Detmolder Gründerforum - Foto: Gilde Zentrum
Detmolder Gründerforum - Foto: Gilde Zentrum

Volles Haus beim Detmolder Gründerforum

„Endlich mein eigener Chef sein!“ – Das Thema berufliche Selbstständigkeit ist für Viele nach wie vor aktuell: Das zeigte die große Resonanz von mehr als 50 Gründungsinteressierten beim Detmolder Gründerforum im GILDE-Zentrum.

Zu der kostenlosen Informationsveranstaltung hatten die Stadt Detmold und die GILDE-Wirtschaftsförderung gemeinsam mit dem Gründungsnetzwerk Lippe alle zukünftigen Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer ins Gründer- und Innovationszentrum an der Bad Meinberger Straße eingeladen.

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HOKO.LAB: Ideen auf der Startbahn Telgte zum Fliegen bringen

Jugendliche reden am 8. Februar über ihre Geschäftspläne und werden vielleicht Firmengründer. Eine seltene Mischung kommt da zusammen. Gestandene Unternehmer und wissbegierige Schüler treffen sich. Eins haben alle gemeinsam: Ideen. Am Samstag, 8. Februar, von 12 bis 16 Uhr ist es wieder soweit, wenn es heißt „Wir bringen deine Ideen zum Fliegen!“. Die Startbahn steht im „HOKO.LAB powered by Münstermann“ am Kortenkamp 5a in Telgte-Westbevern. Das Hochschul-Kompetenz-Zentrum studieren & forschen e. V. (HOKO) lädt junge Leute im Alter zwischen 14 und 19 Jahren zum Ideen-Camp von Startup Teens ein.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Auf den begrünten Dächern finden sich vor allem Sukkulenten, Stauden und Gräser. Über die Jahre entwickelt aber jedes Dach seine eigene Vegetation. (Foto: FH Münster/Jens Peters)
Auf den begrünten Dächern finden sich vor allem Sukkulenten, Stauden und Gräser. Über die Jahre entwickelt aber jedes Dach seine eigene Vegetation. (Foto: FH Münster/Jens Peters)

Die grünen Dächer der FH Münster

Ein Fußballfeld auf dem Dach? Von der Größe her kommt das auf dem Steinfurter Campus der FH Münster hin. Und ja, Rasen wächst da, aber eben auch Sukkulenten, Stauden wie Hauswurz und verschiedene Gräser. Zum Kicken sind diese Flächen aber nicht gedacht – sondern als nachhaltige Begrünung mit vielen positiven Umwelteffekten.

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Überprüfung der Beschäftigungspflicht Schwerbehinderter angelaufen

Private und öffentliche Arbeitgeber, die im Jahresdurchschnitt über mindestens 20 Arbeitsplätze verfügen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.

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Mit Großraumplakaten wirbt das Fachkräftebüro des Landkrei-ses Osnabrück an vielen Orten im Osnabrücker Land. - Foto: Jobzentraleten wirbt das Fachkräftebüro des Landkrei-ses Osnabrück an vielen Orten im Osnabrücker Land. - Foto: Jobzentrale
Mit Großraumplakaten wirbt das Fachkräftebüro des Landkrei-ses Osnabrück an vielen Orten im Osnabrücker Land. - Foto: Jobzentrale

Osnabrücker Land: Kreis wirbt auf Großraumplakaten für die Region

„Da staunst’e!“ So manch einer, der diesen Titelslogan der Plakatkampagne des Fachkräftebüros des Landkreises Osnabrück auf einem der vielen Großflächen im Osnabrücker Land sah, dürfte diesem Hinweis gefolgt sein.

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Bild von Patrice Audet auf Pixabay
Bild von Patrice Audet auf Pixabay

So ändert sich der Vertrieb

Es gibt wohl kaum eine Firma auf der Welt, in der der Vertrieb nicht von enormer Bedeutung ist. Zwar haben einzelne Mitarbeiter keine Berührungspunkte mit dem Vertrieb, doch ohne gute Verkäufer geht es in großen Unternehmen quasi nie. Manchmal werden gezielt Vertriebler angeworben, um die Umsätze zu steigern und die Ziele zu erreichen.

