Fachkräfte, Weiterbildung, Organisation & Arbeitsschutz. Praxisleitfäden für KMU: Recruiting, Onboarding, Führung und sichere Prozesse.
Der kommunale Energiedienstleister und Netzbetreiber hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt damit ein sichtbares Zeichen für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft. Die Charta ist eine bundesweite Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.
VerbundVolksbank OWL Stiftung verzeichnet beim Förderpreis „Duale Ausbildung“ sehr hohe Bewerberanzahl
Paderborn – Die VerbundVolksbank OWL Stiftung hat zum dritten Mal ihren Förderpreis „Duale Ausbildung“ verliehen. Mit jeweils 5.000 Euro wurden die herausragenden Abschlüsse und das hohe ehrenamtliche Engagement von sechs Frauen und Männern gewürdigt. Zu den Hauptgewinnerinnen und -gewinnern des Förderpreises kürte die namhaft besetzte Jury Pauline Böke aus Kalletal, Clemens Busse aus Minden, Daniela Holzkämper aus Oerlinghausen, Jonas Nagel aus Werther, Torben Mantel aus Warburg und Jannik Wöstemeyer aus Paderborn.
Das innovative Aus- und Weiterbildungszentrum in Löhne nimmt seinen Betrieb auf
HERFORD/LÖHNE – Mit einem Festakt ist am gestrigen Dienstag die Lehrfabrik Möbelindustrie in Löhne in Ostwestfalen eröffnet worden. Nach einer Bauzeit von 16 Monaten geht das innovative Aus- und Weiterbildungszentrum für die Möbelbranche an den Start.
Rheine – Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung im Hotel Leugermann in Ibbenbüren wurde die Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft Rheine für mbH (EWG) von Lernen Fördern e. V. mit dem Siegel „Wegbereiter 2025/2026“ ausgezeichnet. Diese Ehrung würdigt Unternehmen, die sich durch ihre soziale Verantwortung und ihr Engagement für Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsmarkt besonders hervortun. Die EWG Rheine, die seit Frühjahr 2022 mit Lernen Fördern e. V. zusammenarbeitet und eine Unterstützte Beschäftigung angeboten hat, setzt auf nachhaltige Integration.
45 Unternehmen bieten Jugendlichen in Glandorf Vorstellungsrunden an
Glandorf – Kompakt, effizient, informativ: Die Speedmeetings in der Ludwig-Windthorst-Schule (LWS) in Glandorf am 20. November sind ein guter Weg für Jugendliche, den richtigen Arbeitgeber für Ausbildung oder Duales Studium zu finden. Rund 45 Unternehmen aus dem südlichen Osnabrücker Land (SOL) stehen für Mini-Vorstellungsgespräche oder Informationstermine zur Verfügung.
Osnabrück – Die Hansalog GmbH & Co. KG hat sich nach 2021 erneut erfolgreich dem ausführlichen Zertifizierungsverfahren der IHK gestellt, um das Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“ für weitere drei Jahre zu verlängern. Die beiden Hansalog-Geschäftsführerinnen Simone Gövert und Jutta Kirk-Lahrmann sowie die Ausbildungskoordinatorin Liana Arlinghaus konnten die Urkunde, die eine hervorragende Ausbildungsleistung bescheinigt, jetzt von IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf in Empfang nehmen.
Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co. KG rezertifiziert
Bad Essen – Die Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co. KG in Bad Essen ist jetzt zum dritten Mal nach 2015 mit dem IHK-Qualitätssiegel „TOP-Ausbildung“ ausgezeichnet worden. Personalleiter Nils Pehmöller, Lena Thys, Leiterin Ausbildung – Marketing & Strategie, Holger Meyer, Leiter der gewerblich-technischen Ausbildung, und die beiden Ausbilder Kira Tegeler und Daniel Enns erhielten die Urkunde aus den Händen von Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung.
MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers stellt Bundeskanzler Scholz und Bundesarbeitsminister Heil Best-Practice-Beispiel vor
Berlin / Osnabrück – „Ich freue mich, dass gute Integrationsarbeit vor Ort auch auf Bundesebene wahrgenommen wird“, freute sich MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers jetzt bei einem Besuch im Bundeskanzleramt in Berlin. Bundeskanzler Olaf Scholz hatte acht Jobcenter eingeladen, um ihre Erfahrungen und Best-Practice-Beispiele für das Integrationstool „Jobturbo“ vorzustellen. Mit dabei waren auch Saliha Khalaf und Friseurmeisterin Ines Brünger: Saliha absolviert nach intensiver Betreuung durch die MaßArbeit und gefördert vom JobTurbo eine Ausbildung im Salon Brünger in Wallenhorst.
Greven – Die Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Steinfurt prämiert seit 2008 mit dem Wettbewerb „Betriebsplus“ alle drei Jahre besondere Projekte, Konzepte und Ideen in der Personalarbeit. Bei den Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geht der erste Platz in diesem Jahr an Fiege.
IHK Lippe ehrt ihre besten Absolventinnen und Absolventen
Lippe – Hochstimmung herrschte bei den Bestprüflingen der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) und ihren Angehörigen. In einem feierlichen Rahmen wurden die punktestärksten Absolventinnen und Absolventen der Aus- und Weiterbildung 2024 im großen Saal der IHK Lippe geehrt. Die Veranstaltung ist ein jährlicher Höhepunkt im IHK-Kalender und eine eindrucksvolle Würdigung der außergewöhnlichen Leistungen junger Fachkräfte.