Stehen Arbeitgebern mit Rat und Tat zur Seite: Benjamin Lowack, IHK Ostwestfalen zu Bielefeld, Jennifer Rapier, IHK Lippe zu Detmold, Sylvia Rose, IFD Kreis Minden-Lübbecke, Dirk LangeMensing, IFD Bielefeld + Kreis Gütersloh, Tanja Iken, Landwirtschaftskammer NRW, Maren Wierutsch, IFD im Kreis Lippe, und Jürgen Altemöller, Handwerkskammer OstwestfalenLippe zu Bielefeld (von links (Foto: LWL/Nikolaus Urban)
IFD Bielefeld + Kreis Gütersloh, Tanja Iken, Landwirtschaftskammer NRW, Maren Wierutsch, IFD im Kreis Lippe, und Jürgen Altemöller, Handwerkskammer OstwestfalenLippe zu Bielefeld (von links (Foto: LWL/Nikolaus Urban)

Neue Wegweiser im Inklusions-Dschungel

Ostwestfalen-Lippe – Seit dem 1. Januar 2023 unterstützen die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) in Ostwestfalen-Lippe Unternehmen in allen Belangen rund um das Thema Inklusion im Arbeitsleben. Die Fachberaterinnen und Fachberater, niedergelassen bei der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe), bei der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, bei der Landwirtschaftskammer NRW sowie bei den Integrationsfachdiensten (IFD) in Bielefeld + Gütersloh, Lippe und Minden-Lübbecke, fungieren als Lotsen für Arbeitgeber.

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Im Austausch (v.l.n.r.): HWK-Unternehmensberaterin für Inklusionsbetriebe in Westfalen Claudia Stremming, Sachbereichsleitung Inklusionsbetriebe / LWL-Budget für Arbeit Michael Veltmann, Annette Averesch zukünftig HWK-Inklusionsberaterin EAA, Sachbereichsleitung Technischer Beratungsdienst beim LWL Frank Schrapper, LWL-Inklusionsamt Arbeit Referatsleiter Teilhabe Arbeit Ralph Peya, Hauptgeschäftsführer der HWK Münster Thomas Banasiewicz, HWK-Inklusionsberater EAA Bernhard Stüer sowie HWK-Geschäftsführer Thomas Harten (Foto: HWK Münster)
Im Austausch (v.l.n.r.): HWK-Unternehmensberaterin für Inklusionsbetriebe in Westfalen Claudia Stremming, Sachbereichsleitung Inklusionsbetriebe / LWL-Budget für Arbeit Michael Veltmann, Annette Averesch zukünftig HWK-Inklusionsberaterin EAA, Sachbereichsleitung Technischer Beratungsdienst beim LWL Frank Schrapper, LWL-Inklusionsamt Arbeit Referatsleiter Teilhabe Arbeit Ralph Peya, Hauptgeschäftsführer der HWK Münster Thomas Banasiewicz, HWK-Inklusionsberater EAA Bernhard Stüer sowie HWK-Geschäftsführer Thomas Harten (Foto: HWK Münster)

Auch mit Handicap im Handwerk arbeiten

Ansprechstelle: Neuer Name des bewährten Service von LWL und HWK für Betriebe

Was vor 26 Jahren als Modellprojekt von Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) und Handwerkskammer (HWK) Münster begann, hat in diesem Jahr eine Grundlage durch das Sozialgesetzbuch IX bekommen: die Beratung zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen im Handwerk. Dieser Service wird neuerdings unter dem Namen „Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber“, kurz EAA, fortgeführt.

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