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Das Foto zeigt alle teilnehmenden Schülerinnen und Schüler wie auch Lehrerinnen und Lehrer des Projekts "EUROPE - knowing the past, living in the present and creating the future" aus England, Griechenland, Spanien und der deutschen Partnerschule (das HANSE-Berufskolleg Lemgo. -Foto: HANSE-Berufskolleg
Das Foto zeigt alle teilnehmenden Schülerinnen und Schüler wie auch Lehrerinnen und Lehrer des Projekts "EUROPE - knowing the past, living in the present and creating the future" aus England, Griechenland, Spanien und der deutschen Partnerschule (das HANSE-Berufskolleg Lemgo. -Foto: HANSE-Berufskolleg

Europäische Jugend zu Gast am Hanse-Berufskolleg

Das HANSE-Berufskolleg in Lemgo bekam internationalen Besuch aus England, Griechenland und Spanien. Gemeinsam mit ihren deutschen Mitschülerinnen und Mitschülern machten sich die Gäste auf eine spannende interkulturelle Reise im ostwestfälischen Umland bis hin zum römisch-germanischen Erinnerungsraum in Xanten – einige Funde haben sie besonders begeistert: gemeinsame Traditionen, Wurzeln und Zukunftsperspektiven.

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Zum Business Breakfast begrüßten Gerd Diesel (l.), Vorstand des DRK-Landesverbands Westfalen-Lippe und Geschäftsführer des DRK Tagungshotels Dunant, Dr. Fritz Bauer (2.v.l.), Präsident des DRK-Landesverbands Westfalen-Lippe, Monika van der Beek (2.v.r.), Geschäftsführerin des DRK Tagungshotels Dunant, und Dr. Thomas Robbers (r.), Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Münster GmbH, zirka 80 Gäste.Foto: Wirtschaftsförderung Münster GmbH/Martin Rühle
Zum Business Breakfast begrüßten Gerd Diesel (l.), Vorstand des DRK-Landesverbands Westfalen-Lippe und Geschäftsführer des DRK Tagungshotels Dunant, Dr. Fritz Bauer (2.v.l.), Präsident des DRK-Landesverbands Westfalen-Lippe, Monika van der Beek (2.v.r.), Geschäftsführerin des DRK Tagungshotels Dunant, und Dr. Thomas Robbers (r.), Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Münster GmbH, zirka 80 Gäste.Foto: Wirtschaftsförderung Münster GmbH/Martin Rühle

„Menschen mit Behinderung können zur Lösung des Personalmangels beitragen“

Inklusionsunternehmen leisten einen wichtigen Beitrag für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben. Beim Business Breakfast der Wirtschaftsförderung Münster GmbH (WFM) berichtete Gerd Diesel, Vorstand des DRK-Landesverbands Westfalen-Lippe und Geschäftsführer des DRK-Tagungshotels Dunant, über die großen Chancen für den eigenen Betrieb. WFM-Geschäftsführer Dr. Thomas Robbers ermutigte die zirka 80 Gäste, das Potenzial von Menschen mit Behinderung auch für ihre Unternehmen zu erkennen.

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(v.li.) Ulrich Scheppan (Volksbank-Vorstand), Pit Clausen (Oberbürgermeister Stadt Bielefeld), Prof. Gerhard Sagerer (Rektor Universität Bielefeld), Michael Deitert (Volksbank-Vorstandsvorsitzender), Dr. Klaus Reinhardt (Präsident Bundesärztekammer), Dr. Rainer Norden (stellv. Vorsitzender Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel) und Dirk Sluyter (Moderator Radio Bielefeld) - Foto: Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG

Medizinische Fakultät OWL: „Wir haben ein irrsinniges Tempo drauf“

Die medizinische Fakultät OWL, die im Wintersemester 2021/22 an der Universität Bielefeld den Studienbetrieb aufnehmen soll, ist eine große Herausforderung, aber auch eine Riesenchance. Das wurde bei der Podiumsdiskussion deutlich, zu der die Volksbank Bielefeld-Gütersloh in ihre Zentrale am Kesselbrink eingeladen hatte. Thema des Abends war die Bedeutung der medizinischen Fakultät für die Uni, die Stadt und die Region.

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Foto: Pixabay
Foto: Pixabay

Digitales Recruiting: Workshop zur innovativen Personalgewinnung an der FH Münster

In den letzten zwei Jahrzehnten ist der Bereich Human Resources, kurz HR, rapide gewachsen und unterzieht sich dank digitalem Wandel ständigen Veränderungen. Der technologische Fortschritt liefert dem Personalwesen neue Chancen und Möglichkeiten. Doch wie funktioniert das mit dem sogenannten Digital Recruiting genau? Der von der STF Gruppe initiierte Workshop auf dem Steinfurter Campus der FH Münster soll darüber mehr Aufschluss geben. 

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