Bielefeld. Herr Martin Möllmann ist aus der Geschäftsführung und operativen Verantwortung bei Coppenrath & Wiese ausgeschieden. Herr Möllmann ist mit Wirkung zum 1. Oktober 2015 in den wohlverdienten Ruhestand eingetreten. Der Beirat der Conditorei Coppenrath & Wiese KG dankt Herrn Möllmann besonders herzlich für seine außerordentlich erfolgreiche Tätigkeit bei Coppenrath & Wiese.
Menschen & Arbeit
Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Führen mit Persönlichkeit: Suzanne Grieger-Langer zu Gast beim KompetenzNetz
Bielefeld. Das Bielefelder KompetenzNetz lädt einmal im Jahr zur Vortragsveranstaltung ein. Mit der diesjährigen Gastrednerin Suzanne Grieger-Langer gelang es dem Gastgeber erneut, Wissensvermittlung mit hohem Unterhaltungswert zu verbinden. Scharfzüngig und oft schonungslos analysierte die Kommunikationsexpertin das nicht immer friedliche Miteinander im Berufsalltag. Rege Diskussionen unter den 130 geladenen Gäste folgten. Das Business-Event fand am Dienstagabend im Lichtwerk-Filmtheater statt.
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Jan Hilger scheidet aus dem Vorstand der Ahlers AG aus
Zum 31. Oktober 2015 wird Jan Hilger aus dem Vorstand der Ahlers AG ausscheiden. Herr Hilger war im Vorstand für Beschaffung, Logistik und Prozessoptimierung zuständig. Die Funktionen von Herrn Hilger werden interimistisch von der Vorstandsvorsitzenden Dr. Stella Ahlers und dem Finanzvorstand Dr. Karsten Kölsch übernommen.
Hightech-Berufe live erleben! – 50 Nachwuchstalente erkunden Ausbildungs- und Studienangebote in OWL
Gütersloh, Höxter, Lemgo, Minden. Programmieren, Experimentieren und Konstruieren: Bei den it´s OWL Schülercamps tauchten 50 Schülerinnen und Schüler eine Woche lang in die Welt der technischen Berufe ein. In Unternehmen und Hochschulen lernten sie ganz praktisch Ausbildungsberufe und Studienangebote kennen.
Stabwechsel bei der HARTING Technologiegruppe
Espelkamp. Nach fast 50 Jahren in der Führung der HARTING Technologiegruppe hat Dr.-Ing. E.h. Dietmar Harting zum 1. Oktober 2015 den Stab als Vorstandsvorsitzender an seinen Sohn Philip Harting übergeben. Dietmar Harting gehört dem Vorstand der Unternehmensgruppe jedoch als persönlich haftender Gesellschafter weiterhin an und fokussiert sich auf die Themen „Zukunft und Neue Technologien“.
Leitungswechsel im Internat Gut Böddeken
Nach 33 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde auf Gut Böddeken der langjährige Leiter des Fachinternates für Kinder und Jugendliche, Wilfried Lüken, in den Ruhestand verabschiedet.
Fachkräftemangel ist größte Herausforderung
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) und die Handwerkskammer (HWK) Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim stellten jetzt gemeinsam die Ergebnisse der Herbst-Konjunkturumfrage vor. „Trotz schwierigen internationalen Umfelds bleibt die regionale Konjunktur robust“, so IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf und HWK-Hauptgeschäftsführer Sven Ruschhaupt.
Von Ägypten bis Vietnam: Lippische Auszubildende haben vielfältige Wurzeln
Gut 3500 Ausbildungsverträge sind bei der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) verzeichnet. Vor dem Hintergrund der Flüchtlingssituation ein Grund mehr, sich diese Zahlen mal genauer anzuschauen. Die Integration ausländischer Jugendlicher in das duale Ausbildungssystem ist immer aktuell, nicht nur wegen des drohenden Fachkräftemangels.
unternehmensWert:Mensch – Mittelstandsförderung für moderne Personalpolitik
Das Bundesprogramm unternehmensWert:Mensch fördert Beratungen zur Personal- und Organisationsentwicklung in kleinen Unternehmen mit bis zu neun Beschäftigten. Im Kreis Lippe sind Uwe Gotzeina von der Regionalagentur OWL und Elke Stinski von der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) für die Erstberatung der Unternehmen zuständig.
Hohe Ausbildungsbereitschaft bei Meller Unternehmen
Nachdem das Pilotprojekt 2014 „Blick hinter die Kulissen“ so gut angenommen wurde, lud der Industrielle Arbeitgeberverband Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim (IAV) in diesem Jahr erneut Schülerinnen und Schüler von Meller Schulen ein, das Ausbildungsangebot ortsansässiger Unternehmen unkompliziert kennenzulernen.