Menschen & Arbeit Archive - Seite 24 von 175 - WIR

Von links: Marius Goldstein (Personalmanager MeisterWerke Schulte GmbH), Markus Fleitmann (Dependanceleiter LEBK), Anke Hammerström und Michael Kubat (Wirtschaftsförderung der Stadt Büren). (Foto: Stadt Büren)

Gemeinsam in Richtung Zukunft

26. November 202515. September 2023

12. Bürener Ausbildungsmesse

Büren – Bereits zum 12. Mal öffnet die Bürener Ausbildungsmesse (b.a.m.) am 27. und 28. Oktober 2023 ihre Türen für Unternehmen und Ausbildungssuchende. Im Ludwig-Erhard-Berufskolleg (LEBK), Almestraße 5 in Büren, bietet die Veranstaltung am Freitag von 7:45 Uhr bis 13 Uhr und am Samstag von 9 bis 12 Uhr eine hervorragende Gelegenheit, das eigene Unternehmen und die jeweiligen Ausbildungs- oder Studienangebote einem breiten Publikum vorzustellen und potenzielle Nachwuchskräfte zu gewinnen.

Die traditionelle Berufe live 2023 öffnet die Türen und lädt mit mehr als 100 Ausstellern zum Ausbildungshighlight in die IHK Lippe ein (Foto: IHK Lippe )

Ausbildung in Lippe: Start der „Berufe live“

26. November 202514. September 2023

Lippe – Auch in diesem Jahr begrüßt die IHK Lippe zu Detmold (IHK Lippe) wieder mehr als 100 Aussteller beim lippischen Ausbildungshighlight auf dem IHK-Gelände. Am 14., 15. und 16 September 2023 findet die jährliche Berufsorientierungsmesse „Berufe live“ statt.

(Foto: Bundesverband Druck und Medien e.V. (bvdm))

Ausbildungs- und Fachkräftesituation: bvdm ruft zur Teilnahme an Umfrage auf

26. November 202512. September 2023

Berlin – Die bundesweite Umfrage des Bundesverbands Druck und Medien zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation läuft vom 12. bis 26. September 2023. Die Ergebnisse sollen Verbänden und Betrieben vertiefende Informationen über die aktuelle Situation liefern. Wie stark ist die Druck- und Medienindustrie vom aktuellen Fachkräftemangel betroffen und wie wirkt sich dieser aus? Konnten Auszubildende gefunden werden und was sind die Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze?

Das erste Barcamp des Transferprojekt InCamS@BI ist erfolgreich verlaufen: 45 Teilnehmerinnen und Teilnehmer tauschten sich am 1. September 2023 zum Thema Circular Design aus. (Foto: K. Starodubskij/HSBI)

Neue Berufsfelder, Biokunststoffe und Kulturwandel in der Industrie:

26. November 20258. September 2023

Offener Austausch zu Fragen rund um Circular Design und Kunststoffe

Bielefeld – Das HSBI-Transferprojekt InCamS@BI hat Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen aus der Kunststoffbranche, Branchenverbänden, Netzwerken und Studierende bei einem Barcamp zusammengebracht, um gemeinsam über Fragen und Herausforderungen der zirkulären Wertschöpfung zu diskutieren.

AOK Azubi-Begrüßung am 1. September: Im Kreis Lippe freuen sich die neuen Auszubildenden auf ihren Start bei der AOK NordWest: (Hintere Reihe von links) Teamleiter Aus-und Fortbildung Stefan Mühlenbeck, Fabienne Pompa (Detmold), Alan Naamo (Lemgo) und Michael Klause (Porta Westfalica). (Vordere Reihe von links) Imke Weber (Lage), Laura-Marie Röckers (Herford), Vivian Delia Muschiol (Paderborn) Alice Perewersew (Herford) und Ausbildungsleiterin Frauke Indenbirken. (Foto: AOK/hfr.)

AOK NordWest weitet Ausbildungsangebot aus

26. November 20254. September 2023

Karrierestart für 99 Nachwuchskräfte – davon drei Auszubildende aus dem Kreis Lippe

Kreis Lippe / Dortmund – Die AOK NordWest weitet ihr Ausbildungsangebot aus und setzt auch in Zeiten des Fachkräftemangels ein positives Zeichen. Insgesamt starteten heute 74 Auszubildende und 14 dual Studierende in ihre Ausbildung bei der Gesundheitskasse. Hiervon haben drei neue Auszubildende aus dem Kreis Lippe ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten begonnen. Erstmals in diesem Jahr bietet die AOK auch elf angehenden Kaufleuten im Gesundheitswesen einen Ausbildungsplatz.

