Sie zogen eine positive Bilanz des Projekts Neustart (von links, hintere Reihe): Tina Große Berkhoff, Bereichsleiterin IB, Silvia Rolfes und Ilse Huser, Jobcenter Osnabrück, Lars Hellmers, Vorstand der MaßArbeit, Stephanie Waldkötter und Susanne Steininger, beide Bereichsleiterinnen der MaßArbeit, sowie (von links, vordere Reihe) Martina Bretzler, Coach beim IB, und Mai-ke Gauger-Lange, Agentur für Arbeit Osnabrück. (Foto: Foto: MaßArbeit / Hermann Pentermann)
Sie zogen eine positive Bilanz des Projekts Neustart (von links, hintere Reihe): Tina Große Berkhoff, Bereichsleiterin IB, Silvia Rolfes und Ilse Huser, Jobcenter Osnabrück, Lars Hellmers, Vorstand der MaßArbeit, Stephanie Waldkötter und Susanne Steininger, beide Bereichsleiterinnen der MaßArbeit, sowie (von links, vordere Reihe) Martina Bretzler, Coach beim IB, und Mai-ke Gauger-Lange, Agentur für Arbeit Osnabrück. (Foto: Foto: MaßArbeit / Hermann Pentermann)

Zweistufige Ausbildung: „Etappenziel motiviert Jugendliche“

MaßArbeit zieht positive Bilanz für das Projekt „Neustart“

Osnabrück – Obwohl deutsche Unternehmen händeringend nach Auszubildenden suchen, haben es Jugendliche mit besonderen Problematiken weiterhin schwer, einen beruflichen Einstieg zu finden. „Mit dem Projekt Neustart wollten wir jungen Menschen mit Migrationshintergrund, Lernschwierigkeiten oder auch persönlichen Herausforderungen helfen, eine Ausbildung zu finden und erfolgreich abzuschließen“, schildert MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers. Nach vierjähriger Dauer zog die kommunale Arbeitsvermittlung jetzt eine positive Bilanz.

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IHK-Geschäftsbereichsleiter Carsten Taudt lädt die Auszubildenden ein, ihre Erfolgserlebnisse in den Sozialen Medien mit dem Hashtag #ihkgeprüft öffentlich zu teilen. (Foto: IHK Nord Westfalen)
IHK-Geschäftsbereichsleiter Carsten Taudt lädt die Auszubildenden ein, ihre Erfolgserlebnisse in den Sozialen Medien mit dem Hashtag #ihkgeprüft öffentlich zu teilen. (Foto: IHK Nord Westfalen)

IHK-Abschlussprüfung für über 7.000 Azubis

Carsten Taudt: „Fundament für das Berufsleben“

Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – Für 5.368 kaufmännische Auszubildende von Unternehmen aus dem Münsterland und der Emscher-Lippe-Region beginnen heute die IHK-Abschlussprüfungen. Zuerst steht der schriftliche Teil an.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Verena Bentele - Präsidentin des größten deutschen Sozialverbandes VdK (Foto: VdK)
Verena Bentele - Präsidentin des größten deutschen Sozialverbandes VdK (Foto: VdK)

VdK-Präsidentin zum FDP-Papier: „Ein starker Sozialstaat ist Grundlage für eine starke Wirtschaft“

  • VdK kritisiert sozialpolitische Pläne der FDP
  • Verena Bentele: „Die Umsetzung der zwölf Punkte des FDP-Plans würde zu deutlichen Verschlechterungen im Leben vieler Menschen führen“

Das Präsidium der FDP hat am heutigen Montag ein „Zwölf-Punkte-Papier zur Wirtschaftswende“ beschlossen, dazu sagt VdK-Präsidentin Verena Bentele:

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(Foto: RZ Nord)
(Foto: RZ Nord)

Mit Künstlicher Intelligenz gegen den Fachkräftemangel

Alles andere als ein Widerspruch: Regionales Zukunftszentrum Nord berät KMU beim Einsatz von KI in der Personalarbeit

In den Personalabteilungen führt der Fachkräftemangel fast ad absurdum – denn er ist natürlich auch hier angekommen, mit dem Ergebnis, dass immer weniger Personaler immer mehr Fachkräfte rekrutieren und betreuen müssen. Eine Chance in diesem Kreislauf bietet der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI). Denn richtig eingesetzt kann KI jeden Schritt im Prozess der modernen Personalarbeit erleichtern und beschleunigen – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zu Verwaltungsvorgängen.

