Imker Frederik Idem von beefuture (links), Dr. Jane Gleißberg, Nachhaltigkeitsmanagerin der SRH (Mitte) und Prof. Dr. Sabrina Krauss, Campusleitung des SRH Campus Rheinland, stellten den Bienenstock gemeinsam mit Nachbarn und Studierenden an der SRH auf. (Foto: SRH)
Imker Frederik Idem von beefuture (links), Dr. Jane Gleißberg, Nachhaltigkeitsmanagerin der SRH (Mitte) und Prof. Dr. Sabrina Krauss, Campusleitung des SRH Campus Rheinland, stellten den Bienenstock gemeinsam mit Nachbarn und Studierenden an der SRH auf. (Foto: SRH)

15.000 Bienen sind eingezogen –
SRH sorgt für Artenerhaltung

An der SRH Hochschule in Nordrhein-Westfalen wurde am Mittwoch ein Bienenstock mit eine darin lebenden Bienenvolk aufgestellt. Gepflegt wird dieser von professionellen Imkerinnen und Imkern von beefuture. Die SRH unterstützt damit die Artenerhaltung der bedrohten Bienen.

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(v.l.n.r.): Staatssekretär Dr. Dirk Günnewig (3.v.l.) übergibt den Förderbescheid für den RailCampus OWL an Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk, Vorsitzende von Campus OWL und Präsidentin der Fachhochschule Bielefeld (2.v.l.) im Beisein von Dr. Ulrich Körber, Geschäftsführer Campus OWL (li), und Jürgen Tuscher, Geschäftsführer RailCampus OWL (re). (Foto: Railcampus OWL)
(v.l.n.r.): Staatssekretär Dr. Dirk Günnewig (3.v.l.) übergibt den Förderbescheid für den RailCampus OWL an Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk, Vorsitzende von Campus OWL und Präsidentin der Fachhochschule Bielefeld (2.v.l.) im Beisein von Dr. Ulrich Körber, Geschäftsführer Campus OWL (li), und Jürgen Tuscher, Geschäftsführer RailCampus OWL (re). (Foto: Railcampus OWL)

Staatssekretär übergibt Förderbescheid für Studienangebote am RailCampus OWL

NRW stellt 1,5 Millionen Euro als Anschubfinanzierung für zwei neue Studiengänge „Digitale Bahnsysteme“ und „Intelligente Bahnsysteme“ bereit

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Ausgezeichnete Arbeitgeber, Landrat und Bürgermeister auf der grünen Wiese am Warendorfer Sparkassenforum vor der offiziellen Prämierung des gfw-Wettbewerbs „Attraktiver Arbeitgeber im Kreis Warendorf 2022“. (Foto: gfw)
Ausgezeichnete Arbeitgeber, Landrat und Bürgermeister auf der grünen Wiese am Warendorfer Sparkassenforum vor der offiziellen Prämierung des gfw-Wettbewerbs „Attraktiver Arbeitgeber im Kreis Warendorf 2022“. (Foto: gfw)

Attraktive Arbeitgeber im Kreis Warendorf

13 Unternehmen ausgezeichnet – Gericke: „Gute Botschafter des Kreises Warendorf“

13 Unternehmen sind am Mittwochnachmittag (4. Mai) als „Attraktiver Arbeitgeber im Kreis Warendorf 2022“ ausgezeichnet worden. Landrat Dr. Olaf Gericke und gfw Geschäftsführerin Petra Michalczak-Hülsmann nahmen die Prämierungen im Warendorfer Sparkassenforum vor. Die kommunale Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf hatte den Wettbewerb erneut ausgerufen, an dem sich in verschiedenen Kategorien mehr als 60 Unternehmen beworben hatten. Eine vierköpfige Jury mit Vertretern aus Industrie, Handel, Handwerk und Arbeitsverwaltung hatte über die Prämierungen entschieden.

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Im aktuellen CHE-Hochschulranking schnitt der Vollzeit-Bachelorstudiengang „Maschinenbau“ am Standort Bielefeld besonders gut beim Studierendenurteil ab. (Foto: Patrick Pollmeier/FH Bielefeld)
Im aktuellen CHE-Hochschulranking schnitt der Vollzeit-Bachelorstudiengang „Maschinenbau“ am Standort Bielefeld besonders gut beim Studierendenurteil ab. (Foto: Patrick Pollmeier/FH Bielefeld)

FH Bielefeld ist Spitzenadresse
für ingenieurwissenschaftliche
Fächer

ZEIT-Studienführer: Im aktuellen CHE-Hochschulranking erhalten acht Studiengänge in Bielefeld, Minden und Gütersloh Spitzenbewertungen.

Acht ingenieurwissenschaftliche Studiengänge der Fachhochschule (FH) Bielefeld haben mit sehr guten Bewertungen beim jüngsten Ranking des Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) überzeugt. Das CHE veröffentlicht die Ergebnisse seines Hochschulrankings jährlich im ZEIT-Studienführer.