40 Jahre Unternehmenstradition in einem Bild: Die Unternehmerinnen Diana Weßling (li.) und Anna Weßling (re.) mit Unternehmensgründer Dr. Erwin Weßling (vorn, 4. v. re.) und der erste Auszubildende von 1983, Thomas Dalhoff (vorn, 5. v. re) begrüßen die sieben jungen Auszubildenden der WESSLING Gruppe zum Ausbildungsstart. (Foto: Wessling)

Ganz besonderes Willkommen im Jubiläumsjahr

26. November 202524. August 2023

Ausbildungsbeginn bei WESSLING

Altenberge – August; das bedeutet traditionell Ausbildungsbeginn und so ist es natürlich auch bei WESSLING. In diesem Jahr begannen an der Unternehmenszentrale Altenberge und am Pharma-Standort Münster sieben junge Kolleginnen und Kollegen ihre Ausbildung. Dabei stellt 2023 ein besonderes Jahr für das Unternehmen dar, denn es feiert sein 40-jähriges Bestehen. 1983 in einer historischen Windmühle in Hansell nahe der jetzigen Unternehmenszentrale gegründet, zählen mittlerweile circa 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur internationalen WESSLING Gruppe, davon allein circa 500 in Altenberge.

Schülerinnen und Schüler des HANSE-Berufskollegs mit Ihren TELC-Zertifikaten; unten links: Saskia Reiners (Europakoordinatorin in Vertretung); hinten rechts: Heiko Jucks (stellv. Schulleiter) (Foto: HANSE-Berufskolleg Europaschule)

Überreichung der TELC-Sprachzertifikate

26. November 202523. August 2023

Insgesamt 16 Schülerinnen und Schüler wurden ausgezeichnet

Lemgo – In diesem Schuljahr erhielten Schülerinnen und Schüler aus verschiedenen Bildungsgängen (Wirtschaftsgymnasium und Berufsschule) am HANSE-Berufskolleg zum ersten Mal ihr Zertifikat über die erfolgreiche Absolvierung der TELC-Prüfung.

Mit seinem Traineeprogramm qualifiziert markilux Kandidaten und Kandidatinnen mit passender beruflicher Ausbildung zu Fachkräften und Experten in der Verwaltung. Der Markisenexperte bietet hierüber den schnellen und intensiven Einstieg ins Unternehmen und möchte dadurch qualifizierte Mitarbeitende finden und binden. (Foto: Markilux)

Wissen in der Praxis sammeln

26. November 202521. August 2023

Traineeprogramm von markilux qualifiziert zur spezialisierten Fachkraft

Emsdetten – Wer ein passendes Studium, eine technische oder handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat und in ein Unternehmen hineinwachsen möchte, kann bei markilux an einem einjährigen Traineeprogramm teilnehmen. Hier lernen geeignete Kandidaten und Kandidatinnen praktisch und theoretisch, spezielle Aufgaben als Fachkraft oder Experte im Betrieb zu übernehmen.

Von links: Ingo Dirks (Personalrat), Stefanie Pätzold, Kai Woracek (Abt. Zentrale Dienste), Vivien Braun und Bürgermeister Burkhard Schwuchow bei der Gratulation zur bestandenen Ausbildung. Es fehlt: Paula Sander. (Foto: Stadt Büren)

Ausgelernt: Von der Ausbildung in den Job bei der Stadt Büren

26. November 202518. August 2023

Drei Jahre Ausbildung sind zu Ende – drei Auszubildende haben ausgelernt: Stefanie Pätzold, Vivien Braun und Paula Sander.

Büren – Bürgermeister Burkhard Schwuchow lässt die drei Jahre bei der offiziellen Verabschiedung im Rathaus noch einmal Revue passieren und gratuliert zum erfolgreichen Abschluss. „Mit dem Ende Ihrer Ausbildung öffnen sich Ihnen unheimlich viele Türen und Möglichkeiten. Nun gilt es, das Gelernte anzuwenden und einzusetzen. Zu dem, was Sie geschafft und geleistet haben, gratuliere ich Ihnen ganz herzlich. Sie dürfen stolz auf sich sein“, betont er.

Die Teamleiterin der Ausbildungslotsen, Kristina Steinhake, und die Ausbil-dungslotsin Carolin Pieper (Südkreis) und der Ausbildungslotse für den Ostkreis, Martin Möller, unterstützen die Jugendlichen mit Rat und Tat. (Foto: Hermann Pentermann)

Von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Ausbildungsstart

26. November 202518. August 2023

Ausbildungslotsinnen und -lotsen der MaßArbeit unterstützen bei dem Übergang von der Schule zum Beruf

Osnabrück. Wie schreibe ich eine Bewerbung? Was muss ich beim Vorstellungsgespräch beachten? Wie können Eltern ihre Kinder bei der Berufswahl und bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz unterstützen? Beim Übergang von der Schule in den Beruf stehen Jugendliche und ihre Eltern oftmals vor zahlreichen Fragen. Antworten bieten die kompakten Broschüren der MaßArbeit. Kurz und in verständlicher Sprache geben die Ausbildungslotsinnen und -lotsen der MaßArbeit hilfreiche und praxisnahe Tipps, die den Mädchen und Jungen den Start in das Berufsleben erleichtern. Und auch vor Ort sind die Ausbildungslotsinnen und -lotsen für die Jugendlichen da.