30 Jungs und Mädels aus der Region kamen zu HARTING, um hier am „Girls and Boys Day“ verschiedene Berufsbilder kennenzulernen und Technologie hautnah zu erleben. (Foto: Harting)
30 Jungs und Mädels aus der Region kamen zu HARTING, um hier am „Girls and Boys Day“ verschiedene Berufsbilder kennenzulernen und Technologie hautnah zu erleben. (Foto: Harting)

“Girls and Boys Day 2023” bei HARTING

Technologiegruppe veranstaltet erfolgreichen Zukunftstag für Mädchen und Jungen

Espelkamp – Der bundesweite Aktionstag zur klischeefreien Berufsorientierung – der „Girls and Boys Day 2023“ – wurde auch in der Marienwerderstraße in Espelkamp gefeiert: Die HARTING Technologiegruppe lud Schülerinnen und Schüler der Klassen 5 bis 10 zu sich ins NAZHA – Neues Ausbildungszentrum HARTING. Hier erlebten sie Technik und Technologien zum Anfassen.

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Beim Workshop „Ich mische miT“ entwickelten die Studierenden Verbesserungen und Lösungen rund um die Internationalisierung ihrer Studiengänge. (Foto: Hochschule Osnabrück)
Beim Workshop „Ich mische miT“ entwickelten die Studierenden Verbesserungen und Lösungen rund um die Internationalisierung ihrer Studiengänge. (Foto: Hochschule Osnabrück)

Wie sieht die Lehre der Zukunft aus?

Studierende am Campus Lingen erarbeiten Lösungsvorschläge für die Internationalisierung ihrer Studiengänge.

Lingen – Unter dem Titel „Ich mische miT“ haben kürzlich 35 Studierende der Fakultät Management, Kultur und Technik (MKT) der Hochschule Osnabrück bei einem Workshop am Campus Lingen Verbesserungen und Lösungen rund um Fragen der Internationalisierung ihrer Studiengänge entwickelt.Dabei ging es um internationale Angebote, die die Studierenden auf das Berufsleben vorbereiten und um den Umgang und die Vermittlung von so genannten Future Skills.

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Werbebanner „Verbände Dialog Gütersloh“ mit Gruppe von Menschen und bunten Sprechblasen – Einladung „Sei dabei!“ am 25.–26. Juni 2026 im Kultur- und Kongresszentrum Gütersloh (kultur-raeume-gt.de).
Die Schülerinnen und Schüler der Gesamtschule Büren freuen sich gemeinsam mit ihren Lehrkräften, Schulleiterin Clarissa Rehmann und dem Maskottchen Harry the Traveler auf die Reise nach Cornwall. (Stadt Büren)
Die Schülerinnen und Schüler der Gesamtschule Büren freuen sich gemeinsam mit ihren Lehrkräften, Schulleiterin Clarissa Rehmann und dem Maskottchen Harry the Traveler auf die Reise nach Cornwall. (Stadt Büren)

Hello again! – Austauschprojekt in Cornwall

Gesamtschule Büren besucht zum zweiten Mal die St. Joseph‘s School in Launceton/Cornwall

Büren – An der Gesamtschule Büren ist die Vorfreude groß: Für die Dauer von einer Woche besuchen Schülerinnen und Schüler der siebten bis zwölften Jahrgangsstufe die St. Joseph‘s School in Launceton, das in der englischen Grafschaft Cornwall liegt. Mit von der Partie sind MPT-Kraft Annica Dywelski und Lehrer Julian Vieth – und das Austausch-Maskottchen: ein Teddybär, den die Gruppe gemeinschaftlich „Harry the Traveler“ getauft hat. Harry wird die Reise begleiten und seine Eindrücke über den Instagram-Kanal „cornwall.exchange“ mit Daheimgebliebenen und Cornwall-Fans teilen.

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(von links): Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung eines guten Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Geschäftsbereichsleiterin Juliane Hünefeld-Linkermann (2. v. r.) an Maren Fathmann (Leiterin Personal), Nadine Wortmann (Ausbildungsverantwortliche) sowie Jessica Borgmann (Personalentwicklung) von der Stadtwerke Osnabrück AG (Bildquelle: Robert Schäfer, IHK).
(von links): Die IHK-Urkunde „TOP Ausbildung“ als Bestätigung eines guten Ausbildungsstandards übergab jetzt IHK-Geschäftsbereichsleiterin Juliane Hünefeld-Linkermann (2. v. r.) an Maren Fathmann (Leiterin Personal), Nadine Wortmann (Ausbildungsverantwortliche) sowie Jessica Borgmann (Personalentwicklung) von der Stadtwerke Osnabrück AG (Bildquelle: Robert Schäfer, IHK).

