Dass kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) das Rückgrat der deutschen Wirtschaft sind und entsprechend unterstützt werden müssen, haben sie vermutlich schon häufig in Politikerreden gehört. Passiert ist in den letzten Jahren wenig. Oft ist es sogar so, dass es in die gegenteilige Richtung läuft. Zum Beispiel wenn KMU immer mehr die Zeche für große oder energieintensive Unternehmen zahlen müssen. Besonders auffällig ist das bei den Strompreisen und den unterschiedlichen Steuerzahlungen.
Für einen starken Mittelstand
Deutschland geht es gut. Noch nie in der Geschichte unseres Landes waren so viele Menschen in Beschäftigung, noch nie wurde ein höherer Wohlstand erwirtschaftet, noch nie waren die Steuereinnahmen auf einem solchen Rekordniveau. Daran haben mittelständische Betriebe – oft in Familienhand wie insbesondere in Ostwestfalen-Lippe – einen erheblichen Anteil.
Fachkräftenachwuchs für OWL – Vitali Klan
Vitali Klan – Mechatroniker bei der Hettich Unternehmensgruppe in Kirchlengern: Obwohl er in der Schulausbildung am Berufskolleg war, nahm Vitali Klan entschlossen die Gelegenheit war, eine Ausbildung als Mechatroniker bei der Hettich Unternehmensgruppe zu machen und arbeitet nun schon seit 2008 im Unternehmen.
Fit für heute und morgen
Die Logistik erhält in deutschen Unternehmen eine immer größere Bedeutung. Die Zeiten, in denen Logistik lediglich als Transport, Lagerung und Umschlag von Gütern verstanden wurde, sind vorbei. Firmen sind genötigt sich an globalere Anforderungen anzupassen. Die neusten EDV – Lösungen, mit all ihren Vorteilen, brauchen für die Bedienung qualifiziertes Personal. Neuste Lösungen für Logistikprozesse und Geschäftsoptimierungen sind gefragter denn je. Die Frage ist nur: Wie kann man all diese neuen Modelle, Techniken und die Software den Mitarbeitern vermitteln?
App geht die Post!
Mit Enterprise-Apps ins Mobile Business einsteigen: Viele Unternehmen entdecken mobile Technologien. Business-Apps vereinfachen Unternehmens- und Geschäftsprozesse: Vertriebsmitarbeiter können Protokolle vor Ort erfassen und an das ERP-System übermitteln, während Servicemitarbeiter Daten und Fotos in der Unternehmens-IT hinterlegen, Ersatzteile ordern oder Anleitungen nutzen können. Zudem lassen sich Daten austauschen und synchronisieren, und dem Management ist es möglich, das operative Geschäft auszuwerten.
Geschäftsmodell für Cloud-Services
Mit MR Datentechnik in die Cloud-Welten: IT-Abteilungen stehen aktuell vor der Aufgabe, die bestehende Infrastruktur hinsichtlich der Unternehmensanforderungen auf den Prüfstand zu stellen. Es gilt sich Gedanken zu machen, wie das Thema „Cloud“ optimal für die steigenden Anforderungen der Endbenutzer (BYOD, Tablets, Smartphones), der Geschäftsleitung (geschäftsprozessoptimierend, kosteneffizient) und seitens der Compliance genutzt werden kann.
Auf Kundenservice abonniert
Die zunehmende Verbreitung des Internets hat den Vertrieb von Zeitschriftenabos nicht gerade vereinfacht. Umso wichtiger ist es für den Marktführer intan media-service GmbH im Kerngeschäft gut aufgestellt zu sein. Binnen kürzester Zeit wechselte das Unternehmen die Groupware aus und führte eine moderne CRM-Software ein.
Dynamics GO: Software mieten statt kaufen
Wollte ein Unternehmen in der Vergangenheit eine bestimmte Software nutzen, so war der Kauf von Lizenzen für die benötigten User der Regelfall. Heute wird Software immer häufiger mit flexiblen Nutzungsmöglichkeiten versehen, beispielsweise werden nach Bedarf User in Bearbeitungsspitzen hinzugefügt oder später wieder reduziert.
Zeitarbeit bietet zweite und dritte Bildungschance
Münster (iGZ). „Wir werden den Fachkräftemangel nur dann überwinden können, wenn wir bereit sind, Menschen eine zweite oder dritte Bildungschance zu eröffnen“, sagt die Bundesvorsitzende des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), Ariane Durian. Sie teilt die Problemanalyse des Arbeitsmarkexperten und stellvertretenden Direktors des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Ulrich Walwei: „Die Strukturkritik am Bildungssystem ist zutreffend.
Miele baut seinen Wachstumskurs weiter aus
Gütersloh. Nach dem kontinuierlichen Wachstum der vergangenen Jahre hat das deutsche Familienunternehmen Miele erneut zugelegt: 3,15 Milliarden Euro Umsatz erzielte der weltweit führende Hersteller von Premium-Hausgeräten im Geschäftsjahr 2012/13, das am 30. Juni 2013 endete. Dies entspricht einem Zuwachs von 115 Millionen Euro oder 3,8 Prozent. Weltweit beschäftigt die Miele Gruppe jetzt 17.251 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Berichtszeitraum wurden 213 Millionen Euro investiert.