Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Lemgo – Die Tinte ist trocken, die Kooperationsvereinbarung zwischen der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) und der Peter Lacke GmbH damit unter Dach und Fach. Beide Partner arbeiten in Zukunft noch ein wenig enger zusammen, was natürlich den Studierenden zugutekommt.
Rund 400 Schülerinnen und Schüler lernten beim B.O.P. Wallenhorst Berufe bei Betrieben der Region kennen
Wallenhorst – Vorsichtig hält Leona das dünne Rohr in den Händen. Langsam beginnt sie, das Installationsrohr zu biegen, die einzelnen Teile fachmännisch mit dem Presswerkzeug zu verbinden und in Form zu bringen – bis schließlich ein großes Herz entsteht. „Das sieht ja toll aus“, rufen ihre Mitschülerinnen bewundernd aus und staunen, was man aus einem einfachen Installationsrohr für Heizungen bei einem Sanitärbetrieb zaubern kann. Viel Geschick bewiesen auch die anderen Schülerinnen und Schüler bei den zahlreichen Arbeitsproben beim B.O.P. im Schulzentrum Wallenhorst.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland lädt zum kostenfreien Online-Seminar am 27. Februar von 10:00 bis 11:30 Uhr ein.
Münsterland – Neues Jahr, neue Rechte und Möglichkeiten? Der Themenbereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf fasst rechtliche Regelungen auf unterschiedlichster Ebene vom Home Office über Mutterschutz und Elternzeit hin zu Kinderkrankentagen. Die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden sind dabei immer wieder Neuregelungen und Anpassungen unterlegen. Wie ist der aktuelle Stand im Jahr 2024? Darum geht es im kommenden kostenfreien Online-Seminar des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Münsterland.
Hervorragende Leistungen trotz erschwerter Bedingungen während der Pandemie
Altenberge/Oppin – Gleich sechs Auszubildende haben beim internationalen Beratungs-, Analytik- und Prüfunternehmen WESSLING jetzt erfolgreich ihre Ausbildung als Chemielaborant*in abgeschlossen und erhielten von der IHK während einer Feierstunde ihre Abschlusszeugnisse. Die jungen Nachwuchskräfte haben trotz teils erschwerter Bedingungen durch den Ausbildungsstart während der Corona-Pandemie mit ihren Leistungen glänzen können – umso mehr freut sich das Unternehmen, dass fünf der Prüflinge auch über das Ausbildungsende hinaus dem Unternehmen treu bleiben werden.
Berufsstart als Facharbeiter
Lippe – 110 Auszubildende der Metall- und Elektroberufe haben ihren Berufsabschluss geschafft und beginnen nun ihre Karriere als junge Facharbeiter:innen in den lippischen Unternehmen. Mit Stolz nahmen sie ihre Facharbeiterbriefe in der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) von den Vorsitzenden und Lehrervertretern der Prüfungsausschüsse in Empfang. Sechs Prüfungsteilnehmer haben mit der Note „sehr gut“ abgeschlossen.
Gemeinde Augustdorf ermöglicht seinen Mitarbeitern Home-Office mit Unterstützung der Ostwestfalen-Lippe-IT
Lemgo / Augustdorf – Fast alle Mitarbeiter:innen der Gemeinde Augustdorf haben die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten „Bis auf drei Arbeitsplätze im Einwohnerwesen sind alle Arbeitsplätze inzwischen mit Laptops ausgerüstet. Wir arbeiten darauf hin, dass auch diese Kolleg:innen an den Tagen, an denen die Behörde keinen Publikumsverkehr hat, von zuhause aus arbeiten können.“
Servicestelle Schule-Wirtschaft der MaßArbeit und Indulor Chemie in Bramsche luden zur Betriebsbesichtigung ein
Bramsche – Was sind die Aufgaben eines Chemikanten? Wie sieht der Berufsalltag einer Chemielaborantin aus? Und welche Zugangsvoraussetzungen gibt es für diese spannenden Berufe? Antworten auf diese Fragen bekamen jetzt die Teilnehmenden der Betriebsbesichtigung bei dem Unternehmen Indulor Chemie in Bramsche.
Unterstützung beim Start ins Berufsleben
Kreis Lippe – Das Jobcenter Lippe bietet ab sofort – ähnlich einem Bildungsträger – ein maßgeschneidertes Angebote zur Verbesserung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt für seine Kundinnen und Kunden im neu geschaffenen Bereich „STARTPUNKT.Lippe“ an. Möglich geworden ist dies durch die Zertifizierung des Jobcenters als sogenannter zugelassener Träger arbeitsmarktlicher Maßnahmen im November 2023.
Neues Angebot setzt Jugendliche „auf die Überholspur“
Osnabrück – Silke Degener-Paschedag und Maike Nienaber freuen sich auf ihre neue Aufgabe: Sie sind ab sofort die neuen Ausbildungsmanagerinnen der MaßArbeit. Die kommunale Arbeitsvermittlung des Landkreises Osnabrück vermittelt schon fast zwei Jahrzehnte lang Jugendliche in Ausbildung – was ist also das Neue?
Sich selbst fortzubilden und immer weiter zu schulen kommt auch in Deutschland immer mehr in Mode. Viele Arbeitnehmer wissen mittlerweile um die Macht mit den eigenen Füßen abzustimmen und sich so einen immer besseren Arbeitgeber zu suchen. Doch um solch eine Flexibilität zu haben, muss man Arbeitgebern auch etwas bieten können. Daher endet das Lernen meist nicht mehr mit dem Abschluss der Ausbildung, sondern beginnt dann erst.