markilux ist Anfang März mit einer Mitarbeiter-App online gegangen. Sie soll den Austausch der Belegschaft einfacher, transparenter und lebendiger machen. Verwaltung und Produktion haben nun Zugriff auf die gleichen Inhalte. Mitarbeitende können so auch schneller Feedbacks oder Anregungen kommunizieren. (Foto: markilux)
markilux ist Anfang März mit einer Mitarbeiter-App online gegangen. Sie soll den Austausch der Belegschaft einfacher, transparenter und lebendiger machen. Verwaltung und Produktion haben nun Zugriff auf die gleichen Inhalte. Mitarbeitende können so auch schneller Feedbacks oder Anregungen kommunizieren. (Foto: markilux)

Belegschaft gut auf dem Laufenden halten

Mitarbeiter-App soll bei markilux für noch mehr Teilhabe, Transparenz und guten Austausch sorgen

markilux hat dieses Jahr ein digitales Tool eingeführt, das die interne Kommunikation bei dem Markisenhersteller effizienter und schneller machen soll. Es heißt „markilux connect“ und ist eine Kombination aus Intranet und App. Das neue Tool bietet Infos und News zu allen wichtigen Unternehmensthemen. Und es dient dazu, mit der Belegschaft schneller in den regelmäßigen Austausch zu kommen.

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Dr. Oetker Brand and Corporate Website Relaunch (Foto: Dr. Oetker)
Dr. Oetker Brand and Corporate Website Relaunch (Foto: Dr. Oetker)

Dr. Oetkers digitale Präsenzen mit neuem Zuhause

Aufeinander abgestimmt: Im Sommer 2022 heißt Dr. Oetker seine Zielgruppen auf den neuen Brand und Corporate Websites sowie mit einer involvierenden Employer-Branding-Kampagne willkommen.

Dr. Oetker hat die digitalen Auftritte von Marke, Unternehmen und Arbeitgebermarke komplett überarbeitet. In Strategie, Design und Tonalität aufeinander aufbauend, bilden die Brand Websites aller Landesgesellschaften mit der globalen Corporate Website das neue Gesicht der externen Kommunikation. Zeitgleich startet eine digitale Employer-Branding-Kampagne unter dem Motto „Join the Taste“. Alle drei Projekte folgen dem Purpose „Creating a Taste of Home”: Die neuen Plattformen bieten ein individuelles Zuhause für jede Zielgruppe, offen, authentisch und nahbar.

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Lenze Digital Hub Industry_05.07.2022 (Foto: Jens_Lehmkühler)
Lenze Digital Hub Industry_05.07.2022 (Foto: Jens_Lehmkühler)

Digital Hub Industry: Gemeinsam das Potential der Digitalisierung erschließen

Neues Innovationszentrum für die digitale Transformation in der Industrie eröffnet

Die lebendige Form der Innovation: so lautet das Motto des Bremer Digital Hub Industry (DHI), der gestern (5. Juli 2022) feierlich eröffnet wurde. Der Ideen- und Experimentierraum mit industriellem Schwerpunkt entstand im Schulterschluss zwischen dem Bremer Senat, der Universität Bremen, der Lenze SE und encoway GmbH, einem Tochterunternehmen des Hamelner Automatisierungsspezialisten.

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Von l.n.r. .: Andreas Boenke (Rosenberger), Stefan von Busch, Victor von Busch (Foto: von Busch GmbH)
Von l.n.r. .: Andreas Boenke (Rosenberger), Stefan von Busch, Victor von Busch (Foto: von Busch GmbH)

von Busch übernimmt Großformatdrucker-Business von Rosenberger

Die von Busch GmbH aus Bielefeld übernimmt zum 1. Juli 2022 den Handel mit Großformatdruckern, -kopierern und Verbrauchsmaterial sowie den Service für diese Geräte von der Rosenberger GmbH & Co. KG und baut damit ihr Geschäft im Large Format Printing aus.

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Die Veranstaltung Tech-Trends Münsterland gibt Technologie-Impulse für die Unternehmen in der Region. Tech-Trends Münsterland (Foto: Shutterstock/goldmarie design)
Die Veranstaltung Tech-Trends Münsterland gibt Technologie-Impulse für die Unternehmen in der Region. Tech-Trends Münsterland (Foto: Shutterstock/goldmarie design)

Impulse für Unternehmen: Jetzt anmelden für die Veranstaltung „Tech-Trends Münsterland“

Projekt Enabling Networks Münsterland informiert am 15. Juni

Da geht noch mehr: Neue Technologien bieten besonders für kleine und mittelständische Unternehmen im Münsterland ein besonderes Entwicklungspotenzial. Welche Technologien das sind, erfahren Unternehmerinnen und Unternehmer am 15. Juni von 10 bis 13 Uhr bei der Veranstaltung Tech-Trends Münsterland. Das Verbundprojekt Enabling Networks Münsterland des Münsterland e.V. unterstützt Unternehmen in der Region bei der Vernetzung mit Hochschulen und Forschungsinstituten. Denn wer im Wettbewerb bestehen will, muss aus neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen schnell marktreife Verfahren, Produkte oder Dienstleistungen entwickeln.

