen der Region. Interessierte können sich registrieren, um eines der begrenzten Tickets für die Veranstaltung in der Habichtshöhe zu erhalten.

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Über die Zukunft der Windenergie in der Samtgemeinde Werlte haben sich kürzlich (v.l.) Stefan Lütkemeyer, Samtgemeindebürgermeister Ludger Kewe, Marcel Wolken, der niedersächsische Wirtschaftsminister Olaf Lies, Christoph Lorenz, Landtagsabgeordneter Hartmut Moorkamp, Dr. Michael Kiehl und Franz-Josef Evers ausgetauscht. (Foto: Samtgemeinde Werlte)
Über die Zukunft der Windenergie in der Samtgemeinde Werlte haben sich kürzlich (v.l.) Stefan Lütkemeyer, Samtgemeindebürgermeister Ludger Kewe, Marcel Wolken, der niedersächsische Wirtschaftsminister Olaf Lies, Christoph Lorenz, Landtagsabgeordneter Hartmut Moorkamp, Dr. Michael Kiehl und Franz-Josef Evers ausgetauscht. (Foto: Samtgemeinde Werlte)

Wirtschaftsminister Olaf Lies in Werlte: Dialog zur Zukunft der Windenergie und Repowering

Werlte – Am 13. Februar 2025 begrüßten Samtgemeindebürgermeister Ludger Kewe und der Landtagsabgeordnete Hartmut Moorkamp (CDU) den niedersächsischen Wirtschaftsminister Olaf Lies (SPD) zu einem Austauschgespräch im Rathaus der Samtgemeinde Werlte. Gemeinsam mit Vertretern des Landkreises und des Bürgerwindparks Lorup wurden die Herausforderungen, Chancen und Risiken des Windkraftausbaus, insbesondere im Bereich Repowering, intensiv diskutiert.

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Die HSBI hat mit dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekt „yourAI“ eine hochschulinterne, interdisziplinäre Plattform für KI-Anwendungen geschaffen. (Foto: K. Starodubskij/HSBI)
Die HSBI hat mit dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekt „yourAI“ eine hochschulinterne, interdisziplinäre Plattform für KI-Anwendungen geschaffen. (Foto: K. Starodubskij/HSBI)

Rechenpower für KI: Die HSBI bietet Forschenden und Studierenden mit „yourAI“ eine leistungsfähige IT-Infrastruktur

Bielefeld – KI spielt auch in Forschung und Lehre eine immer größere Rolle. Die HSBI hat reagiert und mit dem vom BMBF geförderten Projekt „yourAI“ eine KI-Infrastruktur aufgebaut, die durchaus etwas Besonderes ist für eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Die Plattform hat die Kapazität, große Datenmengen zu verarbeiten und KIs zu trainieren. Sie bietet Studierenden und Forschenden aller Fachbereiche an der HSBI einen unkomplizierten Zugang zu Rechenpower.

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Freuen sich über das Richtfest des Parkhauses der VitaSol Therme: (v.l.) Bauleiter Stephan Lemmen, Projektleiter Tim Peitzmeier, Verkaufsingenieur Jochen Tacke von Goldbeck, der Geschäftsführer VitaSol Therme Pete Bayer, der Geschäftsführer der Kannewischer Collection Dr. Stefan Kannewischer und Andreas Isenbeck Leiter der Goldbeck-Niederlassung Bielefeld. (Foto: GOLDBECK GmbH, VitaSol Therme GmbH)
Freuen sich über das Richtfest des Parkhauses der VitaSol Therme: (v.l.) Bauleiter Stephan Lemmen, Projektleiter Tim Peitzmeier, Verkaufsingenieur Jochen Tacke von Goldbeck, der Geschäftsführer VitaSol Therme Pete Bayer, der Geschäftsführer der Kannewischer Collection Dr. Stefan Kannewischer und Andreas Isenbeck Leiter der Goldbeck-Niederlassung Bielefeld. (Foto: GOLDBECK GmbH, VitaSol Therme GmbH)

Goldbeck realisiert für die VitaSol Therme das größte Parkhaus in Bad Salzuflen

Bielefeld / Bad Salzuflen – Das Bau- und Dienstleistungsunternehmen Goldbeck realisiert für die VitaSol Therme GmbH Bad Salzuflens größtes Parkhaus. Für die Gäste der Therme baut Goldbeck 343 Stellplätze. Das Richtfest markiert einen wichtigen Meilenstein des innovativen Parkhausbaus.

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