SWTE Netz setzt im Bereich der Umspannanlage Ibbenbüren derzeit größte Baumaßnahme um
Tecklenburger Land/Ibbenbüren – Die Energiewende ist längst im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Tecklenburger Land angekommen. Die Verstromung des Wärmesektors zum Beispiel durch den Einbau von Wärmepumpen, die Zunahme von Photovoltaikanlagen und der Ausbau der E-Mobilität erfordern leistungsstarke Stromnetze.
Standanmeldungen bis zum 26. März möglich
Meppen – In Anlehnung an die diesjährige Fairtrade-Kampagne Change Fashion lädt die Fairtrade-Steuerungsgruppe der Stadt Meppen am Samstag, 22. April, in der Zeit von 10.00 bis 14.00 Uhr zu einem Fashion-Flohmarkt ein. Interessierte können bis Sonntag, 26. März, einen Stand für das Secondhand-Event in der MEP anmelden.
Bielefeld –Die Gründungsförderung der FH Bielefeld ist die beste der mittelgroßen Hochschulen in NRW. Im aktuellen Gründungsradar des Stifterverbands belegt die FH im deutschlandweiten Gesamtranking Platz 15 von 76 untersuchten mittelgroßen Hochschulen. Sie hat ihre Position damit im Vergleich zum letzten Gründungsradar 2020 nochmals verbessert. Die Pioniere vom CFE und ein Gründer sagen warum.
Arbeitskreis berät über Präventionsangebote für Kinder und Jugendliche
Büren – Der Arbeitskreis Drogenprävention hat sich kürzlich im Bürgersaal der Stadt Büren zu einem Runden Tisch eingefunden, um über Möglichkeiten zu beraten, wie das Thema Drogenprävention im Stadtgebiet Büren proaktiv angegangen werden kann.
Zuschlag für das Projekt „CosmoFit“ mit Escape Game und Workshops im Wissenschaftsjahr 2023
Bielefeld – Nach der Realisation der „Science-Seeing-Touren“ als Projekt des Wissenschaftsjahres 2022 – Nachgefragt! kann das Wissenschaftsteam der Bielefeld Marketing GmbH erneut einen Erfolg vermelden: Der Wissenschaftsstandort Bielefeld hat sich mit einem Förderantrag im „Wissenschaftsjahr 2023 – Unser Universum“ durchgesetzt und startet nun das Projekt „CosmoFit – Dein Start in die Weltraumforschung“.
Osnabrücker G&S IT Group GmbH erhält IHK-Siegel „Top Ausbildung“
Osnabrück – „Zentrales Instrument zur Gewinnung unserer künftigen Fachkräfte ist die betriebliche Ausbildung. Deshalb freut es uns sehr, dass wir mit dem IHK-Siegel öffentlich sichtbar machen können, dass für uns in der Ausbildung eine Top-Qualität selbstverständlich ist“, betonten die Geschäftsführer der G&S IT Group GmbH in Osnabrück, Daniel Guth und David Schmitz. Sie erhielten jetzt die Urkunde aus der Hand der IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, Juliane Hünefeld-Linkermann. „Besonders beeindruckt hat uns, auf wie vielen Kanälen das Unternehmen Jugendliche anspricht, um sie als Auszubildende zu gewinnen“, hob Hünefeld-Linkermann hervor.
Bielefelder Unternehmen wird zu einem der Top-Digitalisierungsdienstleister in Deutschland
Bielefeld – Die gemeinsame Zukunft beginnt: Am 1 März startet die DI.UNIT GmbH, der Zusammenschluss von rosenberger | data und der FRANKENRASTER GmbH. Zusammen werden das bekannte Bielefelder Unternehmen und das Scandienstleistungsunternehmen aus Bayern zu einem der wichtigsten Digitalisierungsdienstleister Deutschlands. Zentraler Firmensitz bleibt Bielefeld.
Der Logistikdienstleister Fiege setzt ab sofort E-Lkw ein. Die batteriebetriebenen Fahrzeuge sind an vier Standorten für die Geschäftsbereiche Healthcare und Fast Moving Consumer Goods unterwegs – und sollen Fiege dabei helfen, dem erklärten Ziel Klimaneutralität einen wichtigen Schritt näherzukommen
Greven – Die Fiege-Gruppe aus dem westfälischen Greven hat ihre ersten vier E-Lkw angeschafft. Die batteriebetriebenenFahrzeuge vom Typ Volvo FH und Designwerk High Cab setzt Fiege im Regionalverkehr für verschiedene Kunden an seinen Standorten in Münster, Biblis, Bocholt und Rangsdorf im Bereich Full Truck Load und Teilladungen ein. Bei den elektrischen Sattelzugmaschinen handelt es sich um Miet-Fahrzeuge des Grevener Partnerunternehmens Greiwing Truck & Trailer GmbH (GTT). Ein fünfter E-Lkw soll in Kürze folgen.
„Unternehmen müssen auf Augenhöhe kommunizieren“
Osnabrück – Dass Wirtschaftspsychologie nicht nur spannend ist, sondern den Unternehmen einen echten Mehrwert auch bei der Nachwuchsgewinnung bringt, zeigte der Wirtschaftspsychologe Prof. Dr. Uwe Peter Kanning von der Hochschule Osnabrück jetzt im Kreishaus. Bei der 4. Fachtagung „Vom Stift zum Schreiber – Azubis finden leicht gemacht!“ der Servicestelle Schule-Wirtschaft der kommunalen Arbeitsvermittlung MaßArbeit informierte er unterhaltsam und nachvollziehbar über die Kommunikation der Generationen im Rahmen der Personalgewinnung.