Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Bereits zum sechsten Mal rollte der Fiege-Weihnachtsexpress in diesem Jahr durchs Münsterland und besuchte Menschen, die eine kleine vorweihnachtliche Überraschung ganz besonders verdient haben. Mit an Bord: Die Preußen-Spieler Jorrit Hendrix, Johannes Schenk, Antonio Tikvic und Niko Koulis. Es gab viele überraschte Gesichter – und kleine Momente der Freude.
Der aktuelle Fachkräftereport der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) zeigt: Die schwache Wirtschaftslage dämpft den Personalbedarf der Unternehmen, gleichzeitig bleibt die Fachkräftesicherung in vielen Bereichen eine der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft.
Die Krise der deutschen Wirtschaft ist guter Grund, dass man die Auslöser der Probleme detektiert. Neben den äußeren Faktoren wie hohe Kosten der Energien oder die Effekte der Kriege für die Unternehmen gelten ergänzend die Bürokratie oder Gesetze als Hürden und Hemmschuh für die Betriebe zahlreicher Branchen. Das gilt etwa für die Regeln des Arbeitsrechts, die zwar der guten Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen und den Beschäftigen dienen. Denn diese torpedieren vielleicht sogar Effizienz und Erfolg des Betriebs.
Mit einem neuen digitalen Tool erleichtert die Bundesagentur für Arbeit (BA) Unternehmen ab sofort den Zugang zu potenziellen Fördermöglichkeiten. Arbeitgebende können nun mit wenigen Klicks prüfen, ob sie Unterstützung etwa bei Neueinstellungen, Qualifizierungen oder Weiterbildungsmaßnahmen erhalten könnten.
Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, im Wettbewerb um Fachkräfte sichtbar zu bleiben. Social Media entwickelt sich dabei zunehmend zum entscheidenden Ort der ersten Begegnungen zwischen Arbeitgebern und potenziellen Bewerbern. Echte Einblicke, authentische Stimmen und persönliche Geschichten wirken stärker als klassische Imagekampagnen.
Die Josef Fiege Stiftung unterstützt die Kindertagesstätte St. Marien in Greven mit einer Spende über 1.000 Euro. Damit wurde die beliebte Kletterbrücke auf dem Außengelände saniert und sogar erweitert – ein Projekt, das den Kindern wieder sicheres Spielen im Freien ermöglicht.
Mehr als 70 angehende Unternehmer:innen nutzten den Gründungstag in der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold, um sich auf dem Weg in die Selbstständigkeit zu orientieren. Neben kompaktem Expertenwissen standen Praxisberichte aus Buchhandel und Bäckerei im Mittelpunkt – und machten deutlich, wie wichtig gute Vorbereitung, starke Netzwerke und familiäre Unterstützung für eine gelungene Gründung sind.
Die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) blickt im Jubiläumsjahr auf eine erfolgreiche Entwicklung: Zum Start des akademischen Jahres 2025/26 haben sich über 2.600 neue Studierende eingeschrieben. Damit wächst die Gesamtzahl der Studierenden an der privaten Hochschule auf 5.834.
Christine Steinleitner weiß, worauf es bei exzellenter Führung künftig ankommt: Beziehungskompetenz wird zum entscheidenden Faktor, bei der Gewinnung von Fachkräften, der langfristigen Bindung von Talenten und der Erzielung bester Unternehmensergebnisse. Wie Führungskräfte gesunde Beziehungen zu ihren Mitarbeitenden aufbauen und pflegen, wie man mit toxischen Teammitgliedern umgehen kann und welche Schlüsselkompetenzen eine Führungskraft mit Haltung ausmachen, erläutert die Expertin in ihrem Buch „Das Geheimnis moderner Führung“.
Es ist die erste Kooperation der Hochschule Bielefeld (HSBI) mit einer japanischen Hochschule: Mit der Niigata University hat der Fachbereich Wirtschaft der HSBI einen neuen Kooperationspartner für den wissenschaftlichen und studentischen Austausch gewonnen. Der studentische Austausch ist bereits angelaufen: Als erster japanischer Austauschstudent wird Takaaki Hagiwara für ein Jahr an der HSBI studieren. Sein Schwerpunkt: Sport-Ökonomie. Seine Leidenschaft: Fußball.