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Mitarbeiter über Social Media gewinnen (Foto: : https://unsplash.com/photos/hZWK1jcYy8g)
Mitarbeiter über Social Media gewinnen (Foto: : https://unsplash.com/photos/hZWK1jcYy8g)

Mitarbeiter über Social Media gewinnen

Wenn Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Ihr Unternehmen sind, haben Sie wahrscheinlich bereits festgestellt: Über Printanzeigen, Ausschreibungen und Jobportalen wird die Suche nach einem geeigneten Kandidaten zunehmend schwieriger. Der Rekrutierungsprozess hat sich in den letzten Jahren aufgrund der Digitalisierung stark verändert.

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v.l.n.r.: Assistenz der Geschäftsführung Stefanie Bausch, Bürgermeister Oliver Kellner, geschäftsführender Gesellschafter Christoph Hertz und Wirtschaftsförderer Christian Hövels (ServiceCenter Wirtschaft der Stadt Emsdetten) (Foto: Stadt Emsdetten)
v.l.n.r.: Assistenz der Geschäftsführung Stefanie Bausch, Bürgermeister Oliver Kellner, geschäftsführender Gesellschafter Christoph Hertz und Wirtschaftsförderer Christian Hövels (ServiceCenter Wirtschaft der Stadt Emsdetten) (Foto: Stadt Emsdetten)

Bürgermeister zu Besuch bei der visunext Group

Im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Unternehmensbesuche hatten Bürgermeister Oliver Kellner und Wirtschaftsförderer Christian Hövels die Gelegenheit, die visunext Group am Unternehmensstandort an der Gutenbergstraße 2 zu besuchen. Der Spezialist für Heimkino und Präsentationstechnik gehört mit seinen rund 200 Beschäftigten mittlerweile zu den größten und bedeutendsten Anbietern im europäischen Raum.

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Das Messegelände wird zum 5G Innovations-Campus. Gezeigt werden Industrie-Lösungen und eine Standalone-Architektur für neue Dienste. (Foto: Deutsche Telekom)
Das Messegelände wird zum 5G Innovations-Campus. Gezeigt werden Industrie-Lösungen und eine Standalone-Architektur für neue Dienste. (Foto: Deutsche Telekom)

5G auf der HANNOVER MESSE: Telekom macht Industrie-Lösungen erlebbar

  • Messegelände wird zum 5G Innovations-Campus
  • Industrie-Lösungen bei Telekom und Partnern
  • Standalone-Architektur für neue Dienste

Hannover hat das größte 5G-Messeglände Europas: Pünktlich zur HANNOVER MESSE hat die Telekom die neue, superschnelle Generation im Mobilfunk dort installiert. Das Messegelände bietet einerseits ein privates Campus-Netz, das allein Messegesellschaft und Austeller für ihre Anwendungen nutzen können. Gleichzeitig haben die Besucher der HANNOVER MESSE auf dem Gelände eine hervorragende Versorgung mit dem öffentlichen 5G-Netz. 

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Dr. Barbara Frei (Foto: Schneider Electric)

Der Schneider-Electric-Weg für eine nachhaltig veränderte Industrie

Es ist wieder Hannover Messe und Tech-Konzern Schneider Electric zeigt mit digitaler IoT-Vernetzung, wie sich nachhaltig erfolgreicher wirtschaften lässt.

Im Fokus steht ein neues Automatisierungsparadigma: herstellerunabhängig und softwarezentriert.

Auf der diesjährigen Hannover Messe tritt Schneider Electric mit einer ermutigenden Botschaft auf: Auch wenn Klimawandel, Energiekrise, Fachkräftemangel oder Lieferengpässe die Industrie vor enorme Herausforderungen stellen, sind die technologischen Möglichkeiten zu deren Bewältigung längst vorhanden und erprobt. In diesem Sinne hat es sich das Unternehmen zum Geschäftsmodell und zur Aufgabe gemacht, seinen Kunden und Partnern einen wirtschaftlich und sozial verträglichen Weg in eine konsequent CO2-neutrale Zukunft zu ermöglichen. Mithilfe der in Hannover gezeigten, IoT-fähigen Hard- und Softwarelösungen in Kombination mit einzigartigen Service- und Beratungsangeboten profitieren Industrieunternehmen dabei nicht nur von einer effizienteren und nachhaltigeren Produktion. Anlagen können auch deutlich flexibler, resilienter und rentabler betrieben werden. Zu den am Stand gezeigten Messe-Highlights zählen die hochgradig flexible Multi Carrier-Transportlösung, eine neue SF6-freie Mittelspannungsschaltanlage, smarte Ansätze für energieeffizientes Motormanagement und ganzheitliche Vernetzung sowie ein gemeinsam mit dem Maschinenhersteller GEA umgesetztes Proof-of-Concept (Machbarkeitsnachweis) für herstellerunabhängige und softwarezentrierte Automatisierung.

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