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Bei der Eröffnung der Internationalen Woche: (v.l.n.r.) Vizepräsident für Internationales und Digitalisierung Prof. Dr. Ulrich Schäfermeier, Gastwissenschaftlerin Fatima Akbari aus Afghanistan, FH-Präsidentin Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk, Gastwissenschafterin Dr. Sakina Faru aus Tansania und Leiterin des Dezernat Internationales Judith Peltz. (Foto: L.Kruse/FH Bielefeld)
Bei der Eröffnung der Internationalen Woche: (v.l.n.r.) Vizepräsident für Internationales und Digitalisierung Prof. Dr. Ulrich Schäfermeier, Gastwissenschaftlerin Fatima Akbari aus Afghanistan, FH-Präsidentin Prof. Dr. Ingeborg Schramm-Wölk, Gastwissenschafterin Dr. Sakina Faru aus Tansania und Leiterin des Dezernat Internationales Judith Peltz. (Foto: L.Kruse/FH Bielefeld)

„Welcome back to our
international campus!“:
Internationale Woche an der FH
Bielefeld eröffnet

Zum vierten Mal bietet die Internationale Woche eine Plattform für den interkulturellen Austausch. Über 70 Gäste aus 30 Ländern bereichern vom 2. bis zum 06. Mai Lehre und Forschung mit zahlreichen Vorträgen, Workshops und Lehrveranstaltungen

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Zufrieden mit der Zwischenbilanz des Projektes Neustart 49 (von links): MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Ralf Michael, Teamleiter der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Osnabrück, MaßArbeit-Bereichsleiterin Stephanie Waldkötter, IB-Betreuerin Tina Große Berkhoff, IB-Betriebsstättenleiterin Bärbel Nienhaus, Silvia Rolfes, Teamleitung Markt und Integration beim JobCenter Osnabrück (hinten), Malte Kampmeyer, Bereichsleiter der Agentur für Arbeit Osnabrück, und MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski )
Zufrieden mit der Zwischenbilanz des Projektes Neustart 49 (von links): MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Ralf Michael, Teamleiter der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Osnabrück, MaßArbeit-Bereichsleiterin Stephanie Waldkötter, IB-Betreuerin Tina Große Berkhoff, IB-Betriebsstättenleiterin Bärbel Nienhaus, Silvia Rolfes, Teamleitung Markt und Integration beim JobCenter Osnabrück (hinten), Malte Kampmeyer, Bereichsleiter der Agentur für Arbeit Osnabrück, und MaßArbeit-Bereichsleiterin Susanne Steininger. (Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski )

Neustart 49: Die Chance beruflich durchzustarten

Erfolgsrezept ist die enge Begleitung der Jugendlichen

Ein Neustart ist das, was sich viele Jugendliche nach verschiedenen Schulrunden, abgebrochenen Ausbildungsverhältnissen oder schlicht dem Fehlen beruflicher Orientierung wünschen. Genau das bietet das Projekt „Neustart 49“. Die kommunale Arbeitsvermittlung MaßArbeit für den Landkreis Osnabrück, das JobCenter Osnabrück und die Agentur für Arbeit Osnabrück haben es gemeinsam mit dem Träger „Internationaler Bund IB West gGmbH“ (IB) aufgelegt. Jetzt konnte eine erfolgreiche Zwischenbilanz gezogen werden.

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Intensiver Austausch zu Chancen und Zukunftsperspektiven im Bereich Nachhaltigkeit für OWL. (v.l.n.r.) Prof. Dr. Ingo Ballschmieter (FHM-Dekan im Fachbereich Wirtschaft) im Gespräch mit Sarah Osterholt (Leiterin Nachhaltigkeit der Hörmann KG Verkaufsgesellschaft), Henning Jünke (Head of Sustainability bei der Schüco International KG) und Simon Gröger (CSR 4.0 Leiter des Kompetenzzentrums OWL). (Foto: Fachhochschule des Mittelstands (FHM).)
Intensiver Austausch zu Chancen und Zukunftsperspektiven im Bereich Nachhaltigkeit für OWL. (v.l.n.r.) Prof. Dr. Ingo Ballschmieter (FHM-Dekan im Fachbereich Wirtschaft) im Gespräch mit Sarah Osterholt (Leiterin Nachhaltigkeit der Hörmann KG Verkaufsgesellschaft), Henning Jünke (Head of Sustainability bei der Schüco International KG) und Simon Gröger (CSR 4.0 Leiter des Kompetenzzentrums OWL). (Foto: Fachhochschule des Mittelstands (FHM).)

Die Zukunft ist nachhaltig – Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft als Herausforderung für die Wirtschaft

Fachhochschule des Mittelstands (FHM) in Bielefeld stellt ihren neuen Masterstudiengang „M.A. Nachhaltigkeits- & Klimamanagement“ vor

Der Klimawandel bedroht unseren Lebensraum und unsere Zukunft. Nicht nur der politische und gesellschaftliche Diskurs setzt sich mit den Themen Nachhaltigkeit, Klima- und Umweltschutz auseinander, insbesondere die Wirtschaft ist gefordert sich den großen Herausforderungen dieser Zukunftsthemen zu stellen. Daraus resultiert ein enormer Bedarf an Führungs- und Fachkräften, die über entsprechende Kompetenzen verfügen und Verantwortung für unsere Umwelt und Gesellschaft übernehmen wollen. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, hat die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) den innovativen Masterstudiengang „M.A. Nachhaltigkeits- & Klimamanagement“ entwickelt, der als einzig akademische Qualifizierung im deutschsprachigen Bildungsmarkt die beiden Bereiche des Nachhaltigkeitsmanagements und des Klimamanagements vereint.

