Freuen sich über die IHK-Ausbildungskampagne (v. l.): Swantje Geyer (Ausbildungsleiterin der Westfalen AG), Marie und Luca (zwei der Auszubildenden der Westfalen AG) sowie IHK-Mitarbeiterin Sarah Timmer. (Foto: Witte/IHK Nord Westfalen)

Werbung für ein positives Lebensgefühl

IHK peilt 9.000 neue Ausbildungsverträge an

Münster – Die IHK Nord Westfalen will bis zum Jahresende noch möglichst viele junge Menschen für eine betriebliche Ausbildung gewinnen, um weiterhin offene Ausbildungsplätze zu besetzen. Über 7.200 neue Ausbildungsverträge hatte die IHK zum Start des Ausbildungsjahres Anfang August registriert, momentan sind es knapp 8.400. Bis zum Jahresende sollen es 9.000 sein, so das Ziel der IHK. Dafür verstärkt sie noch einmal ihre Aktivitäten rund um die Berufsorientierung sowie die Vermittlung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben.

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Caroline Peitsmeier, Heiko Köstring und Ina Wellmann (v. l. n. r.) präsentieren die druckfrischen Exemplare (Bild: AUBI-plus GmbH)
Caroline Peitsmeier, Heiko Köstring und Ina Wellmann (v. l. n. r.) präsentieren die druckfrischen Exemplare (Bild: AUBI-plus GmbH)

So macht Berufsorientierung Spaß

Interaktives Trainingsheft bereitet Schülerinnen und Schüler auf den Berufsstart vor

Hüllhorst – Um Schülerinnen und Schüler bei der Berufsorientierung zu unterstützen, hat Ausbildungsoptimierer AUBI-plus jetzt ein interaktives Trainingsheft entwickelt, das alle wichtigen Informationen rund um den Berufsorientierungs- und Bewerbungsprozess enthält. Das Heft ist off- und online nutzbar. Ergänzt werden die Inhalte im Heft durch Videos, Audios und Quiz-Fragen. Die Hefte sind ab sofort erhältlich.

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Über den Erfolg des B.O.P. freuen sich (v.li.): Heiner Pahlmann (Bürger-meister Bramsche), Klaus Sandhaus (Wirtschaftsförderung Bramsche), Susanne Steininger (MaßArbeit), Marita Kleene-Schleper (Wilhelm-Busch-Schule Bramsche); Thomas Bening (Schulleitung IGS Bramsche), Robert Ritter (IGS Bramsche), Dorte Hierse (Schulleitung Hauptschule Bramsche), Ines Asselmeyer (Wirtschaftsförderung Bramsche), Tim Schöpper (Real-schule Bramsche), Katja Bielefeld (Servicestelle Schule-Wirtschaft), (Foto: Uwe Lewandowski)
Über den Erfolg des B.O.P. freuen sich (v.li.): Heiner Pahlmann (Bürger-meister Bramsche), Klaus Sandhaus (Wirtschaftsförderung Bramsche), Susanne Steininger (MaßArbeit), Marita Kleene-Schleper (Wilhelm-Busch-Schule Bramsche); Thomas Bening (Schulleitung IGS Bramsche), Robert Ritter (IGS Bramsche), Dorte Hierse (Schulleitung Hauptschule Bramsche), Ines Asselmeyer (Wirtschaftsförderung Bramsche), Tim Schöpper (Real-schule Bramsche), Katja Bielefeld (Servicestelle Schule-Wirtschaft), (Foto: Uwe Lewandowski)

Beim Baggerfahren, Bauen und Blutdruckmessen den Traumberuf finden

Mehr als 700 Schülerinnen und Schüler lernten beim Berufsorientierungsparcours in Bramsche Unternehmen und Ausbildungsberufe kennen

Bramsche – Konzentriert sitzt Liam am Steuer des Baggers und versucht vorsichtig, eine Metallstange aus der Höhe in ein Loch am Boden einzulassen. Als es ihm mühelos gelingt, lächelt der Schüler zufrieden.

