Im Juni 2015 wurde das Konfuzius Institut Paderborn gegründet. Die Konfuzius Institute werden durch die chinesische Dachorganisation HANBAN (Confucius Institute Headquarters) zusammen mit lokalen Partnern weltweit entwickelt und gefördert.
Menschen & Arbeit
Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Zukunftssichere Ausbildung gesucht? Bald ist Bewerbungsschluss
Vor Kurzem war es wieder soweit: Am 1. bzw. 3. September starteten die Azubis in NRW ihre Ausbildungen, so auch bei Weidmüller in Detmold. Wer sich für eine Ausbildung in der Finanzverwaltung im kommenden Jahr interessiert, sollte nicht mehr lange warten. Spätestens am 31. Dezember 2018 endet die Bewerbungsfrist für die Ausbildung zum Finanzwirt. Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2019. Die Ausbildung endet mit einem Diplomabschluss, welcher die Perspektive auf einen sehr sicheren Job eröffnet: Bei erfolgreichem Abschluss und anschließender Einstellung winkt ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
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Bischof + Klein – IHK ehrt ehemalige Azubis
Lengerich. Gleich fünf ehemalige Auszubildende des Lengericher Verpackungs- und Folienherstellers Bischof + Klein waren in diesem Jahr zur Bestenehrung der Industrie- und Handelskammer im Kreis Steinfurt eingeladen.
Fachsymposium 2. Bielefelder EnergieWerte
Bielefeld. Das Klima ist mitentscheidend für den Erfolg heimischer Unternehmen: Sowohl um das Miteinander wie auch um die Wohlfühltemperatur ging es bei der zweiten Auflage der Impulse-Veranstaltung Bielefelder EnergieWerte. Das 30-köpfige Team von Reich + Hölscher, dem Bielefelder Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung, lud dazu Technikverantwortliche, Geschäftsführer und Personalmanager heimischer Firmen ein.
Birgit Vemmer ist Mentorin des Jahres 2018
Frankfurt. Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) hat Dr. Birgit Vemmer anlässlich des 1. Deutschen Mentoring Tages in Frankfurt am Main als „Mentorin des Jahres“ ausgezeichnet. Im Rahmen einer feierlichen Gala würdigte Barbara Tigges-Mettenmeier (Vorstand der DGM) sie als Förderin, Vorbild und vor allem Mutmacherin für ihre Mentees.
Berufsstart bei Weidmüller
Detmold. Für 34 Auszubildende und duale Studenten begann in den vergangenen Wochen ihre Ausbildung bei Weidmüller. Wie jedes Jahr organisierte das Unternehmen eine Einführungswoche, die die Neulinge für den optimalen Start in das Berufsleben vorbereitet. In der Woche wurden die Auszubildenden an ihre künftigen Aufgaben herangeführt und erhielten viele Informationen, die Ihren Einstieg bei Weidmüller erleichtern sollen.
AGW – Eine neue Welt der Bildung
Minden. Daniel Chrobot von der Ausbildungsgemeinschaft der Wirtschaft in Minden bildet mit einem neuen Ansatz Mitarbeiter und Führungskräfte weiter Minden (tat). Unternehmer und Führungskräfte arbeiten selten in Gruppen. Genau das aber ist der neue Ansatz der Ausbildungsgemeinschaft der Wirtschaft (AGW) in Minden. Dass das funktioniert, hat Wirtschaftspsychologe Daniel Chrobot schon beobachtet.
Azubitausch-Projekt mit Blick hinter die Kulissen im GOP
Bad Oeynhausen. Der Startschuss für das Azubiaustausch-Projekt von vier Unternehmen aus dem Kreis ist dieses Jahr im GOP Kaiserpalais gefallen. Seit mittlerweile sieben Jahren tauschen die Auszubildenden im zweiten Lehrjahr der Firmen Creditreform Herford & Minden Dorff GmbH & Co. KG, Kögel Bau GmbH & Co. KG, GOP Kaiserpalais GmbH & Co. KG und der Bäckerei Bertermann GmbH für einige Tage die Unternehmen, um den Alltag und die Abläufe in einem anderen Betrieb kennen zu lernen.
Pick-by-Vision: Fiege nutzt Picavi-Datenbrillen
Worms/Großbeeren. Der Kontraktlogistikpionier Fiege setzt auch beim Thema Pick-by-Vision Maßstäbe: Für seinen Standort Worms hat das Unternehmen, in dem bereits mit der Picavi-Lösung gepickt wird, in diesen Tagen 40 weitere Datenbrillen bestellt. Neu mit Datenbrillen ausgerüstet wird die Fiege-Niederlassung in Großbeeren. Das nahe Berlin gelegene Logistikzentrum hat Fiege nun mit einem guten Dutzend Picavi-Datenbrillen ausgestattet. Für Picavi stellen diese Projekte Meilensteine in der Firmenentwicklung dar.
Modellprojekt Mindener Lernfabrik MILEFA startet
Hille. Die Talentfabrik gGmbH in Hille hat gemeinsam mit der Bildungsplanung und der Wirtschaftsförderung der Stadt Minden die Mindener Lernfabrik MILEFA entwickelt. An diesem bislang einzigartigen, innovativen Berufsorientierungs-Projekt beteiligen sich auch die Mindener Unternehmen ABB Automation Products GmbH und MINDA Industrieanlagen GmbH.