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Zogen eine positive Bilanz der ersten Azubimesse #DeineAus-bildungSuchtDich in Fürstenau (von links): Lars Hellmers, Vor-stand der MaßArbeit, Michael Bürgel, Bürgermeister der Samt-gemeinde Artland, die beiden cdVet-Geschäftsführer Clemens und Patrick Dingmann, Michael Wernke, Bürgermeister der Samtgemeinde Bersenbrück, und Matthias Wübbel, Bürger-meister der Samtgemeinde Fürstenau. (Foto: MaßArbeit / Hermann Pentermann)
Zogen eine positive Bilanz der ersten Azubimesse #DeineAus-bildungSuchtDich in Fürstenau (von links): Lars Hellmers, Vor-stand der MaßArbeit, Michael Bürgel, Bürgermeister der Samt-gemeinde Artland, die beiden cdVet-Geschäftsführer Clemens und Patrick Dingmann, Michael Wernke, Bürgermeister der Samtgemeinde Bersenbrück, und Matthias Wübbel, Bürger-meister der Samtgemeinde Fürstenau. (Foto: MaßArbeit / Hermann Pentermann)

Betriebe zufrieden mit Azubimesse #DeineAusbildungSuchtDich!

Jugendliche waren gut vorbereitet / Spannende Arbeitsproben

Die neue Azubimesse #DeineAusbildungSuchtDich! in Fürstenau ist bei Unternehmen, Jugendlichen und Eltern gut angekommen: Bei der Familienmesse tummelten sich etwa 70 Eltern mit ihren Kindern an den Ständen der Betriebe, am nachfolgenden Tag hatten die mehr als 40 Unternehmen Gelegenheit, mit rund 600 potenziellen Nachwuchskräften ab der neunten Klasse über ihre mehr als 100 Ausbildungsberufe ins Gespräch zu kommen.

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Transparenz wird von den Befragten als wichtiger erachtet, als die Durchsetzung der eigenen Meinung. (Foto: Felix Hüffelmann/FH Bielefeld)
Transparenz wird von den Befragten als wichtiger erachtet, als die Durchsetzung der eigenen Meinung. (Foto: Felix Hüffelmann/FH Bielefeld)

Arbeitszufriedenheit pädagogischer Fachkräfte in Kitas

Expansion, eine Vielfalt an Aufgaben, Fachkräftemangel – die Auswirkungen auf die Zufriedenheit von Kita-Fachkräften untersucht eine Studie an der Fachhochschule Bielefeld.

Kindertageseinrichtungen haben in den vergangenen 15 Jahren einen regelrechten Boom erlebt, und noch immer entstehen weitere Kitas. Schließlich wurde die Zahl der Betreuungsplätze für Kinder unter drei Jahren ebenso ausgebaut wie die Ganztagesbetreuung. Auch qualitativ sind die Anforderungen an die Bildungseinrichtung Kita gestiegen – zum einen durch den gewachsenen Anspruch an Bildung, aber auch durch Inklusion, Integration und die Zusammenarbeit mit den Eltern. Da ist es nicht verwunderlich, dass es einenMangel an pädagogischen Fachkräften gibt. Die Folge: Gut ausgebildete Fachkräfte fangen häufig Personalstunden auf, da Stellen nicht besetzt werden können

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Lars Fromme vom zdi-Schülerinnen- und Schülerlabor experiMINT am Campus Bielefeld erklärte den Schülerinnen den 3D-Drucker. (Foto: P.Pollmeier/FH Bielefeld)
Lars Fromme vom zdi-Schülerinnen- und Schülerlabor experiMINT am Campus Bielefeld erklärte den Schülerinnen den 3D-Drucker. (Foto: P.Pollmeier/FH Bielefeld)

Schmuck aus dem 3D-Drucker und Tagespraktikum als Pflegefach- mann: Annähernd 70 Schülerinnen und Schüler beim Girls‘ und Boys‘ Day an der FH Bielefeld

Beim bundesweiten Zukunftstag bekamen die Schülerinnen und Schüler in Bielefeld, Minden und Gütersloh praxisnahe Einblicke in spannende Berufsfelder und Studiengänge.

Berufs- und Studienorientierung zum Anfassen: Ännähernd 70 Schülerinnen und Schüler erhielten beim Girls‘ und Boys‘ Day am Donnerstag, den 28. April, in der Fachhochschule (FH) Bielefeld praxisnahe Einblicke in Berufsfelder und Studiengänge der Ingenieurwissenschaften und Pflege

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