Mit drei neuen Auszubildenden startet der Gräfliche Park in diesem Jahr (v.l.n.r.): Geschäftsführer Volker Schwartz, Cecilia Patrice Neumann, Ilan Ostertag, Julia-Sophie Armbrecht und Andrea Schäfers (Betreuung Azubis) (Foto: Gräflicher Park)
Mit drei neuen Auszubildenden startet der Gräfliche Park in diesem Jahr (v.l.n.r.): Geschäftsführer Volker Schwartz, Cecilia Patrice Neumann, Ilan Ostertag, Julia-Sophie Armbrecht und Andrea Schäfers (Betreuung Azubis) (Foto: Gräflicher Park)

Ausbildungsplätze im Gräflichen Park bleiben unbesetzt

Neue Ausrichtung für HoFa-Ausbildung

Bad Driburg – Statt der möglichen zehn starten in diesem Jahr nur drei Auszubildende in das neue Ausbildungsjahr zur Hotelfachfrau/-mann (HoFa) im Gräflicher Park Health & Balance Resort. Ilan Ostertag, Cecilia Patrice Neumann und Julia-Sophie Armbrecht gehören zu denjenigen, die sich in diesem Jahr für eine Ausbildung in der Hotellerie und Gastronomie entschieden haben. Die Wege dorthin waren ganz unterschiedlich:

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Der 41-köpfiger Ausbildungsjahrgang der Ecclesia Gruppe mit CFO Denny Tesch und CEO Jochen Körner vor der Unternehmenszentrale in Detmold (Foto: Ecclesia)
Der 41-köpfiger Ausbildungsjahrgang der Ecclesia Gruppe mit CFO Denny Tesch und CEO Jochen Körner vor der Unternehmenszentrale in Detmold (Foto: Ecclesia)

Starker Ausbildungsjahrgang bei der Ecclesia Gruppe

Unternehmensgruppe setzt auf Qualität – auch bei der Ausbildung

Detmold – Auszubildende und dual Studierende starten im August 2023 bei der Ecclesia Gruppe in ihr Berufsleben. Der größte Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen legt besonderen Wert auf diesen Bereich, um so den Auswirkungen des Fachkräftemangels entgegenzuwirken und die Quali-tät der eigenen Arbeit nachhaltig zu sichern.

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Maresa Harting-Hertz besucht den Technikunterricht einer Grundschule und lässt sich die KiTec-Werke erklären. (Foto: Harting)
Maresa Harting-Hertz besucht den Technikunterricht einer Grundschule und lässt sich die KiTec-Werke erklären. (Foto: Harting)

Heute Grundschulkinder – morgen Fachkräfte

HARTING verteilt erneut KiTec-Material, um Kids spielerisch an Technik heranzuführen

Espelkamp – Das Handwerk gewinnt -der Einsicht sei Dank- wieder an Ansehen – der Fachkräftemangel aber bleibt! „Mit der Aktion ‚Kinder entdecken Technik (KiTec)‘ gehen wir bei HARTING dieses Thema ganz konkret an. Und das bereits seit 15 Jahren“, macht Maresa Harting-Hertz, Vorstand HARTING, deutlich.

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Zwölf junge Nachwuchskräfte sind bei Rosier ins Berufsleben gestartet. (Foto: Autohaus Heinrich Rosier GmbH)
Zwölf junge Nachwuchskräfte sind bei Rosier ins Berufsleben gestartet. (Foto: Autohaus Heinrich Rosier GmbH)

Ausbildungsstart: Autohaus Rosier begrüßt zwölf neue Nachwuchskräfte

Paderborn – Ausbildungsstart: Zwölf junge Nachwuchskräfte sind am Dienstag, den 1. August in den Mercedes-Benz Autohäusern Rosier im Paderborner Land in ihr Berufsleben gestartet. Die frisch gebackenen Schulabgänger absolvieren ihre Ausbildungen bzw. Einstiegsqualifizierungen zu Automobilkaufleuten, Kfz-Mechatronikern Pkw und Nutzfahrzeuge sowie zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker in den drei Rosier Betrieben in Paderborn und Bad Driburg.