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Vierte Auflage des Digital Summit Euregio: Vertreter der Veranstaltergemeinschaft mit dem ehemaligen Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier (vorne, 4. v l.) und Konsulin Willemijn van der Toorn (vorne, 5. v. l.) und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Fritz Jaeckel (vorne, 6.v.l.). (Foto: IHK Nord Westfalen)
Vierte Auflage des Digital Summit Euregio: Vertreter der Veranstaltergemeinschaft mit dem ehemaligen Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier (vorne, 4. v l.) und Konsulin Willemijn van der Toorn (vorne, 5. v. l.) und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Fritz Jaeckel (vorne, 6.v.l.). (Foto: IHK Nord Westfalen)

Innovationspakt „vorbildlich mit Leben erfüllt“: Ex-Bundeswirtschaftsminister bei Digital Summit Euregio

Münster. – Als „wichtigen Beitrag zum deutsch-niederländischen Innovations- und Technologiepakt“ wertet der ehemalige Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier den Digital Summit Euregio, der heute (17. April) zum vierten Mal im IHK-Bildungszentrum in Münster läuft. Rund 350 Gäste aus Deutschland und den Niederlanden nutzen die Technologie-Konferenz, die Altmaier gemeinsam mit der niederländischen Konsulin, Willemijn van der Toorn, eröffnete, um ihr Netzwerk zu stärken und sich über Technologietrends zu informieren. Veranstalter sind die IHK Nord Westfalen, die Deutsch-Niederländische Handelskammer, die niederländische Regionalagentur Oost NL, das IT-Forum Nord Westfalen und der Digital Hub Münsterland. Das Motto ist „Transforming Borders into Connections“.

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Dr. Theodor Friedrich, FAO-Botschafter im Ruhestand, stellte in seiner Keynote die regenerative Landwirtschaft als eine Lösung für nachhaltige Bodenbewirtschaftung vor (Foto: Hochschule Osnabrück)
Dr. Theodor Friedrich, FAO-Botschafter im Ruhestand, stellte in seiner Keynote die regenerative Landwirtschaft als eine Lösung für nachhaltige Bodenbewirtschaftung vor (Foto: Hochschule Osnabrück)

Boden, Pflanze, Klimawandel: Landwirtschaft von morgen

Mehr als 160 Personen diskutieren auf der GROWTH Convention der Hochschule Osnabrück über regionale Landwirtschaft.

Osnabrück – Von Bodenbearbeitung über Glyphosat bis zu Agroforst: Im INNOVATORIUM des Coppenrath Innovation Centers (CIC) tauschten sich am Donnerstag, den 11. April, Vertreter*innen aus Wissenschaft, Landwirtschaft, Unternehmen und Verbänden aus. Mit dabei: Keynote-Speaker Dr. Theodor Friedrich, der als FAO-Botschafter weltweit für die Landwirtschaft im Einsatz war.

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Ein gutes Netzwerks aus lokalen Partnern ermöglichte das Kinderferienprogramm “Holiday in MINT” an der WESSLING Unternehmenszentrale in Altenberge (v.l.). Berthold Hufnagel, Gerhard Schwaer (PhänomexX e.V.), Simone Sommer (Ausbildungsleiterin bei WESSLING), Martin Reichel, Egon Hage (PhänomexX e.V.). (Foto: Wessling)
Ein gutes Netzwerks aus lokalen Partnern ermöglichte das Kinderferienprogramm “Holiday in MINT” an der WESSLING Unternehmenszentrale in Altenberge (v.l.). Berthold Hufnagel, Gerhard Schwaer (PhänomexX e.V.), Simone Sommer (Ausbildungsleiterin bei WESSLING), Martin Reichel, Egon Hage (PhänomexX e.V.). (Foto: Wessling)

Ferienprogramm “Holiday in MINT” an der WESSLING Unternehmenszentrale

Neugierige Nachwuchsforscher*innen tauchen in die Welt der Informatik ein

Altenberge – Drei Tage lang haben sich 15 Kinder beim Ferienprogramm “Holiday in MINT” an der WESSLING Unternehmenszentrale in Altenberge mit dem “PhänomexX-Konzept” zu kleinen Informatik-Nachwuchsforscher*innen ausbilden lassen. Los ging es mit den Grundlagen der Informatik und einem spannenden Überblick, wo sie uns überall im Alltag begegnet. Anschließend führten die Kinder mit Hilfe eines Forscherheftes und unter Anleitung der WESSLING Auszubildenden Sophie Brückner und Malte Voß sowie der Ausbilderin Simone Sommer Experimente durch.

