Paderborn. Im Zeitalter von E-Mail, Skype, Facetime und Cloud-Konferenzen ist Hartmann International der persönliche Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern nach wie vor wichtig. Aus diesem Grunde eröffnete der Paderborner Logistikdienstleister am 19. Juli 2013 seine Repräsentanz in Shanghai. Damit wird die Zusammenarbeit mit den Kunden und dem chinesischen Logistikdienstleister, mit dem bereits seit neun Jahren die Transporte organisiert werden, noch enger.
Besondere Möglichkeiten für Azubis
Bad Driburg. Acht junge Menschen lernen und arbeiten seit dem 1. August im „Gräflicher Park Hotel & Spa“, um sich hier zum Traumberuf ausbilden zu lassen. Für drei Jahre werden sie nun eine Ausbildung in dem Vier-Sterne-Superior-Hotel absolvieren und sich hinterher Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Koch oder Köchin nennen können. Das Besondere seit diesem Sommer: Wer im Gräflichen Park ausgebildet wird, lernt auch viel über das Geschäft rund um das „Bilster Berg Drive Resort“.
Besondere Möglichkeiten für Azubis
Bad Driburg. Acht junge Menschen lernen und arbeiten seit dem 1. August im „Gräflicher Park Hotel & Spa“, um sich hier zum Traumberuf ausbilden zu lassen. Für drei Jahre werden sie nun eine Ausbildung in dem Vier-Sterne-Superior-Hotel absolvieren und sich hinterher Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Koch oder Köchin nennen können. Das Besondere seit diesem Sommer: Wer im Gräflichen Park ausgebildet wird, lernt auch viel über das Geschäft rund um das „Bilster Berg Drive Resort“.
So geht Umsatzsteigerung am Point of Sale
Paderborn. In Zeiten des Internethandels sowie immer und überall verfügbaren, vergleichbaren Produkten kann sich der Telekommunikationshandel heute am einfachsten mit außergewöhnlich guten Serviceleistungen von seinen On- und Offline-Wettbewerbern abheben. Das gelingt am besten mit Dienstleistungen die dem Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Strahlendes Erfolgserlebnis
Detmold. Die Auszubildenden von Weidmüller strahlten mit der Sommersonne um die Wette – nach drei Jahren feierten im Juli 14 Auszubildende den erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung bei Weidmüller. Gleich drei Auszubildende glänzten dabei mit einem sehr guten Abschluss: Maximilian Rosin (Industriemechaniker plus Studium), Christian Scheibner Werkzeugmechaniker) und Daniella Wolf (Industriemechanikerin).
Strahlendes Erfolgserlebnis
Detmold. Die Auszubildenden von Weidmüller strahlten mit der Sommersonne um die Wette – nach drei Jahren feierten im Juli 14 Auszubildende den erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung bei Weidmüller. Gleich drei Auszubildende glänzten dabei mit einem sehr guten Abschluss: Maximilian Rosin (Industriemechaniker plus Studium), Christian Scheibner Werkzeugmechaniker) und Daniella Wolf (Industriemechanikerin).
Fachkräfte und Azubis gemeinsam auf dem roten Teppich
Bielefeld. In Zeiten von Fachkräftemangel und demographischem Wandel stellt sie wichtige Weichen für die Zukunft von Unternehmen und Bewerbern: Die „jobmesse® deutschland tour“ kommt am 12./13. Oktober bereits zum neunten Mal nach Bielefeld. Arbeitgeber und Bildungseinrichtungen haben auf der jobmesse® bielefeld zwei Tage lang die Chance, sich motivierten Kandidaten aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen zu präsentieren. Im direkten Kontakt informieren sie in der Stadthalle über Einstiegs-, Weiterbildungs- und Karrierechancen.
Fachkräfte und Azubis gemeinsam auf dem roten Teppich
Bielefeld. In Zeiten von Fachkräftemangel und demographischem Wandel stellt sie wichtige Weichen für die Zukunft von Unternehmen und Bewerbern: Die „jobmesse® deutschland tour“ kommt am 12./13. Oktober bereits zum neunten Mal nach Bielefeld. Arbeitgeber und Bildungseinrichtungen haben auf der jobmesse® bielefeld zwei Tage lang die Chance, sich motivierten Kandidaten aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen zu präsentieren. Im direkten Kontakt informieren sie in der Stadthalle über Einstiegs-, Weiterbildungs- und Karrierechancen.
108 Azubis starten bei der Gauselmann Gruppe!
Espelkamp/Lübbecke. Mit einer deutlich optimistischen Einstellung starteten zum 1. August 2013 insgesamt 105 Auszubildende – drei weitere zum 1.10.2013 – bei der Gauselmann Gruppe, die damit gleichzeitig einen neuen Meilenstein in ihrer eigenen Unternehmensgeschichte setzte.
108 Azubis starten bei der Gauselmann Gruppe!
Espelkamp/Lübbecke. Mit einer deutlich optimistischen Einstellung starteten zum 1. August 2013 insgesamt 105 Auszubildende – drei weitere zum 1.10.2013 – bei der Gauselmann Gruppe, die damit gleichzeitig einen neuen Meilenstein in ihrer eigenen Unternehmensgeschichte setzte.