Die ganze Arbeitswelt an einem Ort; Vom 7. bis 9. März 2014 präsentieren sich über 200 Aussteller in Halle 20 des Messezentrums Bad Salzuflen auf OWL´s größter Jobmesse.
Menschen & Arbeit
Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Förderung des internationalen Kulturverständnisses
Die WIR Redaktion hat Frau Ricarda Fleer, Prokuristin und kaufmännische Leiterin der BOGE KOMPRESSOREN aus Bielefeld, und die italienische Studentin Maddalena Gamna zum Thema „Personalstrategien und Fachkräfte“ interviewt:
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Employer Branding
Seine Arbeitgebermarke selbst gestalten und erfolgreich in effektives Personalmarketing umsetzen: In der heutigen Zeit verspricht eine Stellenanzeige in der Zeitung oder anderen Medien längst nicht mehr eine zufriedenstellende Resonanz, geschweige denn eine optimale Besetzung der zu vergebenden Position.
Zwei Jahre, die sich lohnen
Heute für morgen investieren: Berufliche Weiterbildung ist besonders in Zeiten des Fachkräftemangels eine wichtige Investition. Gut ausgebildete Fachkräfte mit ihrer Bereitschaft, sich bei Bedarf weiter zu bilden und zu qualifizieren, sind die Leistungsträger von morgen.
Bewegte Zeiten
Beate Helbig, Expertin für Gesundheit, Sport und Prävention der Techniker Krankenkasse (TK) rät körperliche Aktivität in den Alltag zu integrieren. Die meisten Menschen wissen, dass Bewegung Krankheiten vorbeugt, geistig fit hält und sogar selbstbewusst und glücklich machen kann. Doch die Erkenntnis ist eine Sache, die praktische Umsetzung eine andere. Große Silvestervornahmen bringen nichts. Besser und Erfolg versprechender ist, regelmäßig kleine Bewegungseinheiten in den beruflichen Alltag zu integrieren.
In Bewegung bleiben
Olympiasiegerin Magdalena Neuner engagiert sich gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse (TK) in der Kampagne „Wer sich bewegt, gewinnt“. DDie erfolgreichste Biathletin aller Zeiten sieht in der Motivation zu mehr Bewegung eine Aufgabe für die gesamte Gesellschaft und möchte als Vorbild für mehr Bewegung im Alltag dienen.
Eignungsdiagnostik im praktischen Einsatz
Fachkräfte finden und binden – Mit den eigenen Stärken punkten: Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte hat begonnen. Können kleine Unternehmen aus der „Provinz“ gegen Konzerne in Großstädten bestehen? Wichtig ist es, sich auf die eigenen Stärken zu besinnen! Was Großunternehmen häufig nicht bieten können sind Übersichtlichkeit, Vertrautheit und persönliche Nähe.
„Konfliktmanagement – oder wer hat mein Revier betreten“
Konflikte sind Teil unseres Alltags. Wenn ein Kollege seine Kompetenz überschritten hat und sich in Ihre Aufgaben einmischt, eine Kunde sich lautstark beschwert oder Ihre Argumente in einer Diskussion nicht gehört werden. Kurz, wenn Gesprächspartner zu denen Sie in einer Beziehung stehen eine unsichtbare Grenze überschritten haben, kann es leicht zu konflikthaften Auseinandersetzungen kommen.
Führungswechsel im Hotel Kaiserhof Münster
Münster. Einen neuen Lebensabschnitt haben in diesem Januar gleich zwei in der Münsteraner Gastronomie bekannte Familien begonnen: Anne und Peter Cremer, Inhaber des 4-Sterne-Superior Hotels Kaiserhof sowie Anja und Kay Fenneberg, bis Ende 2013 noch Pächter der Gastronomie des Zwei-Löwen-Klubs.
Spanische Pflegekräfte wagen Neustart im Landkreis Osnabrück
Osnabrück. Im Gepäck hatten sie viel Hoffnung und jede Menge Erwartungen: Am Flughafen Münster-Osnabrück konnte jetzt Siegfried Averhage, Leiter des Geschäftsbereiches Wirtschaft und Arbeit beim Landkreis Osnabrück, acht junge Spanierinnen begrüßen. Sie haben sich entschlossen, als Pflegefachkräfte im Osnabrücker Land einen beruflichen Neustart zu wagen.