Osnabrück. Wer erinnert sich nicht an seinen ersten Arbeitstag? Aufregung stand sicherlich im Zentrum der Gefühle, vielleicht auch Neugierde oder sogar Angst.
Die „Neuen“ kommen!
Menschen & Arbeit
Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Junge Einsteins aus OWL
Detmold. Wer ist der neue „Einstein-OWL“ 2015? Fünf Stiftungen aus der Region vergaben gestern Abend in der Hochschule OWL den begehrten Preis für innovative Projekte aus Naturwissenschaften, Technik und Informatik. Am Ende freuten sich Schüler aus Herford und Lemgo über die mit einem Stipendium verbundene Auszeichnung.
Prokura für Torsten König
Brake. Ab sofort ist Torsten König Prokurist bei der L.I.T. AG. „Wir schätzen die Fachkompetenz von Torsten König und freuen uns, ihm mit der Prokura weitere Vollmacht übergeben zu können“, sagt Fokke Fels, Vorstand der L.I.T. AG. König solle damit in seiner Position künftig noch effizienter agieren können. Der Leiter der Finanzbuchhaltung wird vor allem für die Optimierung der Buchhaltungsprozesse verantwortlich sein.
Chancen nutzen – Wiedereinstieg mit Plan
Paderborn/Höxter. Wenn Arbeitsmarktstatistiker von der „Stille Reserve“ sprechen, dann meinen sie Personen, die ohne Beschäftigung sind, eine Arbeit suchen, ohne jedoch als Arbeitslose registriert zu sein. Hierzu gehören auch die zahlreichen – häufig gut ausgebildeten – Frauen, die nach der Familienphase gerne wieder in die Arbeitswelt zurückfinden möchten.
Gauselmann AG – 400. Absolventin schließt innerbetriebliche Fortbildung ab
Espelkamp. CASINO MERKUR-SPIELOTHEK, ein Tochterunternehmen der ostwestfälischen, familiengeführten Gauselmann Gruppe, bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dazu gehört seit 2010 auch die innerbetriebliche Fortbildung (ibF) zur Fachkraft für Casino-Service (IHK). Anika Günther hat diese nun als 400. Absolventin erfolgreich abgeschlossen.
Jobcenter Lippe – Noch 200 freie Ausbildungsstellen
Kreis Lippe. Die Klassiker kennt jeder: Bäcker, Maler, Tischler, Kaufmann. Aber auch außergewöhnlichere Ausbildungen standen zur Auswahl beim Ausbildungsfinale des Jobcenters Lippe. „Hörgeräteakustiker oder Mechaniker für Reifen und Vulkanisationstechnik sind nur zwei Beispiele für Berufe, in denen es zurzeit noch freie Ausbildungsstellen in Lippe gibt“, erklärt Henning Matthes, Vorstand des Jobcenters Lippe.
Von Auszubildenden für Auszubildende
Nach dem Erfolg bei der Premiere, nun die Fortsetzung: Zum zweiten Mal lud die Felix Schoeller Group Schüler aus Osnabrück mit ihren Eltern zum Tag der Ausbildung ein. Und das Angebot kam auch bei der zweiten Auflage gut an: Mehr als 120 Besucher informierten sich über Ausbildungsangebote und Zukunftschancen in einem weltweit agierenden Familienunternehmen.
Jowat Unternehmensgruppe stellt 1.000sten Mitarbeiter ein
Detmold. Die Mitarbeiterzahl der Jowat Unternehmensgruppe hat im März 2015 die Tausendermarke überschritten. Das mittelständische Familienunternehmen mit Sitz in Detmold setzt damit den internationalen Wachstumskurs fort und stärkt die global verteilten Produktions- und Entwicklungsstandorte sowie die 20 weltweiten Vertriebsgesellschaften. Von den 1.000 Mitarbeitern weltweit sind heute bereits fast 450 Mitarbeiter außerhalb Deutschlands beschäftigt.
Ältere Arbeitnehmer – Fachkräftesicherung
Kreis Paderborn. Die aktuelle Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt im Kreis Paderborn ist gemessen an anderen Regionen als positiv einzuordnen. Mit einer Arbeitslosenquote von 6,2 Prozent werden die Vergleichszahlen in OWL (6,6 Prozent) und im Land Nordrhein-Westfalen (8,1 Prozent) deutlich unterschritten.
Weiterbildung steht hoch im Kurs in Deutschland
Karriere machen – dazu braucht es nicht nur eine gute Ausbildung, sondern um erfolgreich zu sein und zu bleiben genauso auch gute Weiterbildung und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungen können sich junge und ältere Fachkräfte beruflich entwickeln und neue Ziele setzen. Laut BMBF hat im Jahr 2014, Mehr als jeder zweite Deutsche an mindestens einer Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen – das ist der höchste je gemessene Wert.