Selbstständigkeit und Verantwortungsgefühl in der Ausbildung fördern:

IHK-Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“ für die Stadtwerke Osnabrück AG

Osnabrück – Die Stadtwerke Osnabrück AG weist eine sehr hohe Ausbildungsqualität auf. Das belegt die Urkunde „TOP Ausbildung“, die Juliane Hünefeld-Linkemann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, jetzt an Maren Fathmann (Leiterin Personal), Nadine Wortmann (Ausbildungsverantwortliche) und Jessica Borgmann (Personalentwicklung) von den Stadtwerken überreichte. „Wir freuen uns sehr über das IHK-Qualitätssiegel, mit dem wir jetzt für unsere Ausbildung werben können“, betonte Maren Fathmann. „Wir legen sehr viel Wert darauf, die Selbstständigkeit und das Verantwortungsgefühl unserer Auszubildenden von Anfang an zu entwickeln und zu stärken“, ergänzten Nadine Wortmann und Jessica Borgmann.

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Suchen und Finden mal ganz anders: Die Servicestelle Schule-Wirtschaft und die Ausbildungslotsen der MaßArbeit setzen auf Azubi-Kleinanzeigen, um junge Ausbildungsinteressierte und Betriebe noch für dieses Ausbildungsjahr zusammen zu führen. Von links: Katja Bielefeld, Servicestelle Schule-Wirtschaft, Susanne Steininger, MaßArbeit-Bereichsleiterin, Nina Stucken-berg, Ausbildungslotsin, Anja Schütte, Servicestelle Schule-Wirtschaft, sowie die Ausbildungslotsinnen Carolin Pieper und Sandra Petsch. (Foto: Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)
Suchen und Finden mal ganz anders: Die Servicestelle Schule-Wirtschaft und die Ausbildungslotsen der MaßArbeit setzen auf Azubi-Kleinanzeigen, um junge Ausbildungsinteressierte und Betriebe noch für dieses Ausbildungsjahr zusammen zu führen. Von links: Katja Bielefeld, Servicestelle Schule-Wirtschaft, Susanne Steininger, MaßArbeit-Bereichsleiterin, Nina Stucken-berg, Ausbildungslotsin, Anja Schütte, Servicestelle Schule-Wirtschaft, sowie die Ausbildungslotsinnen Carolin Pieper und Sandra Petsch. (Foto: Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

„Azubi-Kleinanzeigen“: Chance für Jugendliche und Betriebe

Instagram-Aktion vom 2. bis 12. Mai auf schulewirtschaft.lkos

Landkreis Osnabrück – Nicht nur Fachkräfte fehlen in der Region: Auch Nachwuchskräfte werden intensiv gesucht. „Bei unseren Kontakten zu den Unternehmen hören wir immer wieder, dass viele Ausbildungsplätze zum 1. August oder 1. September noch nicht besetzt werden konnten“, weiß MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger.

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Von links: MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Landrätin Anna Kebschull, Alex Markgraf von der Zentralen Studienberatung der Universität Osnabrück und der Hochschule Osnabrück sowie MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger freuten sich über die große Resonanz auf die Veranstaltung „Informie-ren – Dual Studieren“. (Foto: Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)
Von links: MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Landrätin Anna Kebschull, Alex Markgraf von der Zentralen Studienberatung der Universität Osnabrück und der Hochschule Osnabrück sowie MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger freuten sich über die große Resonanz auf die Veranstaltung „Informie-ren – Dual Studieren“. (Foto: Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski)

Duales Studium in der Region bietet tolle Karrierechancen

Unternehmen präsentieren ihre Angebote bei Veranstaltung im Kreishaus

Osnabrück – Kirsten Meier war beeindruckt: „Ich habe in zwei Stunden sehr viel über das Duale Studium und die Möglichkeiten dafür hier in der Region erfahren“, so die Mutter eines 16-jährigen Sohnes am Ende der Veranstaltung „Informieren – Dual Studieren“, die jetzt im Kreishaus Osnabrück stattfand. So wie sie waren rund 180 interessierte Eltern und Jugendliche der Einladung von Landkreis und der kommunalen Arbeitsvermittlung MaßArbeit gefolgt, um von 23 anbietenden Unternehmen mehr über diesen Ausbildungsweg zu erfahren.