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Die Kinder der Josefschule Büren haben sich mit bunten und selbstgestalteten Plakaten für mehr Sicherheit auf ihrem Schulweg stark gemacht. (Foto: Stadt Büren)
Die Kinder der Josefschule Büren haben sich mit bunten und selbstgestalteten Plakaten für mehr Sicherheit auf ihrem Schulweg stark gemacht. (Foto: Stadt Büren)

Grundschulkinder setzen sich ein

Schülerparlament der Josefschule Büren mobilisiert Schülerinnen und Schüler, um für mehr Sicherheit auf dem Schulweg einzutreten

Büren – „Rücksicht nehmen auf uns Kinder“, war der allgemeine Tenor am Morgen des 8. Aprils an der Josefschule in Büren. Das Schülerparlament der Grundschule hatte vor den Osterferien auf eigene Initiative seine Mitschülerinnen und Mitschüler mobilisiert, um sich am ersten Tag nach den Ferien für mehr Sicherheit auf dem Schulweg stark zu machen.

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Kösters Maschinenbau in Heek präsentiert auf der Hannover Messe innovative Roboterzellen zur Automation des Beladens von CNC-Dreh- und -Fräsmaschinen: (v.l.) Dietmar Oellerich (Technischer Vertrieb), Martin Kösters (Kaufmännischer Leiter), Peter Kösters (Geschäftsführer) und Konstrukteur Leon Benölken. (Foto: Kösters)
Kösters Maschinenbau in Heek präsentiert auf der Hannover Messe innovative Roboterzellen zur Automation des Beladens von CNC-Dreh- und -Fräsmaschinen: (v.l.) Dietmar Oellerich (Technischer Vertrieb), Martin Kösters (Kaufmännischer Leiter), Peter Kösters (Geschäftsführer) und Konstrukteur Leon Benölken. (Foto: Kösters)

Unternehmen zeigen innovative Lösungen: 19 Betriebe aus Nord-Westfalen auf der Hannover Messe

Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – 19 Unternehmen aus dem Bezirk der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nord Westfalen präsentieren sich vom 22. bis 26. April auf der Hannover Messe – von A wie Arning (Edelstahl & Sondermaschinenbau, Ibbenbüren) bis Z wie Zauberzeug (Havixbeck). Zur weltgrößten Industriemesse werden 130.000 Besucher erwartet.

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Alle Referentinnen und Referenten auf einen Blick: (unten v. l.): Werner Scheper (TBiQ), Dr. Jan-Willem Weischer (Co-Geschäftsführer BabyOne), Monika Leiking (Münsterland e.V.), oben v. l.) Stella Sievers, Sébastien Lucina, Theresa Brand (alle BabyOne) und Tobias Ostendorf (TbiQ). (Foto: Münsterland e.V./Philipp Fölting)
Alle Referentinnen und Referenten auf einen Blick: (unten v. l.): Werner Scheper (TBiQ), Dr. Jan-Willem Weischer (Co-Geschäftsführer BabyOne), Monika Leiking (Münsterland e.V.), oben v. l.) Stella Sievers, Sébastien Lucina, Theresa Brand (alle BabyOne) und Tobias Ostendorf (TbiQ). (Foto: Münsterland e.V./Philipp Fölting)

Transformation in Unternehmen und Onboarding internationaler Fachkräfte

Arbeitgebernetzwerk Onboarding@Münsterland schaut hinter die Kulissen von BabyOne / Neuer Beratungsservice für Unternehmen

Münster / Münsterland – Veränderungen im Unternehmen meistern, Innovationen fördern und internationale Fachkräfte onboarden: Mehr über diese und weitere Themen erfuhren am Dienstag (16. April) rund 50 Unternehmen beim Treffen des Arbeitgebernetzwerks Onboarding@Münsterland. Der Service Onboarding@Münsterland des Münsterland e.V. hatte dazu in die Hauptzentrale von BabyOne in Münster eingeladen. Dabei tauchten die Anwesenden in den Transformationsprozess von BabyOne ein und erfuhren mehr über das neue Angebot des Münsterland e.V. für Unternehmen, die internationale Fachkräfte beschäftigen möchten. Außerdem lernten sie die „10-Prozent-Regel“ kennen, eine Methode zur Innovationsförderung

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