Die viadee Unternehmensberatung AG mit Sitz in Münster hat im Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Young Talents 2026“ Platz fünf in der Kategorie 50 bis 250 Mitarbeitende erreicht. Die Auszeichnung des Instituts Great Place to Work richtet den Blick auf die Arbeitsbedingungen junger Beschäftigter.
Teilnahmeberechtigt sind Unternehmen, die in Deutschland mindestens 50 Mitarbeitende im Alter bis 35 Jahre beschäftigen. Die Platzierung ist ein Ergebnis dieses Wettbewerbs und seiner Größenklasse.
Einstieg häufig schon während des Studiums
Nach Unternehmensangaben waren bislang mehr als 300 Studierende für viadee tätig; über 150 Abschlussarbeiten wurden betreut. Mehr als 30 Prozent der heutigen Festangestellten hätten bereits während ihres Studiums im Unternehmen gearbeitet.
Studierende werden in interne Projekte und Kundenprojekte eingebunden und von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet. Auch nach dem Berufseinstieg setzt die Beratung auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung
In der zugrunde liegenden Mitarbeitendenbefragung bestätigten nach Angaben von viadee 98 Prozent der jungen Beschäftigten, dass sie Weiterbildungsangebote und Unterstützung für ihre berufliche Entwicklung erhalten. Die Werte beziehen sich auf die Befragung im Unternehmen und lassen sich nicht auf den Arbeitsmarkt insgesamt übertragen.
Vorständin und Personalverantwortliche Rita Helter verbindet die Nachwuchsgewinnung mit dem Anspruch, jungen Menschen früh Verantwortung und zugleich Orientierung durch erfahrene Kollegen zu geben.
viadee beschäftigt rund 250 Mitarbeitende und ist neben Münster auch in Köln, Dortmund und Hannover vertreten. Das 1994 gegründete Unternehmen entwickelt Software, IT-Architekturen und Lösungen zur Prozessoptimierung. Seit der Umwandlung in eine nicht börsennotierte Aktiengesellschaft 2018 liegen die Anteile bei den Mitarbeitenden.