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Von links: Marius Goldstein (Personalmanager MeisterWerke Schulte GmbH), Markus Fleitmann (Dependanceleiter LEBK), Anke Hammerström und Michael Kubat (Wirtschaftsförderung der Stadt Büren). (Foto: Stadt Büren)
Von links: Marius Goldstein (Personalmanager MeisterWerke Schulte GmbH), Markus Fleitmann (Dependanceleiter LEBK), Anke Hammerström und Michael Kubat (Wirtschaftsförderung der Stadt Büren). (Foto: Stadt Büren)

Gemeinsam in Richtung Zukunft

12. Bürener Ausbildungsmesse

Büren – Bereits zum 12. Mal öffnet die Bürener Ausbildungsmesse (b.a.m.) am 27. und 28. Oktober 2023 ihre Türen für Unternehmen und Ausbildungssuchende. Im Ludwig-Erhard-Berufskolleg (LEBK), Almestraße 5 in Büren, bietet die Veranstaltung am Freitag von 7:45 Uhr bis 13 Uhr und am Samstag von 9 bis 12 Uhr eine hervorragende Gelegenheit, das eigene Unternehmen und die jeweiligen Ausbildungs- oder Studienangebote einem breiten Publikum vorzustellen und potenzielle Nachwuchskräfte zu gewinnen.

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Die traditionelle Berufe live 2023 öffnet die Türen und lädt mit mehr als 100 Ausstellern zum Ausbildungshighlight in die IHK Lippe ein (Foto: IHK Lippe )
Die traditionelle Berufe live 2023 öffnet die Türen und lädt mit mehr als 100 Ausstellern zum Ausbildungshighlight in die IHK Lippe ein (Foto: IHK Lippe )

Ausbildung in Lippe: Start der „Berufe live“

Lippe – Auch in diesem Jahr begrüßt die IHK Lippe zu Detmold (IHK Lippe) wieder mehr als 100 Aussteller beim lippischen Ausbildungshighlight auf dem IHK-Gelände. Am 14., 15. und 16 September 2023 findet die jährliche Berufsorientierungsmesse „Berufe live“ statt.

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(Foto: Bundesverband Druck und Medien e.V. (bvdm))
(Foto: Bundesverband Druck und Medien e.V. (bvdm))

Ausbildungs- und Fachkräftesituation: bvdm ruft zur Teilnahme an Umfrage auf

Berlin – Die bundesweite Umfrage des Bundesverbands Druck und Medien zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation läuft vom 12. bis 26. September 2023. Die Ergebnisse sollen Verbänden und Betrieben vertiefende Informationen über die aktuelle Situation liefern. Wie stark ist die Druck- und Medienindustrie vom aktuellen Fachkräftemangel betroffen und wie wirkt sich dieser aus? Konnten Auszubildende gefunden werden und was sind die Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze?

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Das erste Barcamp des Transferprojekt InCamS@BI ist erfolgreich verlaufen: 45 Teilnehmerinnen und Teilnehmer tauschten sich am 1. September 2023 zum Thema Circular Design aus. (Foto: K. Starodubskij/HSBI)
Das erste Barcamp des Transferprojekt InCamS@BI ist erfolgreich verlaufen: 45 Teilnehmerinnen und Teilnehmer tauschten sich am 1. September 2023 zum Thema Circular Design aus. (Foto: K. Starodubskij/HSBI)

Neue Berufsfelder, Biokunststoffe und Kulturwandel in der Industrie:

Offener Austausch zu Fragen rund um Circular Design und Kunststoffe

Bielefeld – Das HSBI-Transferprojekt InCamS@BI hat Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen aus der Kunststoffbranche, Branchenverbänden, Netzwerken und Studierende bei einem Barcamp zusammengebracht, um gemeinsam über Fragen und Herausforderungen der zirkulären Wertschöpfung zu diskutieren.