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Carsten Taudt (l.), Leiter des Geschäftsbereichs Bildung und Fachkräftesicherung der IHK Nord Westfalen, freut sich, zwei Gesichter der bundesweiten IHK-Ausbildungskampagne „Jetzt #könnenlernen“ in Münster zu begrüßen. Leona Vrajolli (Mitte) und Louis Bernhard sind ab sofort auf einem 120 Quadratmeter großen Fassadenbanner am Gebäude der IHK Nord Westfalen in Münster zu sehen. (Foto: Witte/IHK Nord Westfalen)
Carsten Taudt (l.), Leiter des Geschäftsbereichs Bildung und Fachkräftesicherung der IHK Nord Westfalen, freut sich, zwei Gesichter der bundesweiten IHK-Ausbildungskampagne „Jetzt #könnenlernen“ in Münster zu begrüßen. Leona Vrajolli (Mitte) und Louis Bernhard sind ab sofort auf einem 120 Quadratmeter großen Fassadenbanner am Gebäude der IHK Nord Westfalen in Münster zu sehen. (Foto: Witte/IHK Nord Westfalen)

120 Quadratmeter für mehr Ausbildung

„Jetzt #könnenlernen“: Mitmach-Phase für Betriebe startet

Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – Die 21-jährige Leona Vrajolli aus Oelde und der 20-jährige Louis Bernhard aus Datteln sind seit heute (17. April) in Überlebensgröße auf einem 120 Quadratmeter großen Fassadenbanner am Gebäude der IHK Nord Westfalen in Münster zu sehen. Anlass ist der Start der Mitmach-Phase für Betriebe bei der bundesweiten IHK-Ausbildungskampagne „Jetzt #könnenlernen – Ausbildung macht mehr aus uns“, die seit Mitte März 2023 läuft.

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Sozialpädagoge Dr. Mahmut Koyun (Foto: Martina Bauer)
Sozialpädagoge Dr. Mahmut Koyun (Foto: Martina Bauer)

Sanierung des Schulsystems gefordert

Sozialpädagoge Dr. Mahmut Koyun zur hohen Zahl junger Menschen mit Schulproblemen

Bielefeld/Ostwestfalen-Lippe – Das Schulsystem verursacht soziale Benachteiligung und Bildungsungleichheit. Allein in der Stadt Bielefeld gab es im Schuljahr 2020/21 unter 3.930 Schülerinnen und Schülern, die nach der Regelschulzeit abgegangen sind, 225 ohne jeglichen Abschluss. Das bedürfe der Aufmerksamkeit einer breiten Öffentlichkeit und müsse in den Fokus der Bildungsforschung gerückt werden, mit besonderem Augenmerk auf Kinder und Jugendliche aus Migrationsfamilien. Das fordert der sozialpädagogische Unternehmer und promovierte Erziehungswissenschaftler Dr. Mahmut Koyun.

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Michael Gerling (2. v. re.), Geschäftsführer für Technik und Produktion bei markilux sowie Nicole Küwen (4. v. re.), stellvertretende Personalleiterin, freuen sich über die guten Prüfungsnoten der Auszubildenden, die 2022 und 2023 ihre Lehre bei dem Markisenhersteller abgeschlossen haben. Für einige Auszubildende steht die Prüfung in den Sommermonaten noch aus. (Foto: markilux)
Michael Gerling (2. v. re.), Geschäftsführer für Technik und Produktion bei markilux sowie Nicole Küwen (4. v. re.), stellvertretende Personalleiterin, freuen sich über die guten Prüfungsnoten der Auszubildenden, die 2022 und 2023 ihre Lehre bei dem Markisenhersteller abgeschlossen haben. Für einige Auszubildende steht die Prüfung in den Sommermonaten noch aus. (Foto: markilux)

Lehrzeit mit Bravour bestanden

Auszubildende bei markilux freuen sich über ausgezeichnete Abschlussnoten

Emsdetten – 14 Azubis der Jahrgänge 2022 und 2023 haben ihre kaufmännische oder technische Ausbildung bei markilux erfolgreich abgeschlossen. Manche von Ihnen sogar mit Bestnoten. Sie alle werden vom Unternehmen übernommen und können nun bestens geschult im Beruf durchstarten. Denn auch bei der weiteren Karriere unterstützt der Markisenhersteller tatkräftig.

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Andreas Busch - nachgestellte Szene - (Foto: Stadt Detmold)
Andreas Busch - nachgestellte Szene - (Foto: Stadt Detmold)

Vom Lackierer zum Bürgerberater

Andreas Busch arbeitet viele Jahre als Lackierer in Industrieunternehmen. Bis er seinen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben kann. Dann ermöglicht ihm eine Umschulung den Weg zurück auf die berufliche Erfolgsspur.

Paderborn / Detmold – Am Ende fehlt ihm im Feierabend jede Kraft: Die Dämpfe, die sich bei der Arbeit mit Farben und Lacken bilden, verursachen bei ihm Atembeschwerden. Er erkrankt an Asthma. Seine Ärztin stellt fest, dass er keinen Tag länger in seinem Ausbildungsberuf, als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, arbeiten kann. Sein Beschäftigungsverhältnis mit einem Leiharbeitsunternehmen endet.

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