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Am Azubi-Tag nahmen teil: Corinna Richter, Lana Newton, Niklas Utecht, Tim Luca Ahrens, Mike Siemonsmeier, Stuart Töws, Maureen Strobl und Florian Stöver (v. l. n. r.) (Bild: AUBI-plus GmbH)
Am Azubi-Tag nahmen teil: Corinna Richter, Lana Newton, Niklas Utecht, Tim Luca Ahrens, Mike Siemonsmeier, Stuart Töws, Maureen Strobl und Florian Stöver (v. l. n. r.) (Bild: AUBI-plus GmbH)

AUBI-plus heißt neue Azubis willkommen

Hüllhorst – AUBI-plus begrüßt zwei neue Nachwuchskräfte: Lana Newton erlernt den Beruf der Kauffrau für Büromanagement, Niklas Utecht wird als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ausgebildet. Das Familienunternehmen mit Sitz in Hüllhorst bildet für den eigenen Bedarf aus. Zum Auftakt der Ausbildung fand ein Azubi-Tag statt.

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Ministerin Scharrenbach überzeugt sich von der Akzeptanz des Studiengangs "Digital Management Solutions". (Foto: TH OWL)
Ministerin Scharrenbach überzeugt sich von der Akzeptanz des Studiengangs "Digital Management Solutions". (Foto: TH OWL)

„Daniel-Düsentrieb-Region“ – Ministerin Scharrenbach spricht mit Studierenden der TH OWL am BildungsCampus Herford

Lemgo – Ina Scharrenbach, Ministerin für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein, besuchte am Freitag, 28. Juni, den BildungsCampus Herford. Sie tauschte sich mit Studierenden und Vertretern der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL), Landrat Jürgen Müller und Herforder Unternehmern über die Perspektiven des neuen Studiengangs „Digital Management Solutions“ (DiMS) aus.

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Ein Start mit spannenden Eindrücken: 12 Auszubildende/Studierende haben ihre Ausbildung bei DENIOS in Bad Oeynhausen begonnen (Foto: Denios)
Ein Start mit spannenden Eindrücken: 12 Auszubildende/Studierende haben ihre Ausbildung bei DENIOS in Bad Oeynhausen begonnen (Foto: Denios)

Ausbildungsstart: DENIOS begrüßt 12 neue Auszubildende und Studierende

Bad Oeynhausen – Ein aufregender Tag und der Start in einen neuen Lebensabschnitt: Das Unternehmen DENIOS hat zum Ausbildungsstart 12 neue Gesichter am Hauptsitz in Bad Oeynhausen begrüßen dürfen. In verschiedenen Bereichen werden die jungen Damen und Herren in den kommenden Jahren ihre Ausbildung oder ihr Studium absolvieren und dabei reichlich Berufserfahrung sammeln.

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Der Jubel ist groß. André Sombecki, Finanzvorstand von Weidmüller, sechster v.r. und Romina Kehl, Leiterin der Ausbildung bei Weidmüller, zehnte v. r. freuen sich mit den Absolventinnen und Absolventen (Foto: Weidmüller)
Der Jubel ist groß. André Sombecki, Finanzvorstand von Weidmüller, sechster v.r. und Romina Kehl, Leiterin der Ausbildung bei Weidmüller, zehnte v. r. freuen sich mit den Absolventinnen und Absolventen (Foto: Weidmüller)

Weidmüller überreicht Zeugnisse an Auszubildende und dual Studierende

Detmold – Das Elektronik- und Verbindungstechnikunternehmen Weidmüller hat seinen Auszubildenden und dualen Studierenden die Abschlusszeugnisse überreicht. Insgesamt haben sieben Prüflinge sowie ein Dualstudent ihre Ausbildungszeit beim Detmolder Familienunternehmen erfolgreich abgeschlossen.

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Impression der Ausbildungsmesse Rheine 2023 (Foto: EWG)
Impression der Ausbildungsmesse Rheine 2023 (Foto: EWG)

Bisher größte Ausbildungsmesse in Rheine: EWG zieht positive Bilanz

Rheine – Am 01. und 02. Juni 2023 fand in Rheine die bisher größte Ausbildungsmesse statt, die von der EWG – Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Rheine mbH organisiert wurde. Die Messe lockte an beiden Tagen mehr als 1.100 Schüler/-innen an und erhielt von den Ausstellenden hervorragende Bewertungen.

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Alle Werk- und Büroarbeitsplätze im NAZHA sind nach modernsten Standards eingerichtet. (Foto: Harting)
Alle Werk- und Büroarbeitsplätze im NAZHA sind nach modernsten Standards eingerichtet. (Foto: Harting)

Happy Birthday, NAZHA!

15 Jahre gemeinsames Lernen im Neuen Ausbildungs-Zentrum HARTING

Espelkamp – Das Neue Ausbildungszentrum HARTING (NAZHA) feiert Jubiläum. Seit 15 Jahren setzt die Technologiegruppe bei der Aus- und Weiterbildung auf ein ganzheitliches Konzept für ihren Nachwuchs.

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