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AOK Azubi-Begrüßung am 1. September: Im Kreis Lippe freuen sich die neuen Auszubildenden auf ihren Start bei der AOK NordWest: (Hintere Reihe von links) Teamleiter Aus-und Fortbildung Stefan Mühlenbeck, Fabienne Pompa (Detmold), Alan Naamo (Lemgo) und Michael Klause (Porta Westfalica). (Vordere Reihe von links) Imke Weber (Lage), Laura-Marie Röckers (Herford), Vivian Delia Muschiol (Paderborn) Alice Perewersew (Herford) und Ausbildungsleiterin Frauke Indenbirken. (Foto: AOK/hfr.)
AOK Azubi-Begrüßung am 1. September: Im Kreis Lippe freuen sich die neuen Auszubildenden auf ihren Start bei der AOK NordWest: (Hintere Reihe von links) Teamleiter Aus-und Fortbildung Stefan Mühlenbeck, Fabienne Pompa (Detmold), Alan Naamo (Lemgo) und Michael Klause (Porta Westfalica). (Vordere Reihe von links) Imke Weber (Lage), Laura-Marie Röckers (Herford), Vivian Delia Muschiol (Paderborn) Alice Perewersew (Herford) und Ausbildungsleiterin Frauke Indenbirken. (Foto: AOK/hfr.)

AOK NordWest weitet Ausbildungsangebot aus

Karrierestart für 99 Nachwuchskräfte – davon drei Auszubildende aus dem Kreis Lippe

Kreis Lippe / Dortmund – Die AOK NordWest weitet ihr Ausbildungsangebot aus und setzt auch in Zeiten des Fachkräftemangels ein positives Zeichen. Insgesamt starteten heute 74 Auszubildende und 14 dual Studierende in ihre Ausbildung bei der Gesundheitskasse. Hiervon haben drei neue Auszubildende aus dem Kreis Lippe ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten begonnen. Erstmals in diesem Jahr bietet die AOK auch elf angehenden Kaufleuten im Gesundheitswesen einen Ausbildungsplatz.

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40 Jahre Unternehmenstradition in einem Bild: Die Unternehmerinnen Diana Weßling (li.) und Anna Weßling (re.) mit Unternehmensgründer Dr. Erwin Weßling (vorn, 4. v. re.) und der erste Auszubildende von 1983, Thomas Dalhoff (vorn, 5. v. re) begrüßen die sieben jungen Auszubildenden der WESSLING Gruppe zum Ausbildungsstart. (Foto: Wessling)
40 Jahre Unternehmenstradition in einem Bild: Die Unternehmerinnen Diana Weßling (li.) und Anna Weßling (re.) mit Unternehmensgründer Dr. Erwin Weßling (vorn, 4. v. re.) und der erste Auszubildende von 1983, Thomas Dalhoff (vorn, 5. v. re) begrüßen die sieben jungen Auszubildenden der WESSLING Gruppe zum Ausbildungsstart. (Foto: Wessling)

Ganz besonderes Willkommen im Jubiläumsjahr

Ausbildungsbeginn bei WESSLING

Altenberge – August; das bedeutet traditionell Ausbildungsbeginn und so ist es natürlich auch bei WESSLING. In diesem Jahr begannen an der Unternehmenszentrale Altenberge und am Pharma-Standort Münster sieben junge Kolleginnen und Kollegen ihre Ausbildung. Dabei stellt 2023 ein besonderes Jahr für das Unternehmen dar, denn es feiert sein 40-jähriges Bestehen. 1983 in einer historischen Windmühle in Hansell nahe der jetzigen Unternehmenszentrale gegründet, zählen mittlerweile circa 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur internationalen WESSLING Gruppe, davon allein circa 500 in Altenberge.

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Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs mit Ihren TELC-Zertifikaten; unten links: Saskia Reiners (Europakoordinatorin in Vertretung); hinten rechts: Heiko Jucks (stellv. Schulleiter) (Foto: HANSE-Berufskolleg Europaschule)
Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs mit Ihren TELC-Zertifikaten; unten links: Saskia Reiners (Europakoordinatorin in Vertretung); hinten rechts: Heiko Jucks (stellv. Schulleiter) (Foto: HANSE-Berufskolleg Europaschule)

Überreichung der TELC-Sprachzertifikate

Insgesamt 16 Schülerinnen und Schüler wurden ausgezeichnet

Lemgo – In diesem Schuljahr erhielten Schülerinnen und Schüler aus verschiedenen Bildungsgängen (Wirtschaftsgymnasium und Berufsschule) am HANSE-Berufskolleg zum ersten Mal ihr Zertifikat über die erfolgreiche Absolvierung der TELC-